Source : Travail & Sécurité.
Articles du dossier : Dans un secteur déjà en crise, la prévention se pose en priorité; L’anticipation ne dispense pas d’un suivi; L’union fait la force; Amélioration continue pour une atmosphère saine; Face à la violence, l’esquive est tout un art; Des médicaments bien ordonnés; Planter la première graine d’une culture de prévention
Source : INRS France
Ce webinaire présente la démarche à mettre en œuvre pour intégrer la prévention des risques professionnels dès la conception des lieux et des situations de travail. A quel moment intervenir ? Sur quoi agir ? Quelles sont les parties prenantes ? Comment anticiper les futures utilisations ?
Source : The Society of Occupational Medicine
Ce guide vise à aider les employeurs à adopter des approches fondées sur des données probantes en faveur de la santé et du bien-être des travailleurs. Classant les interventions comme primaires, secondaires et tertiaires, il constate que les interventions primaires tendent à avoir des effets plus importants. Il résume les résultats de la recherche concernant six types d’activités liées au bien-être : promotion de la santé, formation des supérieurs hiérarchiques, premiers soins psychologiques, formation à la pleine conscience, activité physique, et formation à la résilience. Trois cadres de gestion de la santé mentale et du bien-être des employés sont mentionnés (normes de gestion HSE, Mental Health at Work Commitment et ISO 45003 Psychological health and safety at work). Le document explore les rôles respectifs de la SST et des RH, et propose des recommandations pour les deux.
Source : Journal of the Association of Occupational Health Professionals in Healthcare.
L’objectif de ce projet était de sensibiliser au détournement de médicaments et l’abus de substances, d’éduquer les prestataires à l’importance de ce problème de santé au travail, de mettre en œuvre de nouveaux protocoles et politiques, et de développer de nouvelles méthodes pour lutter contre cette épidémie qui touche le système de soins de santé et le pays.
Source : MDPI – Multidisciplinary Digital Publishing Institute
Ce livre est une réimpression du numéro spécial Santé et sécurité au travail dans le secteur des soins de santé qui a été publié dans Healthcare. Il comprend des articles originaux et des revues sur la prévention des maladies et des blessures liées au travail du personnel de santé, l’évaluation des risques sur les lieux de travail dans le secteur de la santé, et sur la perception des risques, les connaissances et les attitudes des travailleurs à l’égard des procédures préventives et de l’utilisation des protections. Les thèmes de la prévention des risques infectieux professionnels, de la surcharge biomécanique du système musculo-squelettique et des facteurs psychosociaux liés au travail sont spécifiquement abordés dans les articles rassemblés.
Source : Ministère de la santé et de la prévention
Structurées autour de six axes, les recommandations formulées dans ce rapport ont vocation à mettre en avant des solutions concrètes pour améliorer la santé des professionnels.Sur la base de ces recommandations, une feuille de route pluriannuelle sur la santé des professionnels de santé sera dévoilée en décembre prochain. (Résumé adapté du communiqué)
Source : INSPQ
La programmation scientifique 2023-2024 de l’INSPQ tient compte de l’environnement général de la santé publique au Québec et fait écho au Programme national de santé publique. Elle comporte des chapitres sur la pandémie de COVID-19, la sécurité et prévention de la violence, la santé au travail, la santé mentale et cognitive ainsi que le transfert et le développement des connaissances.
Source : Centre universitaire de médecine générale et santé publique (Unisanté)
Ce rapport présente les résultats de réflexions menées dans le cadre du projet STOBS-VD ; il rend compte de deux études quantitatives dont le but était de déterminer quel type d’intervention serait efficace pour prévenir l’épuisement professionnel (burnout) et dans quels secteurs d’activité.
Source : Fédération des chambres de commerce du Québec
La santé et sécurité au travail simplifiée ? C’est possible ! Entre politiques de prévention et nouvelles obligations, tous les milieux de travail au Québec sont touchés par une modernisation significative du régime de #SST. Afin de mieux s’y retrouver, Pratiques RH vous propose une série d’entrevues avec des experts, présentée par Marc-André Pedneault, directeur SST.
Source : Fédération des chambres de commerce du Québec
Dans le cadre du premier épisode de cette série vidéo SST, Marc-André Pedneault a rencontré Maxime St-Jean, PDG de Santinel, une entreprise spécialisée en santé-sécurité du travail. Ils ont parlé des programmes de prévention – de leurs avantages – des raisons d’impliquer travailleurs et partenaires syndicaux – d’un exemple d’application – des facteurs de succès – des principaux enjeux de la LMRSST.