Source : Safety Science.
Cet article présente une revue de la littérature sur les études d’intervention préventive en matière de santé et de sécurité au travail chez les jeunes travailleurs. Les études sélectionnées prennent en considération la maturité physiologique et psychologique des jeunes.
Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Cette étude vise à rendre compte de la prévalence du présentéisme parmi les mesures de présentéisme issues des domaines du stress au travail et de la maladie et à évaluer l’adéquation psychométrique de ces mesures dans une population infirmière.
Source : Hospital Employee Health.
Les professionnels de la santé employés peuvent fournir une éducation et un soutien empreint de compassion aux infirmières enceintes afin qu’elles puissent continuer à travailler en toute sécurité à l’approche de leur date d’accouchement.
Source : Hospital Employee Health.
Un thème commun aux problèmes de santé liés au travail et aux employés est que les travailleurs de la santé peuvent ne pas signaler un incident donné, ce qui rend les données de surveillance insuffisantes et les interventions nécessaires moins susceptibles d’être adoptées. Pour remédier à ce problème, la Commission mixte a récemment publié une alerte à un événement Sentinel sur le développement d’une « culture du rapport ».
Source : Scandinavian Journal of Work, Environment & Health.
Les interventions psychologiques et éducatives pour la prévention de la dépression ont un effet faible à modéré. Cependant, on en sait peu sur leur efficacité sur le lieu de travail. Nous avons cherché à évaluer l’efficacité de telles interventions au moyen d’une revue systématique et d’une méta-analyse d’essais contrôlés randomisés.
Source : Santé & travail.
Après l’adoption en 2018 de la norme ISO 45001 sur le management de la santé et de la sécurité au travail, se profile maintenant la 45003 sur les risques psychosociaux. La France y est opposée, mais ne sera pas présente début mars à Dallas, où le sort de la norme va se jouer.
Source : Hospital Employee Health.
Dans le projet de lignes directrices qui devrait être finalisé plus tard cette année, le CDC définira et habilitera davantage les programmes de santé au travail dans les hôpitaux et les consultations externes pour la première fois en 20 ans.
Source : Hospital Employee Health.
Dans le nouveau projet de directives sur la santé des employés, le CDC recommande d’évaluer périodiquement les risques afin d’identifier et de réduire les risques infectieux pour les travailleurs de la santé.
Source : Scandinavian Journal of Work, Environment & Health.
Cette étude par sondage visait à estimer les dépenses en matière de santé et de sécurité au travail au niveau de l’entreprise pour un échantillon représentatif d’employeurs canadiens. L’étude a révélé que les dépenses des employeurs en matière de santé et de sécurité au travail sont substantielles et conformes aux estimations européennes récentes.
Source : Safety Science.
Les systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail (GSST) certifiés selon OHSAS 18001 gagnent en importance. Un élément clé d’OHSAS 18001 est constitué par les audits réalisés par des tiers. Puisque les risques psychosociaux ne sont que brièvement mentionnés dans la norme, cette étude cherche à savoir si les audits traitent de ces risques dans une mesure suffisante.