Pourquoi les individus choisissent-ils de travailler en toute sécurité dans certains cas et de manière non sécuritaire dans d’autres? Cet article utilise une approche centrée sur les objectifs pour aborder de manière conceptuelle cette question de la variabilité comportementale, définissent ce que sont les comportements liés à la sécurité, expliquent leurs différences et offrent des propositions sur quand et pourquoi ces comportements peuvent varier chez une même personne.
Équipe doc ASSTSAS
Action syndicale : Comment soigner les maux du travail au Québec?
Les travailleurs d’aujourd’hui vivent un désarroi qui agit négativement sur leur santé. Pour pallier ce phénomène, la Fédération des travailleurs du Québec (FTQ) a mis en place des mesures pour prendre soin des travailleurs et veiller à la prévention des risques psychosociaux, pour le bien-être individuel et collectif.
Qualité de vie au travail : comment 40 ans de recherches scientifiques peuvent vous amener à convaincre votre direction
Améliorer la qualité de vie au travail : quel beau défi! Mais comment s’y prendre? Et par où commencer? Cet article propose plusieurs pistes pour concevoir et appliquer, dans un esprit d’innovation et d’agilité, un programme de qualité de vie au travail qui soit cohérent avec la réalité de l’organisation et des membres du personnel.
Santé et mieux-être au travail : Quels sont les enjeux et les avancées d’actualité
Nous avons voulu connaître la perspective de deux boursières de la Fondation CRHA sur la santé et le mieux-être au travail. Le thème de ce numéro de la revue RH est la santé et le mieux-être au travail. Nous avons voulu connaître la perspective de deux boursières de la Fondation CRHA sur ce sujet. Nous leur avons posé la question suivante : Quels sont, actuellement, les enjeux et les avancées en lien avec la santé et le mieux-être au travail?
New CSA standard addresses mental health for paramedic community
Une nouvelle norme CSA cible la protection de la santé psychologique des 40 000 paramédics du Canada. Son objectif est d’aider les paramédics et leurs employeurs à sensibiliser les personnes sur les préjugés et le harcèlement; identifier les sources de stress et les risques psychologiques reliés à ce travail; considérer des changements et contrôles pour aider à contrer ces risques.
Important exposure controls for protection against antineoplastic agents
L’objectif ce cette étude était d’évaluer les pratiques de manipulation sécuritaire des médicaments antinéoplasiques, les mesures de prévention des expositions et les conséquences néfastes sur la santé des prestataires de soins de santé exposés à ces médicaments.
Pre and post intervention study of antiblastic drugs contamination surface levels at a Pharmacy Department Compounding Area
Cette étude vise à démontrer que l’utilisation d’un système clos de transfert des médicaments en combinaison avec un processus de décontamination réduit la contamination des surfaces dans la zone de préparation de notre pharmacie.
Initiative takes aim at reducing hospital violence
Le groupe de travail sur la réduction de la violence de l’hôpital de Saint-Barnabas a développé une stratégie en trois volets pour remédier aux vulnérabilités: une redéfinition physique et fonctionnelle de la zone de triage du service des urgences; le regroupement en cohorte de patients en état d’ébriété, aux problèmes comportementaux et/ou sans-abri et la normalisation de l’évaluation et du traitement de ces patients à haut risque; la gestion de programmes incluant la formation des employés à l’utilisation des techniques de désamorçage verbal et de l’outil de communication SBAR, ainsi que de nouvelles politiques, procédures et indicateurs.
ISO 45001: The Benefits of Change
Pour bien des organismes, il est difficile de cerner l’utilité d’adopter la norme ISO 45001 alors qu’ils ont déjà un système de gestion de la SST basé sur OHSAS 18001. Cependant, une évaluation externe ne peut se baser sur une norme archivée. Cet article explore les conséquences de l’inaction, les différences entre les deux normes et les avantages de la norme ISO 45001.
Powered stretchers and loading systems reduce injury risk for paramedics
Les paramédics composent tous les jours avec les blessures des patients, mais devoir lever des patients pour les transporter est du travail lourd qui risque de blesser les paramédics eux-mêmes. Aujourd’hui, des équipements mécanisés changent la donne pour les services préhospitaliers en Colombie-Britannique, réduisant le risque de lésions.