Prevalence of type II workplace violence among home healthcare workers: A meta-analysis

Source : American Journal of Industrial Medicine.
Les travailleurs de santé à domicile (HHW) fournissent des services médicaux et non médicaux aux patients confinés chez eux. Ils courent un grand risque de subir des violences perpétrées par les patients (violences de type II). Il est essentiel d’établir la prévalence fiable de ces violences et d’identifier les sous-groupes vulnérables pour améliorer la sécurité des travailleurs de santé à domicile. C’est pourquoi nous avons mené des méta-analyses pour synthétiser les données relatives à la prévalence et identifier les sous-groupes vulnérables.

Near misses and presenteeism among paramedics

Source : Occupational Medicine.
Les auxiliaires médicaux doivent être en bonne santé physique pour être en mesure de répondre aux situations d’urgence. Cette étude a démontré une relation positive entre les troubles de la fonction de travail indiquant un présentéisme et les expériences de quasi-accident chez les paramédics. Cela suggère que le présentéisme peut être associé à des erreurs qui peuvent conduire à des accidents graves tant chez les ambulanciers que chez les patients. Un meilleur accès aux traitements pour les problèmes de santé fréquents peut réduire le nombre d’incidents chez les ambulanciers paramédicaux.

Protection de la sécurité : la première ligne de défense

Source : Le Rapport sur la santé et la sécurité.
L’utilisation de machines au travail pose des risques pour les travailleurs. La protection de la sécurité, en tant que première ligne de défense, joue un rôle essentiel dans la prévention des blessures potentiellement graves causées par des machines. Sachez comment les mesures de protection peuvent assurer votre sécurité et réduire le risque de blessure.

The impact of work environment on workplace violence, burnout, and work attitudes for hospital nurses: A structural equation modeling analysis

Source : Journal of Nursing Management.
Nous avions pour objectif de tester un modèle examinant les effets directs et indirects de l’environnement de travail sur la violence au travail, l’épuisement des infirmières et les attitudes professionnelles des infirmières hospitalières chinoises.

Bill to protect health care, social services workers from violence passes House vote

Source : Safety & Health.
Washington – La loi sur la prévention de la violence au travail pour les travailleurs de la santé et des services sociaux (H.R. 1309) a été adoptée par la Chambre des représentants le 21 novembre par un vote de 251 à 159.

Work-related exposure to violence or threats and risk of mental disorders and symptoms: a systematic review and meta-analysis

Source : Scandinavian Journal of Work, Environment & Health.
Cette revue visait à examiner systématiquement les preuves épidémiologiques établissant un lien entre l’exposition à la violence et aux menaces de violence au travail et le risque de troubles mentaux et de symptômes de maladie mentale.

Characteristics of aggressive incidents in emergency primary health care described by the Staff Observation Aggression Scale – Revised Emergency (SOAS-RE)

Source : BMC Health Services Research.
La violence au travail dans les soins de santé primaires d’urgence est répandue, mais il n’existe pas d’études longitudinales utilisant des échelles d’évaluation validées pour décrire les caractéristiques de la violence au travail dans ces milieux. La présente étude avait pour but de déterminer les caractéristiques des incidents agressifs dans les cliniques de soins de santé primaires d’urgence en Norvège.

Tolérance zéro ou zéro tolérance?

Source : Objectif prévention.
Le concept de tolérance zéro en lien avec l’agressivité est apparu dans le secteur de la santé et des services sociaux il y a plus de vingt ans. Aujourd’hui, on voit ce slogan partout, tant dans le cabinet d’un dentiste, la salle d’attente d’une clinique médicale, le transport en commun, qu’à l’école primaire. Mais que signifie exactement cette expression ?

Sécuriser les machines pour sécuriser les travailleurs

Source : Objectif prévention.
Le CIUSSS de la Capitale-Nationale a entrepris un vaste projet pour uniformiser la SST lors de l’utilisation d’une machine. Dans chaque site, une équipe d’identification des risques se greffe à une personne désignée par le gestionnaire pour recenser les machines en usage et indiquer, le cas échéant, des mesures correctives à mettre en place. Cette démarche organisationnelle vise à sécuriser les travailleurs et à optimiser le travail.

Preventing Violence and Harassment in Canadian Workplaces: A Focus on Education, Healthcare, Government and Emergency Services, and Service Sectors

Source : CSA Group
Chaque année, les incidents de violence et de harcèlement au travail ont de graves répercussions sur les travailleurs et les lieux de travail dans tous les secteurs et organisations du Canada. Cette recherche avait pour but de déterminer l’étendue de la violence et du harcèlement au travail au Canada, la disponibilité des ressources d’orientation, les lacunes dans les stratégies efficaces de prévention et d’atténuation, et le besoin de normes nationales ou d’orientation supplémentaire. Cette recherche a porté sur quatre secteurs clés : les soins de santé, l’éducation, le gouvernement et les services d’urgence, et les secteurs des services.