Les membres du NORA Manufacturing Sector Council ont évalué, adapté et compilé des ressources afin de créer ce guide de ressources. Il offre des informations sur les exigences règlementaires, des consignes générales et des procédures que votre organisme peut utiliser pour mettre en oeuvre un programme efficace pour le contrôle des énergies dangereuses. Le but est d’éviter toute mise sous tension, tout démarrage ou toute libération d’énergie accumulée qui pourrait blesser ou tuer des employés.
Exposition au fentanyl : des précautions pour les travailleurs de première ligne
À la suite d’hospitalisations liées à des expositions accidentelles au fentanyl, un puissant opioïde de plus en plus présent dans les rues des grandes villes canadiennes, des spécialistes désirent rassurer et agir en prévention auprès des intervenants d’urgence. Dans les différents milieux d’intervention, des équipements de protection adéquats existent déjà pour les travailleurs.
Using Naloxone to Reverse Opioid Overdose in the Workplace: Information for Employers and Workers
Dans le contexte de la crise des opioïdes, NIOSH a créé cette fiche technique afin d’aider les employeurs et les travailleurs à comprendre les risques de surdose en milieu de travail et à décider s’ils devraient établir un programme d’utilisation de la naxolone afin de les combattre. Parmi les facteurs en milieu de travail qui peuvent contribuer au risque de surdoses, NIOSH nomme les lésions causées par des chutes et glissades, les troubles musculosquelettiques, la précarité, des facteurs psychosociaux et le retour au travail hâtif. La fiche détaille les éléments à considérer pour décider d’implanter ou non un programme, ainsi que le processus de mise en place d’un tel programme.
Successfully managing challenging patient encounters
Par une mise en situation, cet article détaille les composants d’un incident d’agressivité verbale de la part d’une patiente et propose des stratégies pour rétablir une interaction calme et collaborative.
Suicide among nurses : what we don’t know might hurt us
Cet article traite du risque de suicide chez les infirmières. L’auteure identifie certains facteurs de risque et de protection, décrit plusieurs signes annonciateurs et offre des stratégies de prévention ainsi que des ressources pour aider. Un questionnaire permet de mesurer ses apprentissages.
Peer support part of reducing injuries
Les préposés aux bénéficiaires risquent de subir des blessures en raison d’actes de violence par les bénéficiaires. Rassembler ces travailleurs afin d’échanger des trucs, des ressources et des procédures sécuritaires peut augmenter le soutien qu’ils reçoivent, au-delà de ce que leur offre leur employeur.
Do working hours affect health? Evidence from statutory workweek regulations in Germany
Cette étude évalue l’effet des horaires de travail sur la santé. Les auteurs affirment que l’augmentation des heures de travail a un effet négatif sur les mesures subjectives et objectives de la santé. Ces effets sont présents particulièrement parmi les personnes qui vivent plus de contraintes en dehors du travail.
NFPA 1999: Standard on Protective Clothing and Ensembles for Emergency Medical Operations
Cette norme définit les exigences pour les vêtements qui protègent le personnel des services médicaux d’urgence de tout contact avec les pathogènes transmissibles par le sang ou par les fluides corporels.
Gender differences in injuries attributed to workplace violence in Ontario 2002–2015
Cette étude trouve une augmentation des différences hommes/femmes en ce qui a trait à la violence en milieu de travail, motivée par l’augmentation du taux de violence en milieu de travail chez les femmes. Le risque relatif de blessures diffère selon le secteur.
Présentation et modalités pratiques de mise en œuvre d’un modèle dédié à la prévention des violences au travail
Sont présentés et discutés les usages possibles d’un modèle qualitatif d’intervention sur des situations de violences en milieu professionnel. Dans le prolongement d’un travail antérieur de conception du modèle théorique, l’intérêt de disposer d’une représentation causale des divers motifs de formation des violences, ceci en complément des approches quantitatives à finalité diagnostique pour agir en prévention, est argumenté.