Source : Ontario – Ministère de la Santé – Ministère des soins de longue durée
Cette page contient les guides d’orientation concernant le COVID-19 élaborés par le ministère de la Santé de l’Ontario à l’intention d’un certain nombre de secteurs de la santé, les foyers de soins de longue durée et maisons de retraite, divers autres secteurs, ainsi que des ressources sur le dépistage et sur la santé mentale.
Source : Conference Board of Canada
Le chef de la recherche sur la productivité en milieu de travail du Conference Board du Canada, le Dr Bill Howatt, partage les stratégies visant à soutenir la santé mentale en temps de COVID-19.
Source : NIOSH Science Blog
Un sommeil adéquat et de qualité est particulièrement important en période de stress. Le blog scientifique du NIOSH propose des suggestions fondées sur des données probantes pour améliorer le sommeil.
Source : International Archives of Occupational and Environmental Health.
Les travailleurs en cas de catastrophe sont exposés à un risque élevé de problèmes de santé mentale en raison des traumatismes subis lors des interventions. Un moyen possible de prévenir les problèmes de santé mentale est de mettre en place des ressources d’adaptation qui favorisent la résilience aux effets du travail en cas de catastrophe. L’objectif principal de cette étude était d’évaluer l’efficacité d’un atelier de renforcement de la résilience, le Disaster Worker Resiliency Training Program (DWRT), chez les travailleurs en catastrophe précédemment exposés à l’ouragan Sandy.
Source : Social Work in Health Care.
Le deuil est généralement très douloureux et souvent très lourd de conséquences. Les personnes qui travaillent peuvent être très affectées par le décès d’un être cher. Une étude qualitative a cherché à comprendre l’expérience vécue du deuil sur la capacité de travail des personnes en deuil et leurs expériences professionnelles après le décès d’un être cher. Trois thèmes se sont dégagés : (a) le deuil est universel mais a un impact individuel, (b) des aménagements sont nécessaires pour faciliter le retour au travail et pour retrouver des capacités de travail, et (c) il existe de nombreux obstacles à la reprise du travail. Ces thèmes mettent en évidence le fait que le deuil peut avoir un impact important sur les personnes endeuillées et donc sur leur travail, leur carrière et leur lieu de travail. Les travailleurs âgés pourraient être particulièrement désavantagés en raison de l’âgisme sur le lieu de travail. Des changements sociétaux et autres semblent nécessaires pour assurer la santé et le bien-être des travailleurs en deuil et pour résoudre les problèmes liés au travail et au deuil. Le deuil est un sujet très pertinent pour la profession de travailleur social, étant donné son implication dans la fourniture d’informations, le développement de services de soutien et l’orientation.
Source : BMC Musculoskeletal Disorders.
Les troubles musculo-squelettiques et du sommeil ont été signalés comme étant très fréquents chez les travailleurs de la santé et des hôpitaux, et en particulier chez les infirmières. On suppose ou on constate qu’ils sont le résultat d’un stress psychologique et/ou d’une tension ou d’une douleur physique. Toutefois, aucune autre étude n’a jusqu’à présent – du moins en milieu hospitalier et pour la Suisse – examiné et étudié les troubles musculo-squelettiques et du sommeil en conséquence ou plutôt en association avec la charge de travail physique et le stress psychologique.
Source : Journal of Patient Safety.
Malgré l’intérêt croissant pour le phénomène de la seconde victime et une plus grande sensibilisation à ses conséquences, il n’y a pas eu de méta-analyse quantifiant l’impact négatif des événements indésirables sur les prestataires impliqués dans les événements indésirables. Cette étude a systématiquement passé en revue les types et la prévalence des symptômes psychologiques et psychosomatiques chez les secondes victimes.
Source : Journal of Patient Safety.
Malgré l’intérêt croissant pour le phénomène de la seconde victime et une plus grande sensibilisation à ses conséquences, il n’y a pas eu de méta-analyse quantifiant l’impact négatif des événements indésirables sur les prestataires impliqués dans les événements indésirables. Cette étude a systématiquement passé en revue les types et la prévalence des symptômes psychologiques et psychosomatiques chez les secondes victimes.
Source : International Archives of Occupational and Environmental Health.
Les expériences de récupération permettent non seulement aux individus de restaurer leurs ressources énergétiques et de revenir à leur niveau d’avant le stress, mais elles contribuent également à la formation de leur bien-être subjectif. Cet article étudie l’effet de l’épuisement professionnel sur la satisfaction de la vie chez les médecins chinois qui sont fréquemment confrontés à un nombre considérable de facteurs de stress liés au travail et examine le rôle de médiation des expériences de récupération dans la relation entre l’épuisement professionnel et la satisfaction de la vie.
Source : International Archives of Occupational and Environmental Health.
Nous avons examiné dix caractéristiques de l’emploi dans un vaste échantillon de population et testé les effets positifs et négatifs sur la santé mentale. En outre, nous avons testé les effets possibles sur la santé mentale des interactions avec le locus de contrôle et l’estime de soi.