Les entreprises situées dans des communautés éloignées peuvent avoir du mal à accéder à de la formation externe. L’une d’elles, Rayco Steel, a développé un programme de formation compréhensive en collaboration avec son équipe. Écrit dans un langage accessible, le programme reflète le travail de tous les jours des vraies personnes qui ont contribué à le rédiger. Ce processus collaboratif a beaucoup contribué à créer une véritable culture efficace de la sécurité.
Organisation de la SST
La norme « entreprise en santé » remise au goût du jour
La norme « Entreprise en santé », lancée en 2008, est en cours de révision par un comité d’experts. Suivra une consultation publique à l’été 2018. Il est actuellement prévu qu’elle sera publiée en tant que Norme nationale du Canada à l’hiver 2019. Nous en profitons pour présenter l’importance de cette norme pour les organisations et couvrir brièvement son contenu et les changements anticipés.
La discussion des modèles d’action, une condition pour l’action des comités en santé et en sécurité au travail
L’objectif de cet article est de montrer que si les tensions qui traversent l’activité du Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) sont, en grande partie, inhérentes aux caractéristiques de cette instance et si elles sont fréquemment à l’origine de conflits, elles sont aussi une source de débats féconds qui constituent un espace de créativité pour le développement de l’action collective.
Total worker health in action vol. 7 no 3
Le programme Total Worker Health de NIOSH promeut une approche holistique pour améliorer le bien-être des travailleurs par des politiques, des programmes et des pratiques qui intègrent la protection contre des risques reliés au travail avec la promotion d’efforts de prévention. Son bulletin électronique offre les dernières nouvelles du programme et de ses partenaires, incluant des articles sur le travail précaire, une méthodologie TWH, les vulnérabilités des travailleurs âgés, la crise des opioïdes et le travail, des formations en ligne, un site sur la santé au travail, publications, événements et formations.
La certification des résidences pour aînés expliquée en capsules vidéo
Le nouveau règlement sur la certification des résidences privées pour aînés est entré en vigueur le 5 avril 2018. Pour bien comprendre les nouvelles exigences qu’il contient, le RQRA et le MSSS ont préparé une série de capsules vidéo qu’il est possible de consulter sur leur site respectif ou sur le canal Youtube du RQRA.
Using Naloxone to Reverse Opioid Overdose in the Workplace: Information for Employers and Workers
Dans le contexte de la crise des opioïdes, NIOSH a créé cette fiche technique afin d’aider les employeurs et les travailleurs à comprendre les risques de surdose en milieu de travail et à décider s’ils devraient établir un programme d’utilisation de la naxolone afin de les combattre. Parmi les facteurs en milieu de travail qui peuvent contribuer au risque de surdoses, NIOSH nomme les lésions causées par des chutes et glissades, les troubles musculosquelettiques, la précarité, des facteurs psychosociaux et le retour au travail hâtif. La fiche détaille les éléments à considérer pour décider d’implanter ou non un programme, ainsi que le processus de mise en place d’un tel programme.
Peer support part of reducing injuries
Les préposés aux bénéficiaires risquent de subir des blessures en raison d’actes de violence par les bénéficiaires. Rassembler ces travailleurs afin d’échanger des trucs, des ressources et des procédures sécuritaires peut augmenter le soutien qu’ils reçoivent, au-delà de ce que leur offre leur employeur.
Nouvel outil : index thématique des sujets abordés dans les lois et règlements en SST
Vous vous demandez si un sujet en santé et sécurité au travail est légiféré ou réglementé ? L’APSSAP met à votre disposition un outil permettant de connaître si la Loi ou la Réglementation abordent un thème particulier.
Identifier les risques à la santé et à la sécurité au travail – trousse pour formateur
Comme tous les travailleurs, les élèves inscrits au parcours de formation axée sur l’emploi (PFAE) sont exposés, au cours de leurs stages, à des risques professionnels qui peuvent compromettre leur santé et leur sécurité.