Santé psychologique

Mental Health Support for Hospital Staff during the COVID-19 Pandemic: Characteristics of the Services and Feedback from the Providers

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Source : Healthcare.
Les autorités françaises ont créé des services de soutien en santé mentale pour accompagner les travailleurs sanitaires pendant la pandémie. Nous avons cherché à obtenir le retour d’expérience du personnel fournissant ces services de soutien en santé mentale au sein des hôpitaux français afin d’identifier les caractéristiques positives et négatives et les pistes d’amélioration.

Sense of Coherence and Work Stress or Well-Being in Care Professionals: A Systematic Review

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Source : Healthcare.
Le stress lié au travail affecte la santé physique et psychologique des professionnels dédiés aux soins. Ce travail est une revue systématique qui vise à déterminer les relations entre le sentiment de cohérence (SOC) et le stress au travail et le bien-être perçu par les professionnels des soins.

Managing the Mental Health of Healthcare Professionals in Times of Crisis: The Aruban COVID-19 Experience

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Source : Healthcare.
Cette étude a évalué l’impact de la première vague de la pandémie de SRAS-CoV-2 sur la santé mentale du personnel du principal hôpital d’Aruba, en examinant les différences entre les groupes d’employés, dans le but de fournir des recommandations pour un soutien ciblé et des stratégies d’adaptation lors de futures crises dans un contexte insulaire.

Widely used survey lacks ability to tell apart 13 distinct psychosocial work factors

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Source : At Work.
Guarding Minds @ Work est une enquête largement utilisée, conçue pour mesurer 13 dimensions psychosociales de l’environnement de travail qui ont le potentiel d’affecter la santé mentale des travailleurs. Toutefois, une étude conjointe de l’Institut de recherche sur le travail et la santé et des cliniques de santé au travail pour les travailleurs de l’Ontario révèle que l’enquête ne peut mesurer chacune des 13 dimensions de manière isolée.

Influencing Factors of High PTSD Among Medical Staff During COVID-19: Evidences From Both Meta-analysis and Subgroup Analysis

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Source : Safety and Health at Work.
Cette étude a été menée pour évaluer la prévalence et les facteurs de risque importants du syndrome de stress post-traumatique chez le personnel médical pendant le COVID-19.

A Model of Depression in University Faculty, Staff, and Health Care Workers Using an Automated Mental Health Screening Tool

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Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Cette étude visait à examiner les relations entre les heures de travail, le stress, les heures de sommeil, l’épuisement professionnel, le syndrome de stress post-traumatique (SSPT), l’anxiété et la dépression rapportés par les employés d’un centre médical universitaire.

Experiences and Perspectives on Stressors and Organizational Strategies to Bolster Resiliency during the COVID-19 pandemic: A Qualitative Study of Health Care Workers at a Tertiary Medical Center

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Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Cette étude qualitative a inclus un échantillon de travailleurs de la santé (TS) dans un centre de soins tertiaires fournissant des soins directs aux patients atteints de COVID-19 pour explorer les expériences et les perceptions concernant la prestation de soins pendant la pandémie de COVID-19 ainsi que les facteurs qui ont aidé les TS à faire face aux défis de la pandémie.

Pre-pandemic Mental Health and Well-being: Differences within the Healthcare Workforce and the Need for Targeted Resources

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Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Le stress professionnel et la diminution du bien-être des travailleurs de la santé étaient préoccupants avant même que la pandémie de COVID-19 n’exacerbe les facteurs de stress existants et ne crée de nouveaux défis pour ce personnel. La recherche sur la santé mentale des travailleurs de la santé s’est concentrée sur les médecins et les infirmières, et s’est moins intéressée aux autres professions.

Technology-assisted peer therapy: a new way of delivering evidence-based psychological interventions

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Source : BMC Health Services Research.
En utilisant les principes de la conception centrée sur l’humain dans un environnement rural au Pakistan, nous avons travaillé avec des utilisateurs potentiels pour co-concevoir une application sur tablette ou smartphone qui peut aider un profane à mettre en œuvre le programme Thinking Healthy, une intervention fondée sur des preuves et approuvée par l’Organisation mondiale de la santé pour la dépression périnatale.

Strategic Choice and Implementation of Workplace Wellness Programs in the United States

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Source : Healthcare.
Malgré les discussions généralisées et le soutien des politiques publiques aux programmes de bien-être au travail aux États-Unis, leur diffusion a été lente. À l’aide des données de l’enquête 2017 sur l’administration de la santé au travail, cet article a exploré l’importance des caractéristiques de l’établissement, de la syndicalisation et du choix stratégique dans l’adoption des initiatives de santé au travail et la participation des employés à ces programmes.