Source : Health facilities management magazine.
Les agents du programme LIFE utilisent la communication thérapeutique pour réduire le risque de violence aux urgences et dans les établissements de santé comportementale du système hospitalier Parkland, à Dallas.
Source : Capsules SCPDIUGM
Ce portail propose des capsules de formation pour vous aider à mieux comprendre et intervenir auprès des personnes qui présentent des symptômes comportementaux et psychologiques de la démence (SCPD), au quotidien.
Source : Hospital Employee Health.
Près de deux tiers des travailleurs des services médicaux d’urgence (EMS) ayant répondu à une enquête internationale ont déclaré avoir été agressés physiquement au travail, ont rapporté des chercheurs dans une étude récemment publiée.Aux États-Unis, le risque de violence des travailleurs des services médicaux d’urgence est 22 fois plus élevé que le risque moyen encouru par l’ensemble des travailleurs.
Source : Hospital Employee Health.
Treize ans après l’étude initiale de la violence envers les médecins d’urgence, les chercheurs qui ont mené en 2018 une étude de suivi ont constaté une multiplication par sept du nombre de ceux qui se sentaient «constamment effrayés» au travail.
Source : Hospital Employee Health.
Le Collège américain des médecins d’urgence a récemment mené une enquête sur la violence au travail, compilant les réponses de plus de 3 500 membres.
Source : Hospital Employee Health.
Les travailleurs de la santé et leurs employeurs «favorisent» dans une certaine mesure l’épidémie de violence lorsqu’ils ne signalent pas les attaques et ne portent pas d’accusations, prévient le président de l’American College of Emergency Physicians.
Source : EHS Today
Les nouvelles sur la violence au travail laissent les travailleurs et les professionnels des ressources humaines incertains sur la manière de réagir.
Source : Workplace Health & Safety.
Destiné aux infirmières et aux infirmiers en santé du travail, ce bref article présente quatre types de violence en milieu de travail, définis selon la relation de l’instigateur avec l’établissement. Il nomme ensuite les recommandations de l’OSHA (États-Unis) concernant la prévention de la violence, se penchant particulièrement sur l’analyse du lieu de travail, la cueillette des données sur les incidents et la formation en milieu de travail.
Source : American Nurse Today.
Les infirmières et aux autres professionnels de la santé subissent de la violence aux mains de patients ou des proches de ceux-ci. Trop d’infirmières pensent que la violence au travail fait partie du travail, mais elles ont le droit d’être en sécurité au travail. L’apprentissage et la mise en pratique de techniques de désescalade peuvent aider à protéger les infirmières et les patients. Cet article fournit des conseils de désescalade, des explications, des cas hypothétiques et plusieurs références.c
Source : Hospital Employee Health.
Le vent politique changeant favorisant son adoption, une résolution a été réintroduite au Congrès qui imposerait à l’OSHA de publier une norme pour protéger les travailleurs de la santé contre la violence.