Source : Healthcare Quarterly.
La bonne gouvernance exige une surveillance active et efficace de la part des conseils d’administration des hôpitaux alors que nous continuons à gérer la pandémie de COVID-19 pour une période indéterminée. Des pratiques de gouvernance à la fois souples et structurées peuvent permettre aux conseils d’administration de réussir la transition vers le « nouvel environnement normal ».
Source : OHS Canada Magazine.
Les lieux de travail canadiens sont de moins en moins sûrs, selon les dernières données sur la santé et la sécurité au travail dans tout le pays. Publié le 27 avril, le Rapport 2020 sur les taux de mortalité et d’accidents du travail au Canada indique que 1 027 travailleurs sont morts de causes liées au travail en 2018, soit une augmentation de 76 par rapport à 2017. « C’est remarquable car, depuis au moins deux décennies, nous avons constaté une baisse assez constante de nos taux d’accidents dans tout le Canada », a déclaré Sean Tucker, professeur de commerce à l’Université de Regina et principal auteur du rapport. « Maintenant, nous constatons que le creux de la vague est atteint et la trajectoire pourrait être ascendante. C’est donc une source d’inquiétude. »
Source : OHS Canada Magazine.
Quelles sont les précautions raisonnables que les employeurs devraient prendre?
Source : Travail et santé.
Les effets de la pandémie obligent les entreprises à mettre en place des mesures de mitigation afin d’assurer la poursuite de leurs opérations et la santé et la sécurité de leurs employés.
Source : Travail et santé.
À quoi et à qui sert le comité SST au juste? Comment en évaluer l’efficacité? Comment cela se traduit-il en entreprise?
Source : Travail et santé.
Des efforts considérables ont été déployés en matière de prévention SST au cours des 10 dernières années au Québec, mais les résultats statistiques demeurent décevants dans l’ensemble. Dans ce contexte, nous souhaitons porter un regard vers le futur, en proposant trois stratégies qui augmenteront l’efficacité de la SST dans toutes nos organisations.
Source : Gouvernement de France. Ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion
La situation sanitaire conduit à renforcer la vigilance face à un risque épidémique qui est très élevé, comme en témoigne l’augmentation de l’incidence constatée sur tout le territoire. Il s’agit de mettre en œuvre des mesures permettant la poursuite de l’activité économique et la protection des salariés. Les entreprises mettent en œuvre ces mesures de prévention dans le cadre d’un dialogue social interne et après avoir informé les salariés. Conformément aux principes généraux de prévention en matière de protection de la santé et sécurité au travail, la poursuite de l’activité dans les entreprises et établissements doit conduire par ordre de priorité: A évaluer les risques d’exposition au virus; A mettre en œuvre des mesures de prévention visant à supprimer les risques à la source; A réduire au maximum les expositions qui ne peuvent être supprimées; A privilégier les mesures de protection collective; A mettre en place les mesures de protection des salariés répondant aux orientations du présent protocole.
Source : Faculty of Business, University of Regina
Les commissions canadiennes d’indemnisation des travailleurs ont indiqué que 1 027 travailleurs sont morts de causes liées au travail en 2018. Ce rapport fournit une comparaison entre les juridictions des taux d’accidents mortels liés au travail au Canada entre 2013 et 2018 en utilisant les données de l’Association des commissions des accidents du travail du Canada (ACATC). Une comparaison des taux d’accidents mortels est importante pour identifier les tendances au fil du temps, tant au sein des provinces et territoires qu’entre eux. Les décès liés à l’emploi sont classés comme étant reliés à des lésions (par exemple, le décès par électrocution lié à l’emploi) ou à des maladies professionnelles (par exemple, le décès par mésothéliome dû à une exposition à l’amiante liée au travail).
Source : Centers for Disease Control and Prevention
Voir le nombre de cas confirmés de COVID-19 aux États-Unis.
Source : IRSST
Depuis plus de 30 ans, l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) produit des indicateurs statistiques de santé et sécurité du travail (SST) tous les cinq ans permettant d’obtenir un portrait très détaillé de la situation de la SST au Québec à un moment précis. Le besoin d’obtenir de l’information sur l’évolution annuelle entre deux séries d’indicateurs devenait cependant nécessaire, afin d’identifier des groupes à risque, non pas en fonction du critère de l’indicateur le plus élevé, mais plutôt en fonction de l’indicateur ayant connu l’évolution la moins favorable au cours de la période. Une première série d’indicateurs annuels ont été estimés pour la période 2007-2012 (Duguay, Busque, Boucher, Lebeau et Prud’homme, 2016). Quelques années de données sur les lésions professionnelles se sont accumulées depuis. Il est maintenant utile d’analyser comment la situation récente a évolué.