Organisation de la SST

Outils sectoriels OiRA

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Source : OiRA : Online interactive risk assessment
Les outils sectoriels OiRA présentés ici sont mis à la disposition des micro- et petites entreprises pour procéder à des évaluations des risques, en les aidant à produire une évaluation documentée spécifiquement adaptée à leurs exigences. Ces outils peuvent être téléchargés gratuitement et sont facilement accessibles en cliquant sur le lien correspondant. Chaque lien est accompagné d’une brève description de l’outil et du nom du partenaire OiRA qui l’a développé. La recherche d’outils peut être effectuée par pays, par langue et par secteur.

OiRA looks after healthcare professionals and social workers

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Source : EU-OSHA
L’arrivée de la Covid-19 a attiré l’attention sur les dangers existants sur les lieux de travail pour les personnes employées dans le secteur des soins de santé humaine et de l’action sociale. Les principaux risques du secteur sont biologiques, chimiques et physiques, mais aussi psychosociaux, en raison de problèmes tels que la violence de tiers, l’exposition à des événements traumatisants, la charge de travail élevée, les relations avec des clients difficiles et le travail posté. Il est essentiel d’identifier ces risques pour les gérer avec succès.

Guide sur l’approche par multiétablissements

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Source : CNESST
L’approche par multiétablissements prévue à la LMRSST permet à un employeur de regrouper des établissements ayant des activités de même nature pour l’application des mécanismes de prévention et de participation, sous certaines conditions et d’harmoniser les pratiques de santé et de sécurité au travail entre les établissements. Ce Guide présente l’approche, les critères requis à son application ainsi que les fonctions et les responsabilités des différentes parties.

Safety training in context: technical, cultural and political factors affecting its design, delivery and transfer

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Source : Journal of Safety Research.
La formation à la sécurité fait partie intégrante des systèmes modernes de gestion de la sécurité. Cependant, ce qui est enseigné en classe n’est pas toujours adopté et appliqué sur le lieu de travail, ce qui crée le problème du transfert de la formation. En adoptant une position ontologique alternative, les objectifs de cette étude étaient de conceptualiser ce problème comme un problème d' »adéquation » entre ce qui est formé et les facteurs contextuels de l’environnement de travail de l’organisation qui l’adopte.

Analysis of findings from ESENER 3 on cover and contribution of prevention services to supporting OSH in establishments in Europe

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Source : EU-OSHA
L’objectif de ce document est de contribuer au discours actuel sur le rôle des services de prévention dans le soutien de la conformité substantielle, de manière à contribuer à l’élaboration de la future politique de l’UE. Combiné à une exploration des sources précédemment identifiées de données qualitatives et quantitatives sur les services de prévention dans l’UE et ailleurs, tirées du rapport EU-OSHA récemment publié sur « l’assurance de la conformité »[3],[4] et à une recherche de la littérature supplémentaire publiée au cours des 12 derniers mois.

Alternative futures for the circular economy and OSH in 2040: « Cross-cutting implications and regional differences »

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Source : EU-OSHA
L’objectif de cet atelier, qui met l’accent sur les implications transversales et les perspectives régionales, est d’explorer un ensemble de 4 scénarios créés pour le projet et de discuter des perspectives des parties prenantes et des secteurs sur les développements futurs de l’économie circulaire. En outre, il permettra à l’EU-OSHA de contribuer à la réflexion sur les voies, les opportunités et les risques futurs, d’informer les politiques et de sensibiliser à la réduction des impacts négatifs potentiels sur la SST à l’avenir.

The Urbino Charter calls for the well-being of working people

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Source : EU-OSHA
La charte d’Urbino pour le bien-être du travailleur a été présenté à Bilbao le 2 mars. Cette charte promeut la prévention et les valeurs essentielles à la protection de la santé, la sécurité et le bien-être des travailleurs. Voir la version française de la charte à https://www.festivalsalutesicurezzalavoro.it/wp-content/uploads/2023/FR-ChartedUrbino-QRCode.pdf

Webinaire – Analyse des accidents du travail : pourquoi et comment les analyser ?

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Source : INRS
Analyser un accident du travail, c’est prendre le temps de se questionner, de tirer des enseignements et d’agir afin d’empêcher qu’un accident similaire ne se reproduise et d’améliorer le fonctionnement de l’entreprise. Dans ce webinaire, Anne-Sophie Valladeau et Julie Dréano, expertes INRS sur l’analyse des accidents du travail, expliquent la méthode et présentent les outils pour analyser les accidents.

Applications, Shortcomings, and New Advances of Job Safety Analysis (JSA): Findings from a Systematic Review

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Source : Safety and Health at Work.
L’analyse de la sécurité au travail (JSA) est une technique populaire d’identification des dangers et d’évaluation des risques sur les lieux de travail qui a été appliquée dans un large éventail de secteurs. Cette étude systématique a été menée pour répondre à quatre questions principales concernant l’analyse de la sécurité au travail : (1) quels sont les secteurs et les domaines qui ont eu recours à l’analyse de la sécurité au travail ? (2) Quel est l’objectif de l’utilisation de la JSA ? (3) Quelles sont les lacunes de la JSA ? (4) Quelles sont les nouvelles avancées dans le domaine de la JSA ?

Organisational learning without fire? Risk analyses as a basis for developing crisis management capabilities

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Source : Safety Science.
L’objectif de cet article est d’étudier comment et pourquoi une analyse des risques et de la vulnérabilité peut faire partie d’un processus organisationnel permettant d’apprendre à prévenir les crises et à s’y préparer.