Turn-over and Retention Among Head Start Educators

Source : Early Childhood Education Journal.
Le secteur de l’éducation de la petite enfance a souvent du mal à retenir le personnel éducatif. En utilisant un modèle de recherche descriptif, cette étude explore les facteurs qui favorisent la rétention ou le roulement à travers les voix du personnel éducatif de Head Start et Early Head Start.

Changes in Stress Following Wage Increases for Early Childhood Educators

Source : Early Childhood Education Journal.
Les éducatrices de la petite enfance jouent l’un des rôles les plus importants de la société pour des salaires parmi les plus bas. Compte tenu de la disparité entre leur valeur et leur compensation, elles vivent un niveau de stress élevé. Ceci peut affecter leur santé, le roulement du personnel sur le lieu de travail et le développement des enfants. Cette étude visait à vérifier si les augmentations de salaire naturelles étaient associées à une réduction du stress chez les éducatrices au cours d’une année scolaire.

The NIOSH Worker Well-Being Questionnaire (WellBQ): A Psychometric Assessment with the Early Childhood Education Workforce

Source : Early Childhood Education Journal.
Il est nécessaire de mesurer le bien-être des employés de l’éducation de la petite enfance (EPE) de manière holistique et de pouvoir le comparer à celui d’autres secteurs d’activité. Cette étude a évalué l’adéquation du modèle du NIOSH Worker Well-being Questionnaire en tant que cadre holistique et outil de mesure pour évaluer le bien-être des travailleurs et informer les programmes de promotion du bien-être au sein de la main-d’œuvre du secteur.

Occupational risks for infection with influenza A and B: a national case–control study covering 1 July 2006–31 December 2019

Source : Occupational and Environmental Medicine.
Nous avons cherché à savoir si les lieux de travail encombrés, le partage des surfaces et l’exposition aux infections étaient des facteurs associés à un test positif pour le virus de la grippe.

The risk of cytomegalovirus infection in daycare workers: a systematic review and meta-analysis

Source : International Archives of Occupational and Environmental Health.
L’objectif principal de cet examen était de résumer les données probantes sur la relation entre le fait de travailler avec des enfants dans un service de garde et le risque accru possible d’infection au cytomégalovirus (CMV). Nos résultats suggèrent une séroprévalence CMV plus élevée chez le personnel de garderie que dans la population générale. Malgré la nécessité d’études longitudinales et d’études d’intervention, des efforts de prévention sont nécessaires.