Équipe doc ASSTSAS

Obligation vaccinale et obligation de prouver qu’on est vacciné

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Source : CAIJ
Dans la première partie de ce texte, nous proposons d’expliciter la mesure dans laquelle la jurisprudence vient confirmer les affirmations souvent entendues selon lesquelles la vaccination obligatoire serait en soi incompatible avec la garantie des droits fondamentaux. Dans la seconde partie, il est fait état des enjeux précis associés à l’imposition aux individus d’obligations de démontrer qu’ils sont bel et bien vaccinés. Bien qu’ils soient intimement liés, les enjeux associés à l’exigence du passeport vaccinal diffèrent à certains égards de l’imposition de l’obligation vaccinale.

Visioconférences. Comment préserver la santé de vos salariés ?

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Source : INRS France
Au travail, les visioconférences sont aujourd’hui très répandues. Cette brochure vous propose des repères pour prévenir les risques liés à cette pratique : choisir le bon format des réunions, limiter le nombre de visioconférences par jour, instaurer des pauses pendant les réunions, former les salariés à la visioconférence…

Risques Psychosociaux dans le cadre du télétravail. Quels risques ? Quelle prévention ?

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Source : INRS France
Débats consacrés aux risques psychosociaux dans le cadre du télétravail. Quels risques? Quelle prévention? Table ronde en présence de Marie-Anne Gautier et Valérie Langevin, expertes à l’INRS, Agnès Martineau Arbes, médecin coordinateur santé chez Safran et Eloïse Maillardet, psychologue du travail à l’Ametra06.

Visioconférences : les bonnes pratiques pour préserver votre santé – Affiche

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Source : INRS France
Cette infographie a pour objectif d’accompagner les entreprises dans la sensibilisation des salariés sur la conduite à tenir lors des visioconférences pour qu’ils aient les bons réflexes pour travailler sans risques.

Impact of Long Covid on workers and workplaces and the role of OSH

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Source : European Agency for Safety and Health at Work
Le présent document de réflexion expose les défis à relever en matière de prévention et de gestion des risques connexes en matière de SST, et examine les mesures qui peuvent être prises au niveau politique ainsi qu’en matière de recherche et de mise en œuvre afin d’atténuer les conséquences de la «COVID longue». Il souligne également qu’il importe de s’attaquer à ces problèmes afin de se prémunir contre d’éventuelles pandémies futures.

Profils des systèmes de santé publique dans les provinces et territoires du Canada

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Source : Centre de collaboration nationale sur les politiques publiques et la santé
La pandémie de COVID-19 a mis en lumière la nécessité de renouveler et de renforcer les infrastructures de santé publique au Canada et ailleurs dans le monde. C’est dans ce contexte que le CCNPPS s’est joint au projet de recherche Platform to Monitor the Performance of Public Health Systems.

Evaluating and supporting Neurodifferences* at work

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Source : SOM
Le document décrit ce que vous pouvez rechercher chez le personnel, les différentes options disponibles pour le soutien et les obligations légales des employeurs. Nous présentons des recommandations fondées sur les résultats de la recherche, les dernières orientations des réglementaires, les pratiques actuelles et la jurisprudence

Health Worker Mental Health Initiative

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Source : NIOSH Science blog
Mai est le mois de la sensibilisation à la santé mentale. Un nouvel avis du Surgeon General souligne le besoin urgent de s’attaquer à la crise de l’épuisement professionnel des travailleurs de la santé dans tout le pays. Les travailleurs qui fournissent des services de santé sont confrontés à de nombreux défis sur le lieu de travail qui peuvent entraîner un stress lié au travail. La pandémie de COVID-19 a entraîné de nouveaux problèmes de santé mentale, qui se sont aggravés, chez les travailleurs de la santé. Pour répondre à ces problèmes, le NIOSH et les CDC ont récemment lancé l’initiative sur la santé mentale des travailleurs de la santé. Plus d’informations sur le blog scientifique du NIOSH.