Workplace Vaccination Program
Source : Centers for Disease Control and Prevention
Ressources pour aider les employeurs à intégrer la vaccination contre le COVID-19 dans le cadre de leur programme de bien-être au travail.
Recent News about Night Shift Work and Cancer: What Does it Mean for Workers?
Source : NIOSH Science Blog
Le National Toxicology Program (NTP) a récemment publié un rapport sur le lien entre le travail de nuit persistant et le risque de cancer. Ce rapport fait suite à une évaluation similaire publiée en juillet 2019 par le Centre international de recherche sur le cancer. Les deux agences ont examiné les études existantes sur le travail de nuit et le cancer et ont toutes deux convoqué des experts dans les domaines de la recherche humaine, animale et des sciences fondamentales. Dans le récent rapport du NTP, il a été conclu qu’il existe une « confiance élevée » dans le fait que le travail de nuit persistant qui entraîne une perturbation circadienne peut causer le cancer chez l’homme, et le CIRC a conclu que le travail de nuit est « probablement cancérogène pour l’homme. »
National Toxicology Program Cancer Hazard Assessment Report on Night Shift Work and Light at Night
Source : National Toxicology Program
Le NTP a utilisé des méthodes d’examen systématique et des critères établis pour parvenir à ses conclusions sur les risques de cancer, à savoir que (1) le travail de nuit persistant peut provoquer un cancer du sein chez les femmes et (2) certaines conditions d’éclairage peuvent être liées au cancer.
Four reasons for COVID-19 vaccine hesitancy among health care workers, and ways to counter them
Source : FPM Journal
Il est essentiel de comprendre et de prendre en compte les préoccupations des travailleurs de la santé pour favoriser l’acceptation du vaccin COVID-19 et de tirer des enseignements importants pour d’autres crises de maladies infectieuses.
ACGIH COVID-19 Resources
Source : ACGIH
Alors que de nombreuses personnes retournent sur leur lieu de travail traditionnel, les professionnels de l’OEHS sont chargés de fournir un environnement qui minimise les risques. Le groupe de travail sur la réponse pandémique de l’ACGIH a produit des fiches d’information pour souligner l’importance de l’inhalation d’aérosols infectieux et décrire les outils permettant de hiérarchiser les risques et de sélectionner les contrôles appropriés.
Je me recharge – Un portail numérique pour soutenir le bien-être mental des prestataires de soins
Source : Je me recharge
Le portail* www.jemerecharge.be accessible gratuitement, offre à la fois un encadrement scientifique, des conseils pratiques et des suggestions. Il s’articule autour de quatre thèmes : le manque de sommeil, la fatigue, le stress et les émotions. Le projet a été encadré par la Prof. Elke Van Hoof (Vrije Universiteit Brussel), autorité au niveau du bien-être mental et par Laurent Moor, Coach Mental, Consultant-fatigue au CHU Liège et à Hôpital Erasme ULB & Fondateur de la 1ère Clinique de la Fatigue en Belgique. Cette initiative vise à répondre à la demande croissante des prestataires de soins de santé de disposer d’instruments supplémentaires pour soutenir leur bien-être mental et physique tout au long de la pandémie de COVID-19.
Choosing the “Right” Fatigue Monitoring and Detection Technology
Source : NIOSH Science Blog
La fatigue peut réduire la concentration, ralentir les temps de réaction et altérer les capacités de prise de décision, ce qui entraîne des risques accrus pour la santé et la sécurité des travailleurs. On estime qu’un accident de la route mortel sur cinq aux États-Unis peut être attribué à la fatigue. En outre, les travailleurs souffrant de troubles du sommeil sont 62 % plus susceptibles de subir un accident du travail. Si les effets néfastes de la fatigue sont bien connus, les sources de la fatigue peuvent être attribuées à un certain nombre de facteurs différents, ce qui rend sa détection et sa gestion difficiles. Pour résoudre ce problème, on a assisté à une augmentation rapide des dispositifs de détection de la fatigue actuellement disponibles sur le marché commercial. Avec tous ces nouveaux choix, il peut être difficile de décider quelle technologie conviendrait le mieux à vous ou à votre organisation.
Les CHSLD face à la justice
Source : Blogue SOQUIJ – Actualités juridiques et judiciaires du Québec
Une entente de 5,5 millions de dollars intervient dans le dossier du CHSLD Herron; regard sur les actions collectives visant les CHSLD au Québec.
The Who, What, How and When of Implementing Fatigue Monitoring and Detection Technologies
Source : NIOSH Science Blog
La fatigue des travailleurs peut résulter de diverses sources, telles qu’un sommeil insuffisant, de longues heures de travail, un effort physique et le stress. La fatigue peut ralentir les temps de réaction, réduire l’attention ou la concentration, limiter la mémoire à court terme et altérer le jugement, affectant ainsi la santé et la sécurité des travailleurs et de leurs collègues1,2. La fatigue des travailleurs a contribué à des événements industriels catastrophiques ayant entraîné des pertes de vie. Prédire ou détecter la fatigue peut permettre de prévenir les événements critiques pour la sécurité liés à la fatigue. Les employeurs qui ont fait de cette question une priorité se tournent vers les technologies de surveillance et de détection de la fatigue (FMDT) afin de prendre des mesures pour assurer la santé et la sécurité de leurs travailleurs.
La vaccination obligatoire contre la COVID-19 est-elle envisageable pour un employeur au Québec?
Source : Blogue SOQUIJ – Actualités juridiques et judiciaires du Québec
La campagne de vaccination orchestrée par les autorités de la santé publique allant bon train depuis maintenant plusieurs mois, une question revient souvent: un employeur peut-il exiger que ses employés se fassent vacciner avant de revenir au travail?