How effective are warnings? A meta-analysis

Source : Safety Science.
Nous présentons les résultats d’une méta-analyse sur les avertissements qui quantifie leurs effets sur le respect comportemental des utilisateurs, leur rappel et leur attitude face à ces avertissements. Nous développons cet effort global fondé sur les modèles observés dans les méta-analyses précédentes, mais qui sont maintenant actualisés et élargis à la lumière de deux décennies supplémentaires de travaux expérimentaux. Nous avons identifié un total de trente études qui répondaient aux critères d’inclusion actuellement imposés. Ce processus a permis d’identifier un total de deux cent soixante-douze tailles d’effet pour l’analyse. Les résultats de ces analyses ont révélé que la conformité comportementale aux avertissements est facilitée par l’intégration de ces avertissements dans la tâche de travail, en particulier s’ils sont accompagnés d’explications en langage clair et d’un placement à proximité immédiate de la personne à risque. La visibilité d’un avertissement s’est avérée être facilitée par sa taille, son placement immédiat et, comme pour la conformité comportementale, son intégration dans les processus de travail. Le rappel du contenu d’un avertissement a été considérablement facilité par son niveau de perceptibilité sensorielle, la présence de mots et d’images descriptives, ainsi que par la gravité perçue de la menace communiquée. Enfin, l’attitude des gens face aux avertissements dépendait de la gravité perçue et des termes sémantiques utilisés spécifiquement pour communiquer cette menace. Ces résultats résumés peuvent fournir des directives de conception améliorées pour aider à l’optimisation des futurs avertissements. Néanmoins, la puissance absolue des effets comportementaux des avertissements reste faible et cette dernière ligne de défense dans la hiérarchie des contrôles physiques persiste en tant que forme relativement faible de protection contre le danger. Cependant, les avertissements s’avèrent être la première ligne de défense contre les dommages cognitifs et doivent donc être davantage mis en avant dans un monde où le caractère des menaces et la nature du travail lui-même évoluent rapidement.

A Delphi study of human factors methods for the evaluation of adaptation in safety-related organisations

Source : Safety Science.
Les progrès de la science de la sécurité indiquent une approche de la gestion des risques liés à la sécurité au sein de systèmes sociotechniques complexes qui met l’accent sur la compréhension de l’adaptation. L’étude de l’adaptation bénéficierait de l’utilisation d’approches structurées et formalisées à tous les niveaux de la hiérarchie organisationnelle (individu, équipe et organisation) et entre eux. Toutefois, étant donné le grand nombre de méthodes potentielles relatives aux facteurs humains dont dispose le praticien de la sécurité, il n’est pas clair quelles méthodes sont les plus appropriées pour explorer ce principe important de la pensée systémique. Une étude Delphi à trois niveaux a été menée pour examiner l’éventail des méthodes afin de déterminer un consensus souple parmi les experts en la matière. Dans chacun des trois cycles, la liste a été successivement affinée. L’analyse cognitive du travail (CWA) et la méthode de décision critique (CDM) ont été recommandées pour le niveau micro (qui pourrait être complétée par l’ETS). Au niveau méso, la CDM et la CWA ainsi que des méthodes complémentaires, telles que la modélisation théorique des systèmes et des processus d’accident (STAMP), la méthode d’analyse de résonance fonctionnelle (FRAM) et la méthode d’analyse des événements pour le travail en équipe systémique (EAST). Les méthodes STAMP et FRAM ont été recommandées au niveau macro, qui pourraient être complétées par l’analyse hiérarchique des tâches (HTA), l’analyse ethnographique, l’EAST et le système d’analyse et de classification des facteurs humains (HFACS). Ces méthodes, prises ensemble, devraient permettre d’explorer l’adaptation à tous les niveaux du système sociotechnique. Ce travail fournit aux praticiens de la sécurité des orientations consolidées sur les méthodes qui pourraient être utilisées pour explorer l’adaptation comme source de sécurité dans les systèmes sociotechniques complexes.

Retour sur la norme Iso 45001 : 2018 « management de la santé et de la sécurité au travail »

Source : Hygiène et sécurité au travail.
Cet article fait le point sur la position française du comité de pilotage normalisaiton, pour le ocmpte du réseau AM-RP, sur la norme ISO 45001 pou le management de la SST. Il précise notamment les raisons de l’opposition de la France (partenaires sociaux, institutions, gouvernement) à ce document. L’Ilo-Osh :2001, réalisé par les mandants tripartites de l’Organisation internationale du travail (OIT : gouvernements, employeurs et travailleurs), est le seul référentiel international reconnu par les partenaires sociaux.

Education and Training to Build Capacity in Total Worker Health®: Proposed Competencies for an Emerging Field

Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Objectif : Établissement de compétences de base pour l’éducation et la formation des professionnels entrant dans le domaine émergent de la Santé Totale des Travailleurs®.

What are the secrets to a great safety training program?

Source : Canadian Occupational Safety.
L’article explique neuf éléments clés pour un programme de formation réussi, dont les suivants : établir les bases ; comprendre les besoins des apprenants ; utiliser des supports mixtes (cours en personne, vidéos, etc.) pour l’enseignement ; ne pas oublier de faire un suivi ; maintenir le matériel de cours à jour et s’assurer qu’il répond aux normes actuelles ; intégrer l’entraînement physique ainsi que l’apprentissage en ligne pour un programme efficace.

Fighting a common enemy: a catalyst to close intractable safety gaps

Source : BMJ Quality & Safety.
Dans ce Viewpoint, nous présentons quelques exemples d’optimisme résultant de l’unification contre un ennemi commun et nous examinons pourquoi les premières transformations dans trois domaines de sécurité devraient être récoltées pour créer des mécanismes permanents permettant de cibler un autre ennemi commun – les dommages évitables – au cours de la prochaine décennie. Dans un effort pour relever les défis de sécurité de longue date, nous posons que la collecte des leçons tirées des premières transformations liées à COVID-19 pourrait durablement « accélérer la courbe » de la diffusion des innovations de sorte que davantage d’organisations (dites « retardataires » et « majorité tardive » qui sont en retard dans l’adoption des meilleures pratiques) adopteront plus rapidement des pratiques de sécurité et des innovations utiles à l’avenir.

Effectiveness of safety training interventions for supervisors: A systematic review and narrative synthesis

Source : American Journal of Industrial Medicine.
De nombreuses recherches démontrent que les superviseurs des unités de travail remplissent une fonction essentielle dans la protection de la sécurité et de la santé des travailleurs. Une revue systématique a examiné l’efficacité des interventions de formation à la sécurité au travail destinées à diverses populations de superviseurs, publiée entre 2000 et 2019. Une recherche dans sept bases de données électroniques a été complétée par des recherches manuelles à partir des listes de référence des publications identifiées, des revues scientifiques pertinentes et de la littérature grise. Cet examen a inclus une évaluation de la qualité méthodologique en utilisant une version modifiée de l’outil d’évaluation de la qualité pour les études quantitatives. Au total, 22 études examinées par des pairs ont répondu à un ensemble de critères d’inclusion et ont ensuite été évaluées pour leur qualité méthodologique. Les interventions de formation ont été regroupées en cinq domaines thématiques : ergonomie, leadership, interaction superviseur-travailleur, gestion des blessures et des handicaps, et éducation générale à la sécurité. Des preuves cohérentes ont été trouvées pour l’efficacité des interventions de formation des superviseurs dans plusieurs mesures de résultats. À notre connaissance, il s’agit de la première étude à synthétiser la littérature sur les interventions de formation des superviseurs dans le domaine de la sécurité au travail. Bien que les résultats soient encourageants, ils doivent être considérés avec prudence car la rigueur méthodologique des études examinées était faible.

Base de données ouvertes sur les établissements de soins de santé

Source : Statistique Canada
La BDOESS contient des données sur environ 7 000 établissements de soins de santé, répartis dans l’ensemble du Canada. Cette base de données a pour objectif de contribuer à la disponibilité de microdonnées ouvertes, harmonisées et exhaustives sur les établissements de soins de santé au Canada. Elle a été mise à jour pour intégrer les commentaires des fournisseurs de données, de nouvelles sources et des méthodes améliorées de validation.

How Collecting and Analyzing COVID-19 Case Job Information Can Make a Difference in Public Health | | Blogs | CDC

Source : CDC
La collecte, le codage, l’analyse et la communication des données sur les secteurs d’activité et les professions à partir des cas COVID-19 sont nécessaires pour éclairer les stratégies visant à réduire l’impact de la pandémie sur les travailleurs. Comme décrit dans le précédent billet de blog, « Collecting occupation and industry data in public health surveillance systems for COVID-19 », il est important de collecter des informations sur l’emploi pour tous les travailleurs atteints de COVID-19. Le fait de disposer d’informations sur l’industrie et la profession aide la communauté de la santé publique à identifier les épidémies liées au travail et à évaluer les risques parmi les différents groupes de travailleurs. Cependant, au début de la pandémie, un minimum d’informations sur les emplois des adultes américains atteints de COVID-19 ont été collectées, analysées et communiquées. Cette situation est en train de changer, en partie grâce aux ressources décrites dans un autre article récent intitulé « Making Industry and Occupation Information Useful for Public Health » : A guide to coding industry and occupation text fields ». Dans ce blog, nous mettrons en lumière deux exemples récents de la manière dont la collecte et le codage des informations sur les professions pour les cas COVID-19 peuvent être utilisés pour mieux garantir la sécurité des travailleurs.