Source : International Emergency Nursing.
Sexual assault and harassment of ambulance personnel in the workplace is widespread. Prevention via body worn cameras and legal efforts have been positive, however improvement is still needed to ensure the protection of staff from the negative impact of sexual violence at work.
Source : Fédération des chambres de commerce du Québec
Cette capsule vidéo fait partie d’une série visant à présenter les principaux changements apportés à nos lois cadres par la modernisation de la SST. Pour ce neuvième épisode, Marc-André Pedneault, directeur SST à la FCCQ, a rencontré Arina Grigorescu, chargée de programme « Milieux de travail alliés contre la violence conjugale » au RMFVVC. Ils aborderont les raisons de parler aujourd’hui de la violence conjugale en milieu de travail – les limites de cette prise en charge – les bonnes pratiques à recommander – les types d’information diffuser et les formations – les ressources auprès desquelles les employeurs peuvent obtenir de l’aide.
Source : Objectif prévention.
Les soignants en milieux d’hébergement de longue durée ont choisi leur profession pour prendre soin des gens. Toutefois, comme le révèle l’étude de Nathalie Jauvin, François Aubry et Isabelle Feillou (voir notre article La charge émotionnelle des PAB), ils ont parfois l’impression que la qualité des soins est empêchée, de donner des soins à la chaîne dans des contextes difficiles. Les causes de cette situation de travail sont multiples. Il n’existe pas de moyen simple pour y remédier. Une chose est sûre, l’Approche relationnelle de soins (ARS) fait partie de la solution.
Source : Objectif prévention.
Tout au long de notre vie, nous prenons des rendez-vous, que ce soit avec nos amis, avec le dentiste, au salon de coiffure, au garage, etc. Prendre rendez-vous génère une certaine forme d’engagement. Voyons comment la prise de rendez-vous, comme outil professionnel pour le soignant, favorise la collaboration aux soins et diminue la résistance à ceux-ci.
Source : Healthcare, 2021-07.
La violence en ligne envers le personnel de santé est un problème réel, largement méconnu, qui nécessite une attention immédiate et concrète en raison de ses conséquences potentiellement désastreuses. Comparée au harcèlement traditionnel en face à face, elle peut être plus dangereuse car elle est contagieuse et diffuse, sans frontières spatiales, temporelles ou personnelles. Cette étude exploratoire visait à étudier la cyberintimidation sur les prestataires de soins de santé via les réseaux sociaux en recherchant et en analysant les messages et les commentaires relatifs à une fiducie de santé locale en Italie de 2013 à 2020.