COVID-19

IPs Rally Forward at APIC 2022: Themes were rejuvenation, connection, encouragement

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Source : Hospital Infection Control & Prevention.
L’article parle des préventionnistes qui ont connu un épuisement mental et physique et un épuisement professionnel documentés pendant la pandémie de COVID-19. Il mentionne que les préventionnistes ont lutté tout comme les autres professions pendant la pandémie et révèle que près de 17% des préventionnistes consommaient de l’alcool quatre fois ou plus par semaine. Il mentionne une enquête menée auprès des membres de l’Association américaine des professionnels de la lutte contre les infections et de l’épidémiologie, qui a révélé que 22 % des répondants souffraient de dépression et 30 % d’anxiété.

Pandemic Puts Scientists, Medical Groups, Federal Agencies at Odds

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Source : Hospital Infection Control & Prevention.
Le rappel bivalent pour les travailleurs de la santé a suscité des critiques scientifiques. Le CDC est confronté à une résistance inhabituelle de la part de l’APIC, qui n’est pas du tout d’accord avec les directives révisées du CDC qui assoupliraient certaines recommandations de masquage dans le secteur des soins de santé. les soins de santé.

Feasibility of a High-Volume Filter Sampler for Detecting SARS-CoV-2 RNA in COVID-19 Patient Rooms

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Source : Annals of Work Exposures and Health.
L’objectif de cette étude était d’évaluer la faisabilité de l’utilisation d’un échantillonneur à filtre de grand volume, BioCapture z720, pour détecter le SRAS-CoV-2 dans les chambres des patients COVID-19 d’une unité de soins intensifs médicaux, dans une salle dédiée aux COVID-19 et aux postes d’infirmières.

Federal Healthcare Violence Law in Congress: If Not Now, When?

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Source : Hospital Employee Health.
Le problème de longue date des patients et des visiteurs qui attaquent et agressent verbalement le personnel de santé a été aggravé par le chaos et la division culturelle de la pandémie de COVID-19. Si les législateurs fédéraux ne parviennent pas à trouver un moyen de mieux protéger les travailleurs de la santé maintenant, le feront-ils jamais ?

OSHA Urged to Protect HCWs from Airborne COVID-19: Nurse unions blast employers, ‘weak’ CDC at hearing

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Source : Hospital Employee Health.
La communauté des soins de santé s’oppose à l’adoption par l’OSHA d’une règle finale plus flexible sur le COVID-19 qui pourrait changer en fonction des directives de santé publique. L’agence finalise sa norme temporaire d’urgence pour protéger les travailleurs de la santé du COVID-19.

Key Insights & Proposed Solutions from the Future of Care and the Caregiving Workforce: Lessons and Insights from the COVID-19 Experience.

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Source : Global Coalition on Aging; Home Instead; Organisation for Economic Co-operation and Development
Alors que le secteur des soins est confronté à une pénurie de 13,5 millions de travailleurs d’ici à 2050, des dirigeants de gouvernements, d’universités, d’ONG et d’entreprises du monde entier définissent des priorités pour développer le personnel de soins de longue durée en tant que profession d’avenir. Ce rapport suggère trois grandes priorités pour développer le personnel de soins afin de répondre aux besoins actuels et futurs : améliorer la perception du public à l’égard du personnel de soins, développer des normes de formation et de qualité et améliorer la situation actuelle de nombreux travailleurs de soins.

Psychological Health and Safety in the Workplace: Employer Practices in Response to COVID-19

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Source : Canadian Standards Association
L’objectif de ce projet de recherche était de mieux comprendre les facteurs et les dangers associés à la santé et à la sécurité psychologiques en milieu de travail dans le contexte de la pandémie de COVID-19 et d’identifier les pratiques de pointe, les approches novatrices et les leçons apprises en matière de soutien à la santé mentale au travail pendant la pandémie. Cette étude a révélé que la pandémie semble avoir mis en lumière le rôle des employeurs dans la promotion de la santé mentale au travail. La pandémie de COVID-19 a accru la reconnaissance du fait que la santé et la sécurité psychologiques peuvent bénéficier à tous les employés et employeurs.

Assessment of indoor air quality and risk of COVID-19 infection in Spanish secondary school and university classrooms

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Source : Building and Environment.
Malgré le risque de transmission du SRAS-CoV-2, les centres éducatifs espagnols ont été rouverts après six mois de confinement. La ventilation a été principalement adoptée comme mesure préventive pour réduire le risque de transmission du virus. Cependant, elle peut également affecter la qualité de l’air intérieur (QAI). Par conséquent, nous évaluons ici les conditions de ventilation, le risque COVID-19 et la QAI dans les salles de classe des écoles secondaires et des universités de Tolède (centre de l’Espagne) de novembre 2020 à juin 2021.

“Pandemic Fatigue! It’s Been Going On since March 2020”: A Photovoice Study of the Experiences of BIPOC Older Adults and Frontline Healthcare Workers during the Pandemic

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Source : Healthcare.
La pandémie de coronavirus 2019 (COVID-19) a intensifié les circonstances stressantes et déjà difficiles des communautés de couleur. Pourtant, il n’y a pas de recherche actuelle sur le photovoice qui mette en lumière les expériences vécues de ces communautés à partir de deux points de vue : celui des personnes âgées (PA) et celui des travailleurs de la santé de première ligne (TSLP). Cette étude qualitative a utilisé le photovoice pour décrire visuellement les luttes des personnes âgées (n = 7) et des jeunes travailleurs de la santé de première ligne (n = 5) noirs, indigènes et de couleur (BIPOC) qui ont travaillé avec des personnes âgées pendant la pandémie et la façon dont ils ont fait face et se sont remis des défis de la pandémie.