Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
L’objectif de cette étude était d’explorer la relation entre la discrimination au travail et la détresse psychologique sur une période de neuf ans en utilisant les données de l’étude Midlife in the Unites States (MIDUS).
Source : Santé mentale au Québec.
Cet article s’intéresse aux difficultés émotionnelles vécues par les intervenant(e)s et les gestionnaires oeuvrant dans 3 regroupements d’organisations communautaires (santé mentale, itinérance et pour personnes handicapées) durant la pandémie de la COVID-19 au Québec. Plus spécifiquement, nous documentons les manifestions, parfois concomitantes, de burnout, de stress traumatique secondaire et de détresse psychologique rapportées.
Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Cette étude a examiné l’impact psychologique traumatique de la pandémie sur les travailleurs de première ligne dans les services d’aide aux sans-abri.
Source : Medical Ethics Advisor.
L’article se concentre sur la question de la détresse morale chez les travailleurs de la santé et son impact sur l’épuisement professionnel et le roulement du personnel.
Source : Work & Stress.
La pandémie de COVID-19 a contraint de nombreux travailleurs du monde entier à travailler à domicile, soudainement et souvent sans choix, pendant une période de grande incertitude. En adoptant une approche longitudinale et centrée sur la personne, nous avons exploré les modèles de changement dans la détresse psychologique des employés sur une période de trois mois après la phase initiale de la pandémie. Nous avons étudié comment le changement de détresse s’est déroulé pour différents sous-groupes latents.
Source : Institut national de santé publique du Québec
Ce portrait de santé porte sur la détresse psychologique au travail, un enjeu préoccupant en santé publique. Il est basé sur les données de l’Enquête québécoise sur la santé de la population (EQSP) 2014-2015. Cette édition de l’enquête s’est enrichie d’une nouvelle question mesurant la perception des répondants quant au lien entre leur état de détresse psychologique et leur travail.