Source : INRS
Cette brochure traite des principes de conception des systèmes de commande de machines, concernant les parties relatives à la sécurité : informations permettant l’assimilation et l’application des référentiels normatifs, rappel des notions relatives à l’appréciation du risque et à sa réduction. Un exemple d’application de la démarche globale de conception d’un système de commande est également présenté.
Source : Direction générale du Travail
Comment caractériser des agissements sexistes ou des faits de harcèlement sexuel au travail ? Comment les prévenir ? Comment y répondre et les sanctionner ? Un guide pratique et juridique rédigé par la Direction générale du travail fait le point sur les droits et obligations de chacun en la matière, aussi bien côté salarié qu’employeur.
Source : Caisse nationale de l’assurance maladie des travailleurs salariés (France)
Sur la période 2013-2017, 1 840 cancers d’origine professionnelle ont été reconnus en moyenne chaque année en France. La part des cancers liée à l’amiante est prépondérante (80 %). Il s’agit de cancers du poumon dans 70 % des cas et de mésothéliomes dans 30 % des cas. Ces chiffres sont issus d’un rapport publié en avril par l’Assurance maladie – Risques professionnels. Ils indiquent une progression de la reconnaissance des cancers d’origine professionnelle d’un facteur 3,6 en l’espace de vingt ans. Celle-ci intervient en général tardivement – à l’âge de 68 ans en moyenne – alors que les personnes sont déjà à la retraite. Les hommes sont très majoritairement concernés (96 %), notamment les anciens ouvriers (80 % de cas) issus des secteurs de la métallurgie, du BTP, de l’industrie chimique et du bois. Il faut toutefois préciser que cette situation est le reflet de la structure d’emploi des cinquante dernières années et non de l’exposition actuelle des salariés. Ce rapport comporte également deux chapitres sur les actions de prévention et d’accompagnement des salariés exposés à des risques cancérogènes.
Source : Safety + Health.
L’American Nurses Association, en partenariat avec l’infirmière en chef des services de santé publique des États-Unis et les écoles de sciences infirmières de l’Université de Caroline du Nord et de l’Université de Washington, a lancé une campagne comprenant des initiatives visant à répondre aux préoccupations de l’industrie, telles que la violence au travail et des niveaux de dotation sûrs et appropriés.
Source : Home Health Care Services Quarterly.
The treatment burden inherent in self-managing multiple chronic conditions (multimorbidity) is recognized, but there has been little examination of the care burden experienced by paid home health-care assistants (HCAs) who support older people with multimorbidity. Focus groups were conducted with HCAs in Ireland and data were coded using a thematic analysis approach. Care burden of HCAs was linked with lack of knowledge and information, poor communication, insufficient time and resources, gaps in medication support and work-related stress. Strategies are required to reduce the care burden of HCAs, who are essential stakeholders supporting growing numbers of older people with multimorbidity.
Source : Safety + Health.
Olympia, WA – Une loi de l’État de Washington censée entrer en vigueur le 1er janvier 2020 exige que les infirmières et autres professionnels de la santé travaillant dans les grands hôpitaux bénéficient de pauses repas et de pauses sans interruption. … En outre, la législation prévoit des protections pour les heures supplémentaires, stipulant qu’aucun employé d’un établissement de santé n’est tenu de travailler des heures supplémentaires. Un travailleur de la santé qui accepte de faire des heures supplémentaires doit le faire volontairement et ne peut être sanctionné pour avoir refusé de faire des heures supplémentaires.
Source : Journal of Advanced Nursing.
L’isolement ne doit être utilisé qu’en dernier recours et pour la durée minimale possible. Les données actuelles indiquent quels personnes sont le plus susceptibles d’être isolés, pourquoi et quels facteurs influencent la décision des professionnels de les isoler. On en sait peu sur les facteurs pris en compte par les professionnels lors de la libération des personnes en isolement. Cette étude vise à explorer et à comprendre les facteurs qui influencent les décisions des professionnels de la santé mentale de libérer les personnes de l’isolement.
Source : Journal of Advanced Nursing.
Cette étude visait à comparer la dose à la tête d’un cardiologue aux infirmières instrumentistes et infirmières en service externe lors d’une angiographie cardiaque. Un modèle quantitatif longitudinal corrélationnel a été utilisé pour examiner la relation entre la variable de la dose professionnelle reçue par l’opérateur médical par rapport à la dose reçue par l’instrumentiste et l’infirmière en service externe.
Source : Journal of Advanced Nursing.
Cet article est une étude de validation d’un instrument psychométrique réalisée en trois phases. Son objectif est de développer et de tester psychométriquement un questionnaire sur la théorie du comportement planifié afin d’évaluer l’intention des infirmières d’utiliser des moyens de contention physique chez les patients intubés.
Source : Journal of Hospital Administration.
Au Canada, les réformes des soins de santé publics ont eu un impact considérable sur les infirmières gestionnaires de première ligne, ce qui pourrait avoir un effet négatif sur leur qualité de vie au travail (QVT). Cette étude quantitative cherchait à explorer les facteurs qui influent positivement et négativement sur la QVT des infirmières gestionnaires de première ligne parmi les établissements de santé dans une perspective humaniste.