Source : Santé & travail.
Pour aider les entreprises et les salariés à faire face à des conditions de travail inédites, que ce soit en temps de confinement, de poursuite ou de reprise d’activité, des bénévoles ont lancé Ergonomes solidaires, qui offre écoute et conseils à distance.
Source : Publications Office of the European Union
Le projet intitulé « Examen de la recherche, des politiques et des pratiques en matière de prévention des troubles musculo-squelettiques liés au travail » visait à mieux comprendre les défis en matière de sécurité et de santé au travail (SST) dans la lutte contre les troubles musculo-squelettiques (TMS) liés au travail. L’intention du projet était de fournir une meilleure compréhension des conditions dans lesquelles les stratégies, les politiques et les actions visant à traiter les TMS sont les plus efficaces. Pour atteindre cet objectif, une série de stratégies et d’initiatives au niveau politique qui ont été utilisées par les principales parties prenantes, y compris les régulateurs et les agences de régulation, les partenaires sociaux, les organismes professionnels et les services de prévention ont été identifiés. Suite à leur identification, une analyse a été entreprise pour déterminer comment ces diverses stratégies ont été adaptées aux conditions et aux besoins des différents bénéficiaires (par exemple dans différents secteurs). Pour compléter cette analyse, les ressources qui ont été développées et utilisées dans les initiatives décrites ont été examinées, en vue d’identifier les facteurs qui ont contribué à leur succès ou à leur échec (y compris les obstacles à leur mise en œuvre).
Source :
L’utilisation continue, prolongée et répétitive des équipements de protection individuelle (EPI), y compris les masques, les gants et les lunettes de sécurité, peut provoquer des réactions cutanées indésirables. Ce document fournit des orientations provisoires aux travailleurs de la santé sur la manière de prévenir et de gérer les dommages cutanés liés à l’utilisation accrue des EPI pendant la pandémie COVID-19.
Source : Gestion.
Lorsque des changements sont planifiés au sein d’une organisation, la communication est primordiale pour réussir la transition. Quelles sont les meilleures pratiques en la matière?
Source : Archives of Public Health.
Cet article décrit la conception d’une étude d’intervention qui se concentre sur la question de savoir si et dans quelle mesure des robots sociaux culturellement compétents peuvent améliorer les résultats liés à la santé et au bien-être des personnes âgées résidant dans des maisons de soins de longue durée. L’essai constitue la dernière étape du projet international et multidisciplinaire CARESSES qui vise à concevoir, développer et évaluer des robots culturellement compétents pouvant aider les personnes âgées en fonction de la culture de la personne qu’ils aident. L’importance de la compétence culturelle a été démontrée dans la littérature infirmière précédente comme étant essentielle pour améliorer les résultats de santé des patients.
Source : Professional Safety.
L’American Society of Safety Professionals (ASSP) fournit un accès gratuit à deux articles publiés dans la revue Professional Safety du mois d’avril qui portent sur les technologies prêt-à-porter.
Source : Emergency Medicine Journal.
Les fournisseurs de médecine d’urgence sont chargés de veiller à ce que le service des urgences soit doté de personnel 24 heures sur 24. À ce titre, les prestataires doivent assurer une transition efficace entre les équipes de jour, d’appoint et de nuit sur une base quasi hebdomadaire. Il n’y a pas d’enseignement formel à l’école de médecine ou en résidence sur la façon d’aborder la transition entre le service de nuit et le service de nuit, de rester alerte et productif et de maximiser le sommeil pendant la journée. Il existe une multitude de blogs et de sources en ligne qui traitent du travail de nuit, mais peu d’entre eux, voire aucun, ne proposent une approche fondée sur des données probantes. Cet article présente les dix principales recommandations fondées sur des données probantes pour augmenter le sommeil, maximiser les performances, réduire la fatigue pendant le travail et améliorer la qualité de vie en dehors du lieu de travail.
Source : Ergonomics.
Les bureaux assis-debout sont populaires, mais de nombreuses personnes souffrent de lombalgies induites par la position debout. Les personnes souffrant de lombalgie ont moins de variations de poids en position debout que les personnes souffrant de maux de dos. Les participants ont été classés comme tolérants ou intolérants à la position debout. Les participants ont reçu des pupitres assis-debout pendant 12 semaines. Les participants ont été assignés à des conditions d’intervention (exposition et exercice en position debout) ou de contrôle (aucune instruction). Les participants ont déclaré un temps d’assise hebdomadaire et une moyenne/pauvreté de la colonne vertébrale. Les variations de poids en position debout et la fatigue ont été réévaluées après l’intervention. Tous les groupes ont réduit le temps passé en position assise (de 30 à 50 %) sur 12 semaines. Le temps passé en position assise et la moyenne de la pression artérielle ont été corrélés chez tous les individus intolérants à la position debout, la pire pression artérielle et le temps passé en position assise ont été corrélés pour le groupe d’intervention uniquement. Toutes les personnes intolérantes à la position debout ont augmenté leur poids en position debout et ont diminué leur taux de graisse après 12 semaines. Les personnes intolérantes à la position debout ont bénéficié de 12 semaines d’utilisation d’un bureau en position assise, quelle que soit l’intervention. Les personnes motivées souffrant d’une lombalgie induite par la position debout peuvent augmenter leur tolérance à la position debout en utilisant un bureau en position assise. Des avantages supplémentaires peuvent exister lorsque des conseils structurés sont fournis.
Source : International Journal of Occupational Safety and Ergonomics.
L’exposition aux troubles musculo-squelettiques (TMS) est un risque courant chez les personnes travaillant à la maintenance des machines et des équipements dans l’industrie. L’ergonomie participative (EP) sur le lieu de travail incarne une stratégie solide pour la mise en œuvre de programmes de prévention des TMS. Ce cas pratique décrit un projet d’ergonomie participative mis en œuvre pour améliorer les stratégies de prévention des TMS pour la sécurité des travailleurs de la maintenance. Des travailleurs expérimentés et des ouvriers de maintenance employés dans une entreprise italienne de traitement industriel de la laine ont participé activement à l’évaluation des risques, à la proposition d’interventions d’amélioration et à la proposition de nouvelles stratégies de prévention. Une formation et des conseils en ergonomie ont aidé les travailleurs à jouer un rôle proactif dans le processus de prévention. L’EP peut aider à la gestion préventive des activités critiques de maintenance, par l’autonomisation des travailleurs, l’identification de solutions ciblées et réalisables et en utilisant l’ergonomie comme base pour améliorer la santé et la sécurité au travail.
Source : International Journal of Industrial Ergonomics.
L’objectif de cet article est d’examiner l’application des pratiques de prévention des TMS chez le personnel infirmier et d’identifier les facteurs organisationnels qui peuvent ou non soutenir leur application. Nous avons mesuré l’application des pratiques de prévention et ses déterminants au moyen d’un questionnaire rempli par 399 infirmières et membres du personnel infirmier au Canada. Un volet qualitatif a été réalisé avec deux groupes de discussion afin de valider et d’enrichir l’interprétation des résultats de l’enquête.