Synthèse – La gestion des risques psychosociaux sur les lieux de travail en Europe — éléments de preuve issus de la deuxième enquête européenne des entreprises sur les risques nouveaux et émergents (ESENER-2)

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Source : EU-OSHA.
Les travailleurs sont de plus en plus exposés aux risques psychosociaux. Cependant, le niveau de ces risques et l’efficacité de leur gestion varient en fonction des secteurs et des pays. Ce rapport examine les facteurs entravant la gestion des risques psychosociaux sur les lieux de travail et ceux qui la favorisent, ainsi que l’incidence de contextes nationaux et organisationnels différents.

Foresight on new and emerging occupational safety and health risks associated with digitalisation by 2025

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Source : EU-OSHA.
Les résultats finaux du projet de prévisions de l’EU-OSHA sur la numérisation croissante du travail et les défis que cela entraîne pour la sécurité et la santé au travail (SST) sont désormais disponibles. Découvrez-les dans un rapport et les bandes dessinées qui l’accompagnent.

Patterns and trends in OSHA occupational noise exposure measurements from 1979 to 2013

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Source : Occup Environ Med.
Le bruit est l’une des expositions les plus courantes et la perte d’audition d’origine professionnelle est fortement répandue. Le bruit est également lié à de nombreux effets non auditifs sur la santé. L’objectif de cette étude était de décrire et d’analyser les mesures de bruit personnelles disponibles via la base de données Integrated Management Information System de l’OSHA, en identifiant les industries présentant des niveaux de bruit élevés ou les tendances à la hausse de l’exposition des travailleurs dans le temps.

Impact of safety climate on hazard recognition and safety risk perception

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Source : Safety Science.
Cette étude a évalué l’effet du climat de sécurité – un indicateur validé des performances en matière de sécurité – sur les niveaux de reconnaissance des dangers et de perception des risques pour la sécurité. Les résultats ont révélé que le climat de sécurité affectait les performances dans la reconnaissance des dangers, qui influaient à leur tour sur les niveaux de perception des risques de sécurité.

Third party audits of the psychosocial work environment in occupational health and safety management systems

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Source : Safety Science.
Les systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail (GSST) certifiés selon OHSAS 18001 gagnent en importance. Un élément clé d’OHSAS 18001 est constitué par les audits réalisés par des tiers. Puisque les risques psychosociaux ne sont que brièvement mentionnés dans la norme, cette étude cherche à savoir si les audits traitent de ces risques dans une mesure suffisante.

Temporary safety. Regulating working conditions in temporary agency work

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Source : Safety Science.
Cette étude de cas comparative examine comment les cadres réglementaires du travail intérimaire façonnent la santé et la sécurité au travail. Les résultats montrent comment les pressions économiques exercent une influence prépondérante sur les pratiques en matière de santé et de sécurité et suggèrent une relation hiérarchique entre les facteurs.

What do employers spend to protect the health of workers?

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Source : Scandinavian Journal of Work, Environment & Health.
Cette étude par sondage visait à estimer les dépenses en matière de santé et de sécurité au travail au niveau de l’entreprise pour un échantillon représentatif d’employeurs canadiens. L’étude a révélé que les dépenses des employeurs en matière de santé et de sécurité au travail sont substantielles et conformes aux estimations européennes récentes.

Sustainable Return to Work: A Systematic Review Focusing on Personal and Social Factors

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Source : Journal of Occupational Rehabilitation.
Cette étude est une revue systématique menée pour évaluer l’impact de facteurs personnels et sociaux importants sur le retour au travail durable après un mauvais état de santé résultant de troubles musculo-squelettiques et de troubles mentaux courants et pour comparer les effets de ces facteurs dans les deux conditions. Le retour au travail durable est défini comme un retour au travail stable, à temps plein ou à temps partiel, en un emploi original ou modifié pour une période d’au moins trois mois sans rechute ni récidive d’absence maladie.

Occupational Injury Among Janitors: Injury Incidence, Severity, and Associated Risk Factors

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Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
L’objectif de cette étude par questionnaire était de déterminer l’incidence et la gravité des blessures ainsi que les facteurs de risque potentiels pour les blessures, parmi les concierges.

Overall risk index for patient transfers in total assistance mode executed by emergency medical technician-paramedics in real work situations

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Source : Applied Ergonomics.
Peu d’études ont quantifié le risque de troubles musculo-squelettiques lors des transferts de patients en mode d’assistance totale dans des situations réelles de soins préhospitaliers d’urgence. Un indice permettant d’évaluer le risque global de transfert de patients a été créé; il permet de quantifier le risque en fonction de la position du patient et de la hauteur de son emplacement. Selon l’indice de risque global, les transferts de patients depuis le sol sont les plus risqués. Les ambulanciers paramédicaux exécutent de nombreuses opérations de levage risquées, même dans des contextes favorables de traitement des patients.