Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Take a Stand ! était une intervention à composantes multiples en milieu de travail qui réduisait le nombre de personnes assises parmi les employés de bureau. Cette étude visait à déterminer si l’effet de Prendre position ! différait d’un sous-groupe à l’autre.
Source : Références en santé au travail.
Les salariés exposés aux horaires atypiques sont de plus en plus nombreux. Les effets du travail de nuit et du travail posté sont aujourd’hui bien documentés. D’autres formes d’horaires atypiques, tels le travail coupé ou fractionné, le travail du soir, le travail du dimanche, le travail sous forme d’astreintes, le travail en horaires variés, imprévisibles ou flexibles et la pluriactivité, sont de plus en plus fréquentes et leurs impacts sont bien moins connus. Basé sur une revue de la littérature, cet article synthétise les connaissances actuelles des effets en termes de santé et de sécurité ainsi que sur la vie sociale et familiale de ces formes d’horaires atypiques.
Source : Clinical Infectious Diseases.
Contexte général Dans le domaine des soins de santé, le but de l’équipement de protection individuelle (EPI) est de protéger le personnel de santé (PSS) et les patients contre les liquides organiques et les organismes infectieux par contact, gouttelettes ou transmission aérienne. Deux infections virales potentiellement mortelles, le coronavirus associé au syndrome respiratoire aigu sévère et le virus Ebola, soulignent l’importance cruciale de l’utilisation appropriée de l’EPI : l’infection par le HCP lors de la prise en charge des patients due à des erreurs dans l’utilisation de l’EPI. Cependant, l’EPI est également important dans le traitement des organismes moins dangereux, mais très infectieux. Ce travail propose un cadre pour tester et évaluer les EPI en mettant l’accent sur la conception des blouses. Méthodes Une étude d’observation a permis d’identifier des problèmes potentiels de contamination liés à l’utilisation de la blouse. Après avoir remodelé la blouse existante, une étude sur un simulateur de patient haute fidélité avec 40 HCP comme participants a évalué le remodelage de la blouse en utilisant deux tâches couramment exécutées. Les variables d’intérêt étaient le non-respect des normes procédurales, les problèmes d’utilisation de la blouse pendant l’exécution des tâches et les cotes d’utilisabilité et de charge cognitive des tâches de la norme et des blouses redessinées. Résultats Bien qu’aucune différence n’ait été constatée entre la blouse actuelle et la nouvelle blouse en ce qui a trait à la non-adhérence et aux problèmes d’utilisation, les différences d’utilisation et de charge de travail semblent indiquer que la nouvelle blouse est perçue plus favorablement par HCP. Conclusions Ce travail propose un cadre pour guider l’évaluation de l’EPI. Les résultats suggèrent que la conception actuelle de la blouse d’EPI peut être améliorée en termes de facilité d’utilisation et de satisfaction des utilisateurs. Bien que nos données n’aient pas révélé une augmentation de l’adhésion au protocole lors de l’utilisation de la nouvelle blouse, il est probable qu’une plus grande facilité d’utilisation et une charge de travail plus faible pourraient entraîner une plus grande adhésion sur de plus longues périodes d’utilisation.
Source : Occupational and Environmental Medicine.
Messages clés : Il existe des données probantes sur les associations entre les expositions physiques et psychosociales en milieu de travail et les maladies de l’épaule. Cette étude représentative à l’échelle nationale a révélé que les facteurs physiques et psychosociaux liés au travail montraient une forte association avec le départ à la retraite pour cause d’invalidité en raison d’une lésion de l’épaule. Chez les hommes, 46 % et 49 % des départs à la retraite attribuables à une lésion de l’épaule ont été attribués à des expositions physiques et psychosociales, respectivement. Chez les femmes, les valeurs correspondantes étaient de 41 % et 35 %. Le message à l’intention des omnipraticiens et des médecins du travail est que la réduction des expositions physiques et psychosociales liées au travail peut prolonger considérablement les carrières professionnelles.
Source : INRS
Ces 4 fiches pratiques présentent des solutions de prévention incontournables pour lutter contre les risques liés au travail de nuit et au travail posté.
Source : Prévention au travail.
Qu’ont en commun le gardien de phare, le camionneur, le travailleur forestier, l’infirmière qui fait des visites à domicile et le caissier d’une station d’essence libre-service? Toutes ces personnes effectuent leur travail seules ou en lieu isolé, à l’instar de plusieurs milliers de travailleurs et travailleuses au Québec.
Source : CCHST: Le rapport sur la santé et la sécurité.
Le télétravail est une tendance lourde, mais les gains de productivité et de commodité qu’il procure peuvent être au prix de notre santé physique. Les blessures liées à l’ergonomie sont de plus en plus courantes, comme le syndrome du cou texto, le syndrome du canal cubital et la fatigue oculaire numérique, alors que nous passons plus de temps en ligne pour travailler et organiser notre vie, sur des appareils portables toujours plus petits.
Source : Références en santé au travail.
Comment faire face au défi du maintien en activité – et pas seulement en emploi – des salariés travaillant avec une santé altérée? La recherche-action présentée ici explore à la fois les processus en cause et les voies de construction d’un travail soutenable, entendu comme permettant au travailleur de maintenir sa santé, ses compétences, son employabilité.
Source : Organisation internationale de normalisation
Partie 220: Processus de validation, d’exécution et d’évaluation de la conception centrée sur l’opérateur humain au sein des organisations Le présent document décrit les processus et spécifie les résultats permettant à la conception centrée sur l’opérateur humain d’être réalisée au sein des organisations. La conception centrée sur l’opérateur humain vise à satisfaire aux exigences relatives à la qualité centrée sur l’opérateur humain tout au long du cycle de vie des systèmes interactifs. Les processus sont décrits du point de vue de ceux qui sont en charge de l’analyse, de la conception et de l’évaluation de l’utilisation des systèmes interactifs par l’homme.
Source : Stroke.
Les longues heures de travail (LWH) sont un facteur de risque potentiel pour les accidents vasculaires cérébraux. Le but de cette étude était d’étudier cette association dans une vaste cohorte de la population générale. Les auteurs ont utilisé la cohorte française basée sur la population (CONSTANCES) et ont estimé l’association entre les longues heures de travail et les AVC chez 143 592 participants. L’exposition à LWH (défini comme un temps de travail >10 heures par jour pendant au moins 50 jours par an) pendant 10 ans ou plus était plus fortement associée à l’AVC.