Source : INRS
Analyser un accident du travail, c’est prendre le temps de se questionner, de tirer des enseignements et d’agir afin d’empêcher qu’un accident similaire ne se reproduise et d’améliorer le fonctionnem…
Source : Safety Science.
Le manque de compétences dans un nouvel emploi ou en raison de l’introduction de nouvelles technologies, d’une réaffectation ou de nouvelles demandes de la clientèle, peuvent générer un sentiment d’insécurité et du stress chez le personnel. Dans ce contexte, cette étude, menée auprès de travailleurs dans 35 pays européens, examine le lien entre le manque d’expérience et l’insécurité des travailleurs et l’augmentation de lésions professionnelles. Plus précisément, elle analyse le risque d’accidents du travail, la durée des arrêts de maladie et l’influence des pratiques organisationnelles sur ces deux indicateurs. (Résumé tiré du bulletin Tour de veille du Centre IST)
Source : Oregon and the Workplace
Une nouvelle étude révèle qu’une intervention de Total Worker Health® ciblant le sommeil des employés au niveau du superviseur et de l’employé a permis aux employés d’adopter de meilleurs comportements et une plus grande motivation en matière de sécurité sur le lieu de travail, et de réduire les accidents et les blessures sur le lieu de travail.
Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Les travailleurs à domicile sont une ressource essentielle qui contribue au bien-être d’autrui. Les données présentées concernent les blessures non mortelles des aides à domicile traitées par les services d’urgence.
Source : Ergonomics.
Les femmes, les personnes plus fortes et les personnes ayant une plus grande amplitude de mouvement des hanches présentaient systématiquement des forces lombaires normalisées plus faibles lors des tâches de levage paramédicales. L’amélioration de la force et de l’amplitude des mouvements des hanches par la formation est une approche ergonomique proactive potentielle pour réduire les forces lombaires maximales dans les tâches de levage du personnel paramédical.
Source : Hospital Employee Health.
Cet article traite du rôle des professionnels de la santé au travail dans les affaires juridiques liées aux accidents du travail et à l’indemnisation des travailleurs. Il souligne l’importance d’enquêter rapidement sur les accidents, de limiter les demandes d’indemnisation et de communiquer efficacement entre les équipes médicales et juridiques.
Source : INRS
Analyser un accident du travail, c’est prendre le temps de se questionner, de tirer des enseignements et d’agir afin d’empêcher qu’un accident similaire ne se reproduise et d’améliorer le fonctionnem…
Source : INRS
Analyser un accident du travail, c’est prendre le temps de se questionner, de tirer des enseignements et d’agir afin d’empêcher qu’un accident similaire ne se reproduise et d’améliorer le fonctionnement de l’entreprise. Dans ce webinaire, Anne-Sophie Valladeau et Julie Dréano, expertes INRS sur l’analyse des accidents du travail, expliquent la méthode et présentent les outils pour analyser les accidents.
Source : International Journal of Nursing Studies.
Nous avons cherché à savoir dans quelle mesure les recommandations nationales sont utilisées dans la planification des horaires, lorsqu’elles sont intégrées en tant qu’outil d’évaluation des horaires dans le logiciel de planification des horaires. Ensuite, nous avons examiné si l’utilisation de l’outil entraînait des changements conformes aux recommandations.
Source : Scandinavian Journal of Work, Environment & Health.
Cette étude visait à déterminer si l’utilisation d’un outil d’évaluation des horaires de travail en équipe avec des recommandations ergonomiques pour les heures de travail a des effets favorables sur l’incidence des accidents du travail.