SARS-CoV-2 seroprevalence in health care workers from 10 hospitals in Quebec, Canada: a cross-sectional study

Source : CMAJ.
La pandémie de COVID-19 a touché de manière disproportionnée les travailleurs de la santé. Nous avons cherché à estimer la séroprévalence du SRAS-CoV-2 chez les travailleurs de la santé en milieu hospitalier au Québec, Canada, après la première vague de la pandémie et à explorer les facteurs associés à la séropositivité au SRAS-CoV-2.

Risk factors for SARS-CoV-2 infection among health care workers

Source : American Journal of Infection Control.
Les travailleurs de la santé (TS) sont en première ligne pour le COVID-19. Une meilleure connaissance des facteurs de risque d’infection par le SRAS-CoV-2 est cruciale pour leur protection. Nous avons cherché à identifier ces facteurs de risque en nous concentrant sur les activités de soins. Nous avons mené une enquête de séroprévalence auprès des soignants dans un hôpital de référence français. Les données sur les expositions au COVID-19, les activités de soins et l’équipement de protection ont été recueillies par un questionnaire standardisé. Des régressions logistiques multivariées ont été utilisées pour évaluer les facteurs de risque pour les IgG du SRAS-CoV-2 ajustés sur les facteurs de confusion potentiels.

Réorganiser les soins de longue durée à la lumière de la pandémie

Source : Institut de recherche en politiques publiques (IRPP)
La catastrophe survenue dans les établissements de soins de longue durée durant la pandémie n’aurait dû surprendre personne. Les dysfonctionnements des soins et services aux aînés étaient connus de longue date et la pandémie est venue rappeler combien les multiples réformes du système de santé entreprises dans les dernières décennies avaient laissé le problème entier. Les événements récents ont confirmé l’urgence d’entreprendre une réorganisation en profondeur des soins de longue durée au Québec. Le gouvernement doit lancer trois chantiers prioritaires pour renforcer la capacité d’innovation, d’autoévaluation et d’adaptation du réseau afin d’améliorer la qualité des soins. Il lui faut réévaluer le continuum de soins et services aux personnes aînées en perte d’autonomie et réinvestir en fonction des besoins, revoir la gouvernance et l’organisation des CHSLD, et se doter d’une agence « Qualité Québec » qui instituerait une capacité d’apprentissage et d’évaluation continue des politiques et des pratiques dans le réseau.

Missed Opportunities, Part Two: How the Fight Against COVID-19 Became a Stalemate

Source : Journal of the Association of Occupational Health Professionals in Healthcare.
L’auteur de l’article, Cory Worden, PhD ABD, MS, CSHM, CSP, CHSP, ARM, REM, CESCO, met en lumière l’état actuel de la pandémie de COVD-19 et analyse les facteurs en jeu qui ont conduit à une impasse actuelle avec le virus aux États-Unis.

Potential risk factors associated with COVID-19 in health care workers

Source : Occupational Medicine.
Les travailleurs de la santé (TS) ont été reconnus comme présentant un risque plus élevé d’infection par le coronavirus 2019 (COVID-19) ; cependant, les facteurs pertinents et l’ampleur de ce risque n’ont pas été clairement élucidés.Cette étude visait à décrire les infections par le COVID-19 parmi les employés d’un grand hôpital de soins tertiaires situé en Ontario, au Canada, de mars à juillet 2020, afin de mieux comprendre les facteurs de risque potentiels.Les données sur tous les TS ayant un test COVID positif ou une exposition à haut risque de mars à juillet 2020 ont été analysées. Les travailleurs de santé ayant obtenu un résultat positif au test COVID et ayant été exposés à un risque élevé ont été décrits. Ceux qui ont développé le COVID-19 suite à une exposition à haut risque ont été comparés à ceux qui ne l’ont pas fait. Les données ont également été analysées pour déterminer les tendances dans le temps.Au cours de la période d’observation, 193 membres du personnel (2 % du personnel actif total) ont eu un test COVID-19 positif. L’incidence des infections du personnel soignant a suivi de près l’incidence communautaire. Dans l’ensemble, 31% des cas de COVID-19 ont été considérés comme acquis professionnellement. Parmi ceux-ci, 41% ont été contractés auprès d’un patient, le reste (59%) auprès d’un collègue de travail. Au cours de la même période, 204 membres du personnel ont été identifiés comme ayant une exposition à haut risque. La majorité des expositions (55 %) étaient associées à un patient, le reste (45 %) résultant d’un contact entre membres du personnel. Dans l’ensemble, 13 % des cas ont développé le COVID-19. Parmi ces cas, 58% étaient associés au patient et 42% résultaient d’une transmission de personnel à personnel.Les travailleurs de la santé sont à risque pour le COVID-19 lié au travail. Compte tenu du nombre d’infections attribuées à la transmission de personnel à personnel, une plus grande attention pourrait être accordée à la mise en œuvre de mesures de prévention dans les zones non cliniques.

Predictors of preventive behavior of nosocomial infections in nursing staff: a structural equation model based on the social cognitive theory

Source : BMC Health Services Research.
L’apparition d’infections nosocomiales reste une menace pour la santé des patients et du personnel hospitalier. Cette étude a appliqué la théorie socio-cognitive pour prédire les déterminants des comportements de contrôle des infections nosocomiales chez le personnel infirmier des hôpitaux.

Laundry facility remediation stops fungi outbreaks

Source : Health Facilities Management.
Plusieurs études ont montré que les buanderies des établissements de santé étaient à l’origine d’épidémies nosocomiales d’infections fongiques et bactériennes, mais de nouvelles recherches publiées dans le numéro de juillet 2021 de Clinical Infectious Diseases créent une feuille de route pour identifier ces épidémies et y remédier.

Key design strategies for pandemic resilience: Interdisciplinary team creates guide for hospital planning

Source : Health Facilities Management.
Cet article aborde la conception pour les maladies infectieuses aéroportées à long terme et exploite les synergies entre les soins des maladies infectieuses et les priorités générales des soins de santé, dans le but de créer un campus hospitalier flexible et résilient.