Agression / violence

Non‐pharmacological interventions for preventing delirium in hospitalised non‐ICU patients

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Source : Cochrane Database of Systematic Reviews, 2021.
Le délire est un trouble neuropsychologique aigu qui est fréquent chez les patients hospitalisés. Il peut être pénible pour les patients et les soignants et il est associé à des effets indésirables graves. Les options thérapeutiques pour le délire établi sont limitées et la prévention du délire est donc souhaitable. Les interventions non pharmacologiques sont considérées comme importantes pour la prévention du délire.

Prévention de la violence de la part de la clientèle : guide d’aménagement

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Source : APSSAP
Pour les établissements qui rencontrent des clients potentiellement agressifs, l’aménagement sécuritaire des lieux est un des piliers importants de la prévention de la violence. Ce Guide d’aménagement constitue un document de référence à l’intention des gestionnaires et des responsables de l’aménagement des établissements de l’Administration provinciale. Il vous permettra de connaître les points de vigilance à assurer, tant pour les aires communes, les salles d’accueil, les comptoirs d’accueils que les salles d’entrevue. Une section porte sur les systèmes d’appel à l’aide et une grille d’inspection de vos aménagements vous est proposée en annexe.

Guide pour le personnel œuvrant à l’extérieur de l’établissement

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Source : APSSAP
Vous rencontrez de la clientèle à l’extérieur de votre établissement ? Les termes « feuille de route psychologique » et « déclaration de présence » vous disent quelque chose ? L’APSSAP vous les présentera dans son nouveau Guide pour le personnel œuvrant à l’extérieur de l’établissement. Ce guide fait connaître les bonnes pratiques de prévention à adopter avant, pendant et après vos visites. Cette mise à jour du guide vise également à aider les différentes instances à bonifier leurs programmes de mesures préventives en violence ainsi que leurs procédures internes pour le personnel qui rencontre de la clientèle à l’extérieur de l’établissement.

OSHA Cites Violent Attacks on Healthcare Personnel

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Source : Hospital Employee Health, 2021-07-01.
Problème de longue date, la violence à l’encontre du personnel de santé a été éclipsé par la pandémie, mais il fait l’objet d’une attention accrue de la part de l’OSHA. Un juge administratif fédéral a déterminé qu’un centre de soins comportementaux de Bradenton, en Floride, et sa société de gestion ont exposé les travailleurs à plus de 50 attaques sur une période de deux ans et demi, a annoncé l’OSHA.

OSHA Cites Violent Attacks on Healthcare Personnel: COVID-19 occupational standard may be imminent

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Source : Hospital Employee Health, 7/1/2021.
Le problème de la violence de longue date à l’encontre du personnel de santé a été éclipsé par la pandémie, mais il fait l’objet d’une attention accrue de la part de l’OSHA. Un juge administratif fédéral a déterminé qu’un centre de soins comportementaux de Bradenton, en Floride, et sa société de gestion ont exposé les travailleurs à plus de 50 attaques sur une période de deux ans et demi, a annoncé l’OSHA.

National Emphasis Program – Coronavirus Disease 2019 (COVID-19)

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Source : OSHA
L’Occupational Safety and Health Administration (OSHA) a créé un National Emphasis Program (NEP) pour aider à protéger les employés du secteur de la santé et les autres employés travaillant dans des secteurs à haut risque où le risque de contracter le SRAS-CoV-2, le virus responsable du COVID-19, est plus élevé. Le NEP décrit les politiques et procédures destinées non seulement à protéger les travailleurs d’une exposition potentielle, mais aussi à les protéger des représailles.

Influence of Organizational Climate and Clinician Morale on Seclusion and Physical Restraint Use in Inpatient Psychiatric Units

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Source : Journal of Patient Safety.
La réduction de l’usage de l’isolement et de la contention est un point central des efforts pour améliorer la sécurité des patients en psychiatrie hospitalière. Cette étude a examiné la relation mal comprise entre les taux d’isolement et de contention et le climat organisationnel et le moral des cliniciens dans les unités psychiatriques pour patients hospitalisés.

Navigating Attacks Against Health Care Workers in the COVID-19 Era

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Source : JAMA.
Les attaques contre les travailleurs de la santé, qui étaient déjà des cibles fréquentes d’agressions physiques et verbales, ont évolué pendant l’ère COVID-19. Cet article mentionne différentes études sur la violence contre les travailleurs de la santé ainsi que les types d’attaques perpétrées. Il aborde également la réponse, la prévention et l’atténuation.

Risk of COVID-19-related bullying, harassment and stigma among healthcare workers: an analytical cross-sectional global study

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Source : BMJ open.
Les travailleurs de la santé (TS) jouent un rôle unique en tant que soignants COVID-19 et, potentiellement, en tant que porteurs du SRAS-CoV-2. Nous avons évalué la stigmatisation et l’intimidation liées au COVID-19 à l’égard des travailleurs de la santé en tenant compte des variables sociales, psychologiques, médicales et communautaires.

Organisational interventions for preventing and minimising aggression directed towards healthcare workers by patients and patient advocates

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Source : Cochrane Database of Systematic Reviews.
L’objectif de l’étude était d’évaluer l’efficacité des interventions organisationnelles visant à prévenir et à minimiser les agressions envers le personnel de santé par les patients et leurs accompagnateurs.