Source : Safety & Health.
La législation bipartite présentée à l’Assemblée de l’État du Nevada obligerait les employeurs exploitant des installations médicales à créer et à mettre en œuvre des programmes de prévention de la violence sur le lieu de travail et à signaler les incidents.
Source : Scandinavian Journal of Caring Sciences.
L’intimidation dans les contextes de santé et de protection sociale est parfois signalée comme fréquente et, dans d’autres cas, comme inexistante, ce qui a suscité notre intérêt pour cartographier les cas d’intimidation dans le système de santé et de protection sociale en Suède. Ainsi, le but de l’étude était d’examiner la prévalence de l’intimidation et de discuter des traditions culturelles et des facteurs environnementaux qui influent sur l’intimidation sur les lieux de travail. L’échantillon (n = 2810) était composé d’employés de services hospitaliers de quatre hôpitaux et d’employés de services municipaux de soins aux personnes âgées en Suède.
Source : BMC Nursing
Les infections nosocomiales restent un problème de santé mondial et sont considérées comme l’une des principales causes d’augmentation de la morbidité et de la mortalité. Ce protocole d’étude consiste en un essai en milieu hospitalier visant à développer, mettre en œuvre et évaluer un module éducatif sur le contrôle des infections nosocomiales chez les infirmières des hôpitaux publics au Yémen. Cette étude est en cours et en phase d’analyse.
Source : Arhiv Za Higijenu Rada I Toksikologiju.
Cette étude présente un protocole de surveillance innovant pour l’évaluation simultanée de 21 médicaments antinéoplasiques cytotoxiques dans l’environnement de soins de santé, ainsi que des niveaux d’exposition de surface proposés (NES) afin de faciliter l’interprétation des résultats de la surveillance … L’excellente récupération globale et la sensibilité des méthodes analytiques, associées à une automatisation innovante de la désorption, font de ce protocole un outil utile pour la surveillance de routine.