Source : EHS Today.
Les infirmiers ou infirmières qui se fâchent à propos de ce qu’elles perçoivent comme un déséquilibre dans le soutien des collègues de travail pourraient porter un risque accru de lésions musculosquelettiques, selon une étude récente.
Source : Canadian Journal on Aging / La Revue canadienne du vieillissement.
Les besoins en technologies d’assistance augmentent au Canada, mais l’accès à ces technologies est inégal et fragmentaire, ce qui ferait en sorte que des besoins demeureraient non comblés. Cette étude visait à identifier les valeurs et préférences des citoyens concernant les moyens à utiliser pour favoriser un accès équitable aux technologies d’assistance. Elle visait également à impliquer les décideurs politiques, les parties prenantes et les chercheurs dans des discussions afin d’élaborer des actions dans ce domaine.
Source : Cochrane Database of Systematic Reviews.
Le but de cette analyse documentaire Cochrane était de déterminer si les changements apportés à la dotation en personnel infirmier dans les hôpitaux amélioraient les résultats pour les patients ou les infirmières, ou avaient un impact sur le coût des soins de santé.
Source : BMC Health Services Research.
Certains aménagements du temps de travail ont été associés à des conséquences négatives tant pour le personnel de santé que pour leurs patients. Le but de cette étude est d’utiliser des examens systématiques pour déterminer si la santé des employés explique la relation entre l’aménagement du temps de travail et la sécurité des patients.
Source : International Journal of Mental Health Systems.
L’agression envers le personnel est une source de préoccupation considérable pour les services de santé mentale et de traitement de la toxicomanie, et pose un défi majeur pour la qualité et la continuité de la prestation de services. Le personnel souhaite développer une compétence permettant d’atténuer les effets négatifs de la violence et de l’agression. Le but de cette étude est d’explorer comment le personnel en santé mentale et en traitement de la toxicomanie conceptualisent la pratique en matière de prévention et de gestion de la violence envers le personnel, avant et après des formations spécialisées portant sur l’évaluation des risques qualifiés et sur la conscience de la situation, ainsi que sur les principes de prise en compte de l’impuissance et de désescalade.
Source : EU-OSHA
Dans le souci d’améliorer la vie professionnelle en Finlande, le ministère des Affaires sociales et de la Santé a publié une nouvelle politique relative à l’environnement de travail et au bien-être au travail jusqu’en 2030, qui définit une stratégie pour garantir des lieux de travail sûrs et sains, quelle que soit la forme d’emploi. La politique définit une meilleure intégration des questions de sécurité et de santé au travail dans la gestion stratégique de l’organisation.
Source : Agence nationale de sécurité sanitaire alimentation, environnement, travail (ANSES)
De par leurs métiers, les travailleurs sont susceptibles d’être exposés à de multiples facteurs de risques sanitaires. La question de la poly-exposition représente un défi majeur pour l’ensemble des acteurs de la sécurité sanitaire et de la prévention en matière de santé au travail. Dans le cadre du Plan Santé au Travail 2016-2020, est publié ce jour un état des lieux des actions menées par les principaux acteurs sur la question de la poly-exposition en France et à l’international. Ces travaux ont permis de définir l’état des connaissances et les enjeux autour de cette problématique.
Source : Prévenir les maladies professionnelles
Les maladies professionnelles sont des problèmes de santé comme le cancer, les troubles musculo-squelettiques et les maladies respiratoires causés par une exposition à des substances ou à des environnements dangereux en milieu de travail ou dans le cadre d’activités professionnelles. La reconnaissance et la prévention des maladies professionnelles présentent des défis particuliers et exigent l’élimination ou la réduction des expositions dangereuses, et le contrôle des risques. Ce site vise à sensibiliser et à favoriser le changement en rassemblant des ressources fiables dans un lieu accessible.
Source : Mieux vivre le travail de nuit
Un nouvel outil en ligne gratuit destiné aux travailleurs de nuit les aidera à mieux gérer leur sommeil. Composé de quatre modules que l’usager peut parcourir à son rythme, l’outil permet d’évaluer l’effet du travail de nuit sur la personne, connaître son cycle de sommeil, identifier les obstacles et choisir ses stratégies pour Mieux vivre le travail de nuit.
Source : Santé Canada
Rappel d’instruments médicaux par Santé Canada : Q-Rad System