Bruit et vibrations au travail. Compte-rendu du colloque ” bruit et vibrations au travail ” organisé par l’inrs (nancy, 9-11 avril 2019) – Article de revue – INRS

Source : Hygiène et sécurité au travail.
Organisé par l’INRS à Nancy du 9 au 11 avril 2019, le colloque consacré au bruit et aux vibrations au travail a accueilli 200 participants francophones, essentiellement des médecins du travail, des acteurs des services de santé au travail, des préventeurs d’entreprises ou d’administrations, des Caisses d’assurance retraite et de la santé au travail (Carsat), des fabricants et des distributeurs d’équipements, des consultants et des acteurs des bureaux d’étude ou des organismes de contrôle. Il a apporté un éclairage sur la prévention de ces deux nuisances et l’évolution des savoir-faire.

Functional Assessments for Safe Patient Mobilization Across the Continuum of Care

Source : International Journal of SPHM.
Les programmes de mobilité précoce et progressive et de déplacement sécuritaire des bénéficiaires sont des programmes multidisciplinaires qui établissent un lien entre la sécurité des bénéficiaires et les résultats et la sécurité du personnel de soins. L’emploi d’outils normalisés peut aider à assurer l’uniformité dans la prise de décisions concernant l’utilisation des équipements d’aide à la mobilité approprié. Le présent article explore les principales considérations pour le choix d’outils normalisés qui pourront aider les équipes multidisciplinaires à peser les options de façon systématique. Il propose un cadre pour guider cette approche systématique.

Implementation of a Standardized Screening Protocol to Improve PTSD Surveillance in First Responders

Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Le but de ce projet d’amélioration de la qualité était de mettre en œuvre un protocole de dépistage normalisé pour identifier le syndrome de stress post-traumatique (SSPT) chez les premiers intervenants lors d’examens médicaux dans un contexte de soins primaires.

A Scoping Review of Validated Tools to Measure Incivility in Healthcare Settings

Source : JONA: The Journal of Nursing Administration.
L’incivilité au sein de la main-d’œuvre est associée à des résultats de piètre qualité, à une augmentation du roulement du personnel et à une diminution de la satisfaction au travail. Des outils validés sont essentiels pour mesurer avec précision l’incivilité. Le but de cette étude était de comparer les caractéristiques d’outils validés pour une utilisation dans un environnement clinique chargé.

AirAssess – Improve Indoor Air Quality at Work

Source : CCHST
Découvrez les problèmes de santé et de sécurité qui pourraient être liés à la qualité de l’air dans votre milieu de travail avec cette application gratuite. En répondant à quelques questions simples sur vos conditions de travail, vos symptômes et votre environnement, vous ferez ressortir des liens et des idées concernant les mesures pouvant être prises par vous et les responsables de votre milieu de travail.