Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Le but de ce projet d’amélioration de la qualité était de mettre en œuvre un protocole de dépistage normalisé pour identifier le syndrome de stress post-traumatique (SSPT) chez les premiers intervenants lors d’examens médicaux dans un contexte de soins primaires.
Source : Occupational and Environmental Medicine.
Objectifs Cette étude avait pour but d’examiner si des exigences émotionnelles élevées au travail prédisent l’absence prolongée pour cause de maladie (LTSA) dans la main-d’œuvre danoise et si les associations diffèrent selon les exigences émotionnelles perçues et liées au contenu. PMID: 31662424
Source : Hygiène et sécurité du travail.
Les nanomatériaux se retrouvent désormais dans de très nombreux environnements de travail. Manufacturés, ils sont utilisés dans de multiples applications industrielles. Sous-produits issus de certains procédés thermiques et mécaniques, ils constituent la famille, très diverse, des particules ultrafines. Quelles que soient leurs origines, les nanomatériaux peuvent présenter de potentiels effets toxiques pour les travailleurs, à court ou à long terme. Ce dossier, qui n’aborde pas les effets sur la santé (voir brochure INRS ED 6050), a pour objectifs de faire un point sur la question de la définition des nanomatériaux et des méthodologies à mettre en oeuvre pour les caractériser et les repérer, afin de bâtir une meilleure prévention des risques associés.
Source : Hospital Employee Health.
Le National Institute for Occupational Health and Safety a publié une nouvelle trousse d’outils contenant des recommandations et des ressources pour protéger les ambulanciers et les premiers intervenants contre l’exposition à des drogues illicites puissantes comme le fentanyl.
Source : NIOSH eNews.
Novembre marque le Mois national de sensibilisation à la maladie pulmonaire obstructive chronique (MPOC). Cet éditorial explique ce qu’est la MPOC, les mesures à prendre pour la prévenir et présente de nouvelles ressources sur la MPOC en milieu de travail.
Source : Gestion.
Un management relationnel pour une entreprise vivante favorisera des relations interpersonnelles plus respectueuses de chaque personne qui y vit et donc plus créatrices d’énergie.
Source : Hospital Employee Health.
Les CDC ont mis la dernière main à de nouvelles lignes directrices sur la prévention des infections à l’intention des travailleurs de la santé, imposant à l’administration hospitalière la responsabilité de fournir des ressources en santé aux employés pour prévenir des problèmes récurrents comme le présentéisme. Le problème de longue date du présentéisme a récemment été documenté dans une étude qui a montré que le personnel de santé de neuf hôpitaux travaillait en moyenne deux jours avec des symptômes des voies respiratoires supérieures pendant la saison grippale.
Source : JAMA.
Importance : Les études cliniques n’ont pas permis de conclure à l’efficacité des respirateurs N95 et des masques médicaux pour prévenir les infections respiratoires virales au travail chez le personnel soignant (PSS). Objectif : Comparer l’effet des respirateurs N95 aux masques médicaux pour la prévention de la grippe et d’autres infections respiratoires virales parmi les HCP.
Source : Hospital Employee Health.
Dans des résultats qui ont des implications pour la prochaine pandémie de grippe, les auteurs d’une étude de dix ans sur l’utilisation réelle de la protection respiratoire par les travailleurs de la santé n’ont trouvé aucune différence entre les respirateurs N95 et les masques chirurgicaux standard. L’étude, qui comprenait des cliniciens mais était dirigée par le National Institute for Occupational Safety and Health, a été menée dans 137 sites de consultation externe dans sept centres médicaux américains entre septembre 2011 et mai 2015, avec un suivi final en juin 2016.
Source : EHS Today
L’Occupational Safety and Health Administration (OSHA) a récemment renforcé sa politique selon laquelle la formation en ligne et la formation en informatique des employés ne suffisent pas à elle seule pour répondre aux exigences fédérales en matière de formation ferroviaire. La formation en ligne doit être complétée par des éléments interactifs et physiques. Les travailleurs doivent être en mesure de poser des questions à un formateur qualifié et d’obtenir des réponses de celui-ci en temps opportun. La formation pratique permet à un employé d’interagir avec l’équipement et les outils en présence d’un formateur qualifié, permet à l’employé d’apprendre ou de rafraîchir ses compétences par l’expérience et permet au formateur d’évaluer si les stagiaires ont maîtrisé les techniques appropriées.