Organisation de la SST

Functional Assessments for Safe Patient Mobilization Across the Continuum of Care

par

Source : International Journal of SPHM.
Les programmes de mobilité précoce et progressive et de déplacement sécuritaire des bénéficiaires sont des programmes multidisciplinaires qui établissent un lien entre la sécurité des bénéficiaires et les résultats et la sécurité du personnel de soins. L’emploi d’outils normalisés peut aider à assurer l’uniformité dans la prise de décisions concernant l’utilisation des équipements d’aide à la mobilité approprié. Le présent article explore les principales considérations pour le choix d’outils normalisés qui pourront aider les équipes multidisciplinaires à peser les options de façon systématique. Il propose un cadre pour guider cette approche systématique.

Leading Indicators in Occupational Health and Safety Management Systems in Healthcare: A Quasi-Experimental Longitudinal Study

par

Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Objectif : Évaluer la faisabilité de la mise en œuvre d’interventions guidées par six indicateurs avancés et l’efficacité de ces interventions sur l’amélioration de la perception qu’ont les employés du climat de santé et de sécurité de leur organisation.

Plan de mobilisation nationale en faveur de l’attractivité des métiers du grand âge : rapport

par

Source : Ministère des Solidarités et de la Santé
Ce rapport remis à la ministre des Solidarités et de la Santé de France présente plusieurs recommandations regroupées en cinq axes : assurer de meilleures conditions d’emploi et de rémunération, en ouvrant de nouveaux postes, en rénovant les conventions collectives et en mettant en place une initiative nationale; donner une priorité forte à la réduction de la sinistralité et à l’amélioration de la qualité de vie au travail; moderniser les formations et changer l’image des métiers; innover pour transformer les organisations; garantir la mobilisation et la coordination des acteurs et des financements au niveau national et dans les territoires.

OSHA Stresses Limits on Computer-Based Training

par

Source : EHS Today
L’Occupational Safety and Health Administration (OSHA) a récemment renforcé sa politique selon laquelle la formation en ligne et la formation en informatique des employés ne suffisent pas à elle seule pour répondre aux exigences fédérales en matière de formation ferroviaire. La formation en ligne doit être complétée par des éléments interactifs et physiques. Les travailleurs doivent être en mesure de poser des questions à un formateur qualifié et d’obtenir des réponses de celui-ci en temps opportun. La formation pratique permet à un employé d’interagir avec l’équipement et les outils en présence d’un formateur qualifié, permet à l’employé d’apprendre ou de rafraîchir ses compétences par l’expérience et permet au formateur d’évaluer si les stagiaires ont maîtrisé les techniques appropriées.

Partnering to Educate English-Language Learners in Alaska on Worker Safety and Health

par

Source : NIOSH Science Blog
Anchorage, en Alaska, compte certains des quartiers et des écoles publiques les plus diversifiés sur le plan ethnique et racial de tous les États-Unis. Cette diversité comprend près d’un résident d’Anchorage sur dix qui s’identifie comme étant né à l’étranger (Farrell, 2018). En termes de langues parlées dans la ville, le district scolaire d’Anchorage a identifié plus de 100 langues qui sont parlées soit par ses apprenants de langue anglaise comme langue maternelle, soit par les familles de ces élèves (Hanlon, 2016).

Repérage de l’asthme lors du suivi individuel de l’état de santé au travail

par

Source : Références en santé au travail.
Une étude épidémiologique multicentrique a été menée dans le but d’acquérir des connaissances cliniques et épidémiologiques sur les asthmes en relation avec le travail. La mobilisation des services de santé au travail a permis de collecter environ 4 000 questionnaires de repérage d’un asthme actif potentiel : 13 % de ces salariés, lors du suivi individuel de l’état de santé au travail, se déclarent asthmatiques avec un diagnostic confirmé par un médecin. Parmi eux, 76 % ont eu des symptômes respiratoires dans les 12 derniers mois. L’asthme a débuté à l’âge adulte pour un tiers d’entre eux. Parmi les salariés ne rapportant pas l’existence d’un asthme, plus d’un tiers signale des symptômes évoquant un asthme actif. Parmi ces derniers, 61 % rapportent au moins un symptôme au poste de travail et 42 % une amélioration des symptômes en dehors du travail.

Infos à retenir : Description par type de cancer des situations professionnelles à risque : synthèse des données du réseau RNV3P

par

Source : Références en santé au travail.
L’analyse des données du RNV3P permet d’isoler des expositions professionnelles et les situations pour lesquelles les actions de vigilance et de prévention sont nécessaires.

Description par type de cancer des situations professionnelles à risque : synthèse des données du réseau rnv3p

par

Source : Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail
L’ANSES (Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail) et le RNV3P (Réseau National de Vigilance et de Prévention des Pathologies Professionnelles) mettent en ligne un rapport identifiant les situations professionnelles à risque pour plusieurs types de cancers. Sont abordés les cancers broncho-pulmonaires, les cancers urothéliaux, les hémopathies lymphoïdes matures, les leucémies myéloïdes, le cancer du larynx, le cancer des fosses nasales et des sinus, le cancer du rein, les cancers primitifs de la peau non mélanocytaires, les cancers du système nerveux central, le cancer colorectal et le cancer du sein.

L’analyse de l’accident du travail : la méthode de l’arbre des causes

par

Source : INRS
Présentation de la méthode de l’arbre des causes qui permet de rechercher de façon structurée les facteurs ayant contribué à l’accident, d’en comprendre le scénario et de proposer des actions de prévention

Prévenir les risques professionnels dans les métiers de l’aide à domicile

par

Source : INRS
Un quiz ludique pour évaluer les connaissances en prévention des risques professionnels à destination des intervenants à domicile, et en seconde partie un ensemble de bonnes pratiques.