Antineoplastic Drug Administration by Pregnant and Nonpregnant Nurses

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De nombreux médicaments antinéoplasiques (chimiothérapeutiques) sont des cancérogènes connus ou probables pour l’homme, et beaucoup se sont avérés toxiques pour la reproduction. Bien qu’il soit recommandé aux infirmières qui les manipulent ou administrent de porter des gants doubles et une blouse non absorbante pour se protéger, on ignore dans quelle mesure les infirmières le font. Cette nouvelle étude de NIOSH évalue l’utilisation de gants et de blouses par des infirmières enceintes et non-enceintes qui administrent des médicaments antinéoplasiques aux États-Unis et au Canada.

Formations en manutention : est-il temps de revoir le contenu ?

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Source : Prévention au travail
La formation en manutention fait l’objet de nombreuses demandes de la part des milieux de travail. Ces dernières années, c’est surtout autour de l’approche dite « sécuritaire » que cet enseignement s’est cristallisé — dos droit, genoux pliés, base d’appui large, manutention sans hâte. Si ces conseils généraux sont efficaces dans un contexte de travail bien précis (charges lourdes au sol), ils sont loin de convenir à toutes les situations de manutention, explique Denys Denis, chercheur en ergonomie à l’IRSST.

Harcèlement en milieu de travail au Canada

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Source : Statistique Canada
Le harcèlement en milieu de travail peut se présenter sous diverses formes, et peut avoir de lourdes conséquences sur la santé et le bien-être des travailleurs, de même que sur la durée et la stabilité de l’emploi et la satisfaction au travail. Fondée sur les données de l’ESG 2016, la présente étude porte sur le harcèlement en milieu de travail.

Étude comparative des banques de données de mesures d’exposition IMIS (OSHA) et LIMS (IRSST)

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Source : IRSST
La banque de données LIMS de l’IRSST contient l’ensemble des résultats d’analyse reliés aux mesures prises par les équipes du réseau public en santé au travail. La base de données IMIS de l’OSHA contient des mesures recueillies par ses inspecteurs, avec une information plus riche sur le contexte des prélèvements comparativement au LIMS. Cette étude représente le premier effort de comparaison exhaustive entre les deux sources.

Effective coping with supervisor conflict depends on control: Implications for work strains

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Source avec lien : EATOUGH, Erin M. et CHANG, Chu-Hsiang, « Effective coping with supervisor conflict depends on control: Implications for work strains. », Journal of Occupational Health Psychology, vol. 23 / 4, 20180111, p. 537. Cette étude a examiné les effets interactifs des conflits interpersonnels au travail, de la stratégie d’adaptation et du contrôle perçu spécifique au conflit sur la … Lire la suite

A sorrow halved? A daily diary study on talking about experienced workplace incivility and next-morning negative affect

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Source: Journal of Occupational Health Psychology
Cette étude examine si l’incivilité chez les collègues et les clients est liée à un impact négatif le lendemain matin via un effet négatif à la fin de la journée de travail et au coucher, et explorons différents modes de partage social (par exemple, des conversations sur les mauvais traitements subis) en tant que modérateurs de cette relation.

Construction ou modification aux installations d’un laboratoire NC3 ou rehaussement d’un NC2 à 3

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Source avec lien : MSSS, « Circulaire : construction ou modification aux installations d’un laboratoire de niveau de confinement biologique 3 ou rehaussement d’un niveau de confinement biologique de 2 à 3 », [En ligne : http://msssa4.msss.gouv.qc.ca/fr/document/d26ngest.nsf/LienParId/753DA94ACD2ABF0F8525834600482C3A?opendocument]. Cette circulaire a pour but d’informer le réseau de la santé et des services sociaux des autorisations préalables nécessaires de la part … Lire la suite

Le point sur les recommandations du Comité consultatif d’experts de la santé et de la sécurité au travail

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Source: Ontario.ca
En 2010, le gouvernement de l’Ontario a dévoilé un rapport des recommandations formulées par un Comité consultatif d’experts visant l’amélioration du régime de santé et de sécurité de la province. Récemment, le gouvernement a présenté un bilan de la mise en œuvre de ces recommandations

Guide pour l’élaboration d’une politique de prévention du harcèlement psychologique ou sexuel au travail et de traitement des plaintes

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Source: CNESST
Présentation des éléments à traiter dans la politique de prévention du harcèlement psychologique ou sexuel et de traitement des plaintes.