Source : Journal of Nursing Management.
L’objectif de cette étude est d’étudier l’effet de la surcharge de rôles, de l’engagement au travail et du soutien organisationnel perçu sur la performance professionnelle des infirmières, y compris la performance des tâches, la facilitation interpersonnelle et le dévouement au travail.
Source : INRS Santé et sécurité au travail
Sentiment d’urgence, surcharge d’information, débordement du travail dans la sphère personnelle… De nombreux salariés peuvent être exposés à des difficultés liées à l’usage des outils numériques tels que la messagerie électronique. A l’occasion de la parution d’un article dans la revue Hygiène & sécurité du travail, trois questions à Vincent Grosjean, responsable d’études et co-auteur de cette réflexion.
Source : Gestion.
Dès mars 2020, le télétravail s’est révélé une mesure d’urgence qui a permis d’affronter la crise sanitaire. Il est temps aujourd’hui de gérer celui-ci en tenant compte de ses particularités propres. Comment travailler harmonieusement en mode hybride?
Source : Gestion.
Les téléphones intelligents font partie intégrante de notre quotidien. Or, ils génèrent aussi certaines difficultés en milieu de travail. Il est essentiel d’examiner cette question sous l’angle de la santé et de la sécurité au travail.
Source : Prévention au travail.
La pandémie a transformé de manière profonde et durable le monde du travail québécois. Du jour au lendemain, des milliers de travailleurs ont dû s’adapter à une nouvelle réalité : le télétravail.
Source : Work.
Une étude prospective d’intervention sur le terrain a été entreprise pour examiner les effets d’un programme de bureau virtuel sur les perceptions psychosociales, le bien-être mental et physique, la satisfaction au travail et les performances des employés de bureau.
Source : Social Work in Health Care.
Les travailleurs sociaux hospitaliers chargés de prendre en charge les patients sans domicile fixe sont confrontés à des défis uniques. Ces défis affectent les soins aux patients et la pratique du travail social, et soulignent la nécessité de mieux comprendre l’expérience de la prestation de services à cette population vulnérable. La recherche est limitée et se concentre sur les expériences des patients sans abri et de la gestion médicale, et non sur les expériences des travailleurs sociaux qui sont en mesure d’avoir un impact significatif sur les soins. Pour combler cette lacune, la présente étude a utilisé l’analyse phénoménologique interprétative (IPA) pour examiner les expériences vécues des travailleurs sociaux hospitaliers qui fournissent des services aux patients sans abri.
Source : Journal of the American Geriatrics Society.
Cette étude a évalué la faisabilité de capteurs sans fil bio-intégrés déployés à distance pour mesurer de manière exhaustive les signes vitaux des personnes âgées à haut risque vivant en établissement.
Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
L’objectif de cette étude était d’identifier les expériences et les comportements liés au travail chez les secouristes dans différentes structures organisationnelles urbaines et rurales.
Source : Hygiène et Sécurité du Travail.
Différentes des organisations spatiales traditionnelles de bureau, celles basées sur le flex office (« bureau flexible »), le desk sharing (« bureau partagé ») ou les espaces dynamiques de travail se développent dans les milieux tertiaires. Ces nouvelles architectures intérieures ne correspondent ni aux repères habituels de conception des espaces tertiaires, ni aux repères habituels de prévention des risques professionnels. Cet article propose un état des lieux de ces aménagements et des organisations du travail qui y sont associées, pour mieux analyser leur impact en matière de prévention des risques professionnels.