Source : CIUSSS de la Capitale-Nationale
L’isolement préventif d’un usager lors d’épidémies de maladies contagieuses (grippe, gastroentérite,etc.) peut l’exposer à divers troubles physiques et mentaux. Cela peut représenter un défi pour les équipes de soins. Il importe d’agir pour réduire les risques. Voilà quelques conseilspour vous aider à adapter vos plans d’interventionsinterdisciplinaires.
Source : Australian Government Department of Health
Le groupe d’experts de la lutte contre les infections (ICEG) a élaboré ces lignes directrices nationales pour la prévention et le contrôle des infections par COVID-19 dans les établissements de soins résidentiels en Australie.
Source : Emergency Medicine Journal.
L’épidémie de coronavirus (coronavirus 2 du syndrome respiratoire aigu sévère) est une urgence de santé publique et une pandémie mondiale. Pendant la crise actuelle des coronavirus (COVID-19), la télémédecine a été recommandée pour dépister les patients suspects afin de limiter le risque d’exposition et de maximiser la protection du personnel médical. Nous avons construit la barrière physique protectrice avec la technologie de la télémédecine pour limiter l’exposition à COVID-19 dans les services d’urgence. Notre hôpital est un hôpital communautaire urbain dont le volume annuel de patients aux urgences est d’environ 50 000. Nous avons équipé notre salle d’examen des patients d’un interphone et d’un iPad pour les télécommunications. Sur la base de notre protocole de dépistage par télémédecine, le médecin peut procéder à un examen physique visuel des patients stables par intercom ou vidéoconférence. La télémédecine a été initialement utilisée pour surmonter la barrière physique entre les patients et les médecins. Cependant, notre protocole est conçu pour créer une barrière physique protectrice afin de protéger les travailleurs de la santé et d’améliorer l’efficacité des services d’urgence. La mise en œuvre de ce protocole peut s’avérer prometteuse pour rendre les soins d’urgence plus rentables et plus efficaces pendant la pandémie COVID-19 et au-delà.
Source : BMC Health Services Research.
L’amélioration du respect de l’hygiène des mains (HH) est l’un des objectifs les plus importants, mais insaisissables, de la lutte contre les infections. L’objectif de cette étude était d’utiliser le modèle de capacité (C), d’opportunité (O), de motivation (M) et de comportement (B ; COM-B) ainsi que le cadre théorique des domaines (TDF) pour comprendre les obstacles et les facteurs qui favorisent les comportements d’hygiène des mains dans une unité de soins intensifs (USI) afin d’identifier des interventions spécifiques pour améliorer le respect de l’hygiène des mains.
Source : Cochrane Clinical Answers.
Certaines interventions peuvent améliorer le respect de l’EPI (formation active ou passive) ou réduire la contamination (gants avec languettes), mais la plupart des interventions ont été évaluées dans le cadre d’une seule petite étude, de sorte que les preuves sont très peu certaines et que la question reste sans réponse.
Source : The Journal of Emergency Medicine.
Il y a actuellement une pénurie mondiale de respirateurs N95. De nombreux travailleurs de la santé (HCW) en première ligne de la lutte contre le COVID-19 s’efforcent de se réapprovisionner ou réutilisent actuellement des masques N95, chirurgicaux et faits maison. Je propose des méthodes pour nettoyer et réutiliser les masques N95 à peu de frais ou gratuitement. Les masques N95 peuvent être retournés tous les 3-4 jours, chauffés pendant 60 min, cuits à la vapeur ou à l’eau pendant 5 min, puis séchés à l’air. Ces méthodes conservent une efficacité de filtrage (FE) de 92,4 à 98,5 %. L’utilisation d’eau et de savon ou d’alcool de qualité médicale diminue considérablement l’EF des masques (54 % et 67 %, respectivement) (1). Ces méthodes sont recommandées par l’inventeur du matériau des masques N95, le Dr Peter Tsai, et sont étayées par des recherches concernant le temps de stabilité de la surface du coronavirus 2 du syndrome respiratoire aigu sévère (SARS-CoV-2), par des notes techniques de l’Organisation mondiale de la santé traitant des agents pathogènes viraux en ébullition, et par les recherches des National Institutes of Health concernant les temps d’inactivation du SARS-CoV-2 par la chaleur sèche sur les masques N95.
Source : Gestion.
Tout changement mené au sein d’une organisation a nécessairement un impact sur les gestionnaires et les équipes. Ces répercussions sont-elles positives ou négatives? La réponse est nuancée.
Source : Gestion.
Face à la pandémie du coronavirus, les entreprises doivent plus que jamais faire preuve de résilience. Comment s’y prendre? Deux expertes en stratégie et management nous expliquent.
Source : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
En cette période de pandémie, le degré de stress des employés et des gestionnaires est élevé. La situation actuelle peut augmenter les risques de tension ou les exacerber. Cet article présente cinq trucs pratiques pour éviter l’escalade.
Source : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Ce webinaire gratuit d’une heure permettra de mieux comprendre les divers niveaux de préoccupations et comment mettre en place une approche qui permet d’adresser celles-ci afin de favoriser la réduction du stress et la mobilisation des équipes.