Source : Safety & Health.
L’OSHA du Michigan accroît sa présence dans les hôpitaux dans le cadre d’un programme récemment lancé par l’État visant à s’assurer que les employeurs du secteur de la santé fournissent aux travailleurs qui s’occupent des patients COVID-19 l’équipement de protection individuelle dont ils ont besoin, a annoncé le ministère du travail et des opportunités économiques de l’État.
Source : American Journal of Infection Control.
Contexte En tant que réservoir important d’infections nosocomiales, les surfaces environnementales ont longtemps été ciblées par des interventions visant à améliorer le nettoyage et la désinfection. Toutefois, les différences entre les pratiques de désinfection des hôpitaux américains ne sont toujours pas claires. Méthodes Nous avons mené une enquête nationale auprès du personnel des services environnementaux (EVS) aux États-Unis concernant leurs pratiques de désinfection des surfaces environnementales entre janvier 2019 et juin 2019. Nous avons développé et testé l’enquête en collaboration avec des spécialistes des services environnementaux. Les questions de l’enquête portaient sur le choix des désinfectants et des équipements de nettoyage lors de la désinfection quotidienne et terminale des salles d’isolement avec ou sans contact. Nous avons contacté 273 membres du personnel du SVE par téléphone et par e-mail pour participer à l’enquête.
Source : International Journal of Mental Health Systems.
Les incidents violents et agressifs sont courants dans les établissements de santé mentale et sont souvent gérés au moyen d’interventions physiques à haut risque telles que la contention et l’isolement. La désescalade est une technique de première ligne pour gérer les comportements conflictuels et prévenir la violence et l’agressivité. Il existe peu de recherches sur l’utilisation de la désescalade dans les milieux hautement sécurisés. Cette étude a examiné les perspectives du personnel, des patients et des soignants sur les obstacles et les facilitateurs de l’utilisation de la désescalade pour les comportements conflictuels.
Source : AOHP; OSHA Alliance
La violence sur le lieu de travail est une menace pour tous les travailleurs du secteur de la santé. L’AOHP a développé une webographie des ressources sur la violence au travail (WPV), en partenariat avec l’Alliance OSHA. Le guide de référence comprend des ressources de l’OSHA, du NIOSH et d’autres organisations telles que la Joint Commission et l’Emergency Nurses Association. Ces liens fourniront à l’utilisateur des informations utiles pour traiter la VLT dans les établissements de soins de santé.
Source : AORN Journal.
Utilisation de l’analyse des modes de défaillance et de leurs effets pour améliorer l’approvisionnement en implants de commande spéciale — Stress thermique chez le personnel périopératoire — Prévention de la thromboembolie veineuse chez les patients ayant subi une chirurgie bariatrique — Désinfection des chariots de cas à l’aide de systèmes de lumière ultraviolette
Source : AORN Journal.
La chaleur peut provoquer une réaction de stress chez le personnel périopératoire qui porte des blouses chirurgicales protectrices imperméables pouvant emprisonner la chaleur corporelle. Les réponses à la chaleur peuvent inclure des changements dans les fonctions cognitives, qui peuvent affecter les performances pendant les opérations et autres procédures invasives. Cette analyse documentaire intégrative a cherché à identifier les articles de recherche étudiant les associations entre le stress thermique professionnel, le confort thermique et les performances cognitives. L’analyse a révélé qu’il y a peu de recherches sur ce sujet ; cependant, les articles qui ont évalué les performances cognitives sous stress thermique pour les travailleurs de fonderie (n = 70), les cyclistes (n = 10) et les participants non formés dans des environnements simulés (n = 32) ont montré que la chaleur peut avoir des effets négatifs sur la cognition en affectant la mémoire, le temps de réaction et les capacités motrices complexes. La question de savoir si la chaleur affecte les performances cognitives du personnel périopératoire est un sujet important pour les recherches futures.
Source : AORN Journal.
Les projets de rénovation des salles d’opération impliquent généralement une mise à jour des technologies et des processus qui peuvent créer des défis pour les responsables administratifs (par exemple, le maintien d’un calendrier de chirurgie pendant un déménagement) et nécessitent des ajustements de la part des membres du personnel. L’équipe périopératoire d’un grand centre de soins tertiaires et de traumatologie a déménagé d’une suite vieille de 35 ans vers une nouvelle suite, ce qui a nécessité des années de planification, des mois de formation et des semaines d’organisation. Cet article traite des processus et des observations qui ont permis d’assurer une transition en douceur vers le nouvel espace. Une planification précoce a laissé aux dirigeants le temps de prendre des décisions concernant l’équipement, de développer et de tester de nouveaux processus et de former les membres du personnel. Le déménagement proprement dit a nécessité une planification détaillée, une exécution minutieuse, de la patience et de la souplesse pour assurer une transition en toute sécurité. Les responsables périopératoires ont trouvé un équilibre entre les besoins opérationnels et les plans de déménagement afin de préserver la sécurité des patients et des membres du personnel. Une communication ouverte et multidisciplinaire, combinée à la participation et à l’adhésion des membres du personnel, a contribué à un déménagement efficace et sûr dans cet établissement.
Source : AORN Journal.
Les tenues chirurgicales constituent une barrière contre les microorganismes qui se détachent de la peau et des cheveux des travailleurs de la santé afin de protéger les patients et de promouvoir un environnement propre. Le guide de l’AORN sur la tenue chirurgicale comprend des recommandations sur le choix, le port et le nettoyage de la tenue chirurgicale qui sont fondées sur les données les plus fiables disponibles. Les recommandations sont classées en tant qu’exigence réglementaire, recommandation, recommandation conditionnelle ou aucune recommandation selon le niveau de preuve, une évaluation des avantages et des inconvénients de la mise en œuvre d’interventions spécifiques et la prise en compte des ressources nécessaires à la mise en œuvre des interventions. Cet article traite des recommandations relatives au lavage de la tenue chirurgicale, au port de vêtements à manches longues et au port de couvre-chefs. Un scénario fournit un exemple dans lequel une équipe interdisciplinaire de l’établissement utilise une analyse des lacunes et une évaluation des risques pour prioriser les changements de processus pour la mise en œuvre de la ligne directrice. Le personnel périopératoire doit examiner l’ensemble de la ligne directrice pour obtenir des informations supplémentaires et des conseils lors de la création et de la mise à jour des politiques et des procédures.
Source : AORN Journal.
Le confort thermique est une composante importante de tout cadre de travail et peut être difficile à atteindre dans l’environnement complexe d’une salle d’opération. Cette étude descriptive comparative a cherché à identifier les facteurs affectant le confort thermique du personnel périopératoire en salle d’opération (N = 68). Les chercheurs ont utilisé l’échelle de sensibilité thermique de l’American Society of Heating, Refrigerating and Air-Conditioning Engineers et des enquêtes élaborées par les chercheurs pour recueillir des données. Le niveau moyen de confort thermique rapporté était de -0,44 (écart-type 1,3), ce qui est conforme aux paramètres acceptables. Les facteurs affectant le confort thermique étaient le sexe, le rôle professionnel et le port de vêtements supplémentaires. En outre, les participants qui se sont plaints de la température ou de la ventilation étaient moins susceptibles de déclarer des niveaux de confort thermique dans la fourchette normale. Les responsables des établissements de soins de santé doivent tenir compte des besoins de confort du personnel périopératoire lorsqu’ils prennent des décisions d’achat de systèmes de ventilation et de vêtements chirurgicaux ; cependant, ils doivent également prendre en considération d’autres facteurs (par exemple, le confort du chirurgien, la perméabilité des vêtements de protection au sang et aux autres fluides corporels).