Source : Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
Le Centre international de formation de l’OIT (ITCILO) dispose d’une riche offre d’apprentissage en ligne et de cours résidentiels dans le domaine de la sécurité et de la santé au travail (SST) et de l’inspection du travail.
Source : Hospital Employee Health.
Il est important que les travailleurs de la santé apprennent et pratiquent la bonne façon de porter les équipements de protection individuelle. Une technique utile consiste à utiliser la simulation médicale.
Source : Journal of Hospital Infection.
Nous rapportons le taux d’infection par le SRAS-Cov-2 observé chez les travailleurs de la santé (HCW) selon le service dédié ou non aux soins des patients COVID-19. Ce taux était significativement plus élevé chez les travailleurs de santé travaillant dans des unités non dédiées aux patients COVID-19 (OR=2,3, P=0,005), ce qui illustre la nécessité de renforcer les mesures de distanciation sociale et la formation.
Source : International journal of occupational safety and ergonomics: JOSE.
Contexte. Il ne suffit pas de fournir aux travailleurs des équipements de protection respiratoire (EPR) pour les protéger. L’EPR doit être choisi correctement, porté correctement et ajusté de manière adéquate. L’objectif de la présente étude était d’évaluer l’effet de la formation par test d’ajustement (TTFT) sur les connaissances, l’attitude et les performances (KAP) des travailleurs concernant le programme de protection respiratoire (RPP). Méthodes. Cette étude transversale a été menée sur 110 utilisateurs de respirateurs dans une usine de traitement des eaux usées pétrochimiques. Un questionnaire structuré a été élaboré pour évaluer les connaissances, l’attitude et les performances des travailleurs avant toute intervention. Ensuite, tous les participants ont été formés par une intervention de formation vidéo de 15 minutes, puis le test d’ajustement qualitatif a été effectué. Les participants ayant échoué au test d’ajustement ont été formés à nouveau et le test a été répété. Pour évaluer l’effet du TTFT, le questionnaire KAP a été rempli au bout de trois mois. La version 22.0 de SPSS a été utilisée pour analyser les données. Les résultats. Il y a eu une différence significative entre les connaissances, l’attitude et certains comportements dangereux avant et après le TTFT. Aucune personne n’avait un niveau de connaissance faible ou très faible après l’incident.
Source : International Journal of Mental Health Systems.
Les agressions commises envers personnel sont une source de préoccupation pour les prestataires de services de santé mentale, car elles affectent souvent la qualité des services et le bien-être du personnel. Cela vaut également pour les services de logement accompagné destinés aux personnes souffrant de problèmes de santé mentale. Le personnel lui-même considère que la formation est un moyen important d’améliorer la prévention et la gestion des agressions commises envers personnel. Les objectifs de cette étude sont d’explorer comment le personnel des services de logement accompagné de santé mentale de proximité conceptualise la pratique de la prévention et de la gestion de l’agression et comment ces conceptions se développent suite à un effort local d’éducation et de formation à l’évaluation et à la gestion des risques sensibles à la désautonomisation, à la désescalade et à la connaissance.
Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Objectif : Établissement de compétences de base pour l’éducation et la formation des professionnels entrant dans le domaine émergent de la Santé Totale des Travailleurs®.
Source : Canadian Occupational Safety.
L’article explique neuf éléments clés pour un programme de formation réussi, dont les suivants : établir les bases ; comprendre les besoins des apprenants ; utiliser des supports mixtes (cours en personne, vidéos, etc.) pour l’enseignement ; ne pas oublier de faire un suivi ; maintenir le matériel de cours à jour et s’assurer qu’il répond aux normes actuelles ; intégrer l’entraînement physique ainsi que l’apprentissage en ligne pour un programme efficace.
Source : American Journal of Industrial Medicine.
De nombreuses recherches démontrent que les superviseurs des unités de travail remplissent une fonction essentielle dans la protection de la sécurité et de la santé des travailleurs. Une revue systématique a examiné l’efficacité des interventions de formation à la sécurité au travail destinées à diverses populations de superviseurs, publiée entre 2000 et 2019. Une recherche dans sept bases de données électroniques a été complétée par des recherches manuelles à partir des listes de référence des publications identifiées, des revues scientifiques pertinentes et de la littérature grise. Cet examen a inclus une évaluation de la qualité méthodologique en utilisant une version modifiée de l’outil d’évaluation de la qualité pour les études quantitatives. Au total, 22 études examinées par des pairs ont répondu à un ensemble de critères d’inclusion et ont ensuite été évaluées pour leur qualité méthodologique. Les interventions de formation ont été regroupées en cinq domaines thématiques : ergonomie, leadership, interaction superviseur-travailleur, gestion des blessures et des handicaps, et éducation générale à la sécurité. Des preuves cohérentes ont été trouvées pour l’efficacité des interventions de formation des superviseurs dans plusieurs mesures de résultats. À notre connaissance, il s’agit de la première étude à synthétiser la littérature sur les interventions de formation des superviseurs dans le domaine de la sécurité au travail. Bien que les résultats soient encourageants, ils doivent être considérés avec prudence car la rigueur méthodologique des études examinées était faible.
Source : Canadian Occupational Safety.
Quelles sont les clés d’un bon, voire d’un excellent programme de formation en matière de santé et de sécurité ? Et à quoi ressemble l’avenir de la formation en matière de sécurité ?
Source : INSPQ
Cette formation en ligne a été conçue pour les travailleurs qui sont ou seront de retour au travail. Elle présente les mesures de prévention à respecter pour réduire la transmission du virus de la COVID-19 en milieu de travail et dans la communauté. À la fin de cette activité, les personnes seront en mesure d’identifier les recommandations indiquées à leur milieu professionnel et les appliquer pour se protéger et protéger les autres.