Source : Annals of Work Exposures and Health.
On pense que les exigences physiques élevées du travail sont en partie responsables du taux élevé d’absentéisme pour cause de maladie chez les travailleurs à domicile, mais aucune étude n’a évalué les exigences physiques du travail à l’aide de mesures précises basées sur des appareils.
Source : Heartland Center for Occupational Health & Safety. Annual report, July2020-June 2021
Au fur et à mesure que de nouvelles recherches émergeaient sur les impacts sur la santé physique et mentale des mandats de travail à domicile COVID-19, les chercheurs ont administré l’enquête longitudinale sur le bien-être des employés. L’enquête comprenait plusieurs mesures validées de la santé mentale, du bien-être et du stress professionnel, ainsi que des questions sur les douleurs musculo-squelettiques, l’environnement du bureau à domicile et l’utilisation des équipements. Les résultats suggèrent que les employés ayant accès à des chaises de bureau réglables avec des accoudoirs et à des environnements de travail permettant d’alterner entre les postures assise et debout ont de 38 à 56 % moins de chances de signaler des douleurs musculo-squelettiques que les employés ne disposant pas de ces mêmes caractéristiques de bureau à domicile. Dans l’ensemble, l’étude fournit des suggestions tangibles et peu coûteuses d’améliorations du bureau à domicile qui peuvent réduire les douleurs musculo-squelettiques des employés et améliorer la santé et le bien-être général des employés à distance.
Source : University of Iowa
L’objectif de cette étude était d’explorer l’association entre l’ergonomie du bureau à domicile et les douleurs musculo-squelettiques déclarées par les travailleurs à distance pendant la période COVID-19. [Les résultats] suggèrent que le fait de disposer d’une chaise de bureau réglable, de la possibilité de soutenir les bras et de la possibilité de se tenir debout pendant le travail est associé à une diminution des douleurs musculo-squelettiques par rapport au fait de ne disposer d’aucune de ces caractéristiques. Les estimations observées sont cohérentes avec la littérature antérieure, et l’association entre l’ergonomie du bureau à domicile et les douleurs musculo-squelettiques déclarées fournit une base pour simplifier les recommandations des employeurs concernant l’ergonomie pour les employés à distance.
Source : OHS Canada Magazine.
La Nouvelle-Écosse est en train d’acheter une nouvelle flotte d’ambulances conçues avec la participation des ambulanciers afin de s’assurer qu’elles sont ergonomiques pour une efficacité et une sécurité accrues.
Source : At Work.
Quelle quantité d’activité physique les travailleurs canadiens pratiquent-ils réellement dans une journée, et à quel moment ? Et quels types de mouvements sont associés à des risques plus faibles de maladies cardiovasculaires ?
Source : Healthcare.
Bien que la fatigue des infirmières affecte leur bien-être et la sécurité des patients, il n’existe aucune mesure objective efficace. Nous avons exploré les profils des biomarqueurs salivaires associés à la fatigue chronique des infirmières sur plusieurs quarts de travail.
Source : Journal of Occupational Health.
Les infirmières qui travaillent par quarts courent un risque plus élevé de ne pas récupérer suffisamment de la fatigue et de développer une fatigue maladive ayant des conséquences importantes sur la santé. Il est donc nécessaire de surveiller les niveaux de fatigue et de récupération à l’aide d’une échelle fiable. Nous avons étudié les propriétés psychométriques de la version japonaise de l’échelle OFER-J (Occupational Fatigue Exhaustion Recovery scale) pour les infirmières travaillant en équipe.
Source : International Archives of Occupational and Environmental Health.
L’objectif de la présente étude était d’examiner : la prévalence des caractéristiques des postes (nuits, postes longs, repos courts, etc.) dans les systèmes de postes traditionnels, l’attitude des travailleurs à l’égard de leurs systèmes de postes, si des combinaisons de caractéristiques problématiques des postes sont associées à l’attitude des travailleurs, et si le stress au travail et le manque de sommeil, la fatigue ou les difficultés sociales sont associés aux attitudes à l’égard des systèmes de travail par quarts.
Source : Healthcare.
Bien que la fatigue des infirmières affecte leur bien-être et la sécurité des patients, il n’existe aucune mesure objective efficace. Nous avons exploré les profils des biomarqueurs salivaires associés à la fatigue chronique des infirmières sur plusieurs quarts de travail.
Source : OHS Canada Magazine.
La Nouvelle-Écosse est en train d’acheter une nouvelle flotte d’ambulances conçues avec la participation des ambulanciers afin de s’assurer qu’elles sont ergonomiques pour une efficacité et une sécurité accrues.