Normes lois et règlements en SST

The Joint Commission Comments on CDC Healthcare Worker Guidelines

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Source : Hospital Employee Health.
Le projet de lignes directrices du CDC visant à protéger les travailleurs de la santé contre les infections professionnelles risque de renforcer par inadvertance le cloisonnement des problèmes de sécurité, qui est de plus en plus reconnu comme allant à l’encontre de la promotion d’une culture de la sécurité, La Commission mixte a averti dans des commentaires sur le document.

Bataille feutrée sur les normes ISO en santé au travail | Santé & travail

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Source : Santé & travail.
Après l’adoption en 2018 de la norme ISO 45001 sur le management de la santé et de la sécurité au travail, se profile maintenant la 45003 sur les risques psychosociaux. La France y est opposée, mais ne sera pas présente début mars à Dallas, où le sort de la norme va se jouer.

Third party audits of the psychosocial work environment in occupational health and safety management systems

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Source : Safety Science.
Les systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail (GSST) certifiés selon OHSAS 18001 gagnent en importance. Un élément clé d’OHSAS 18001 est constitué par les audits réalisés par des tiers. Puisque les risques psychosociaux ne sont que brièvement mentionnés dans la norme, cette étude cherche à savoir si les audits traitent de ces risques dans une mesure suffisante.

Effects of occupational safety and health (OSH) interventions at the workplace

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Le but de cette revue de littérature était d’évaluer les preuves que les politiques législatives et réglementaires en matière de sécurité et de santé au travail (SST) pourraient améliorer l’environnement de travail en termes de réduction du nombre d’accidents du travail et de décès, de troubles musculo-squelettiques, de plaintes de travailleurs, de congés de maladie et d’expositions professionnelles défavorables.

Cancer et travail : comprendre et agir pour éliminer les cancers professionnels

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Dans l’Union européenne, plus de 100,000 décès par an sont attribuables à des cancers d’origine professionnelle. Tous ces cancers sont évitables par l’élimination des risques dans les processus de production. Cet ouvrage rassemble les contributions de 28 experts pour faire le point sur l’état des connaissances, les nouvelles pratiques de prévention, l’évolution de la législation et la reconnaissance des cancers comme maladies professionnelles.

Le point sur les recommandations du Comité consultatif d’experts de la santé et de la sécurité au travail

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Source: Ontario.ca
En 2010, le gouvernement de l’Ontario a dévoilé un rapport des recommandations formulées par un Comité consultatif d’experts visant l’amélioration du régime de santé et de sécurité de la province. Récemment, le gouvernement a présenté un bilan de la mise en œuvre de ces recommandations

Illinois Becomes Latest State to Enact Law to Prevent Healthcare Violence

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Une vague de violence traverse le secteur de la santé et les actions promises par OSHA tardent à se réaliser. Plusieurs états sont en train d’adopter des lois pour protéger le personnel de la santé de la violence sur les lieux du travail. L’Illinois a adopté une loi compréhensive qui prendra effet le 1er janvier 2019.

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New Illinois Law to Protect HCWs From Violence

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Par sa nouvelle loi intitulée « Health Care Violence Prevention Act », l’Illinois rejoint les rangs des états qui ont adopté des lois pour protéger les travailleuses et travailleurs de la santé contre la violence.

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ISO 45001: The Benefits of Change

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Pour bien des organismes, il est difficile de cerner l’utilité d’adopter la norme ISO 45001 alors qu’ils ont déjà un système de gestion de la SST basé sur OHSAS 18001. Cependant, une évaluation externe ne peut se baser sur une norme archivée. Cet article explore les conséquences de l’inaction, les différences entre les deux normes et les avantages de la norme ISO 45001.

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