Source : Infoprotection
Première maladie professionnelle, les TMS ne sont pas forcément une fatalité. Pour limiter les risques, des entreprises développent des solutions recourant à des capteurs sans fil qui consistent à analyser les mouvements afin de détecter les efforts réalisés par les opérateurs pour effectuer leurs tâches et mieux adapter alors les postes de travail.
Source : Scandinavian Journal of Work, Environment & Health.
Cette revue systématique visait à donner un aperçu de l’efficacité des interventions de promotion de la santé sur le lieu de travail en ce qui concerne les résultats pour la santé physique et mentale liés aux maladies chroniques.
Source : Archives des Maladies Professionnelles et de l’Environnement.
L’objectif de cette étude a été de déterminer la prévalence des TMS et des RPS au sein d’une population de conducteurs ambulanciers (CA) d’un centre hospitalier public et d’évaluer les liens entre eux.
Source : Scandinavian Journal of Work, Environment & Health.
Le syndrome du canal carpien (STC) entraîne un nombre considérable de congés de maladie et de frais médicaux. L’étiologie du STC est multifactorielle, impliquant à la fois des facteurs de risque personnels et professionnels. Jusqu’à présent, peu d’études de cohortes prospectives sur les facteurs de risque professionnels du STC ont examiné la population active en général.
Source : Journal of Occupational Health.
On sait que la lombalgie chronique provoque divers troubles par rapport à la lombalgie aiguë. Cependant, aucune étude n’avait évalué le présentéisme en raison de la lombalgie divisée en sous-catégories par durée de la lombalgie. Par conséquent, cette étude vise à étudier la relation entre lombalgie aiguë ou chronique et le présentéisme chez le personnel infirmier des hôpitaux.
Source : EHS Today.
Les infirmiers ou infirmières qui se fâchent à propos de ce qu’elles perçoivent comme un déséquilibre dans le soutien des collègues de travail pourraient porter un risque accru de lésions musculosquelettiques, selon une étude récente.
Source : BMC Musculoskeletal Disorders.
Cette étude examine les relations quantitatives exposition-réponse entre les plaintes et diagnostics de TMS et des expositions physiques, des caractéristiques individuelles et des conditions de travail psychosociales. Des associations ont été trouvées entre la vitesse de la tête, l’activité du trapèze, la vitesse du haut du bras, l’activité de l’extenseur de l’avant-bras et la posture et la vitesse du poignet, ainsi que la plupart des plaintes et diagnostics cou / épaule et coude / main. L’ajustement en fonction de l’âge, d’autres caractéristiques individuelles et des conditions de travail psychosociales n’a eu qu’un effet limité sur ces associations. Sur la base des résultats, les auteurs proposent des valeurs limites limites pour la vitesse du bras et du poignet.
Source : International Archives of Occupational and Environmental Health.
This article investigates the association between personal meaning of work and perceived work ability among middle-aged workers with physically strenuous or light work. Perceived work ability decreased during the 15-year follow-up in both the strenuous and light work groups, and was lowest among workers with strenuous work. Participants in both groups who reported low personal meaning of work were at approximately a twofold risk of having poor perceived work ability at 46 years compared to the participants who reported high personal meaning of work.
Source : International Archives of Occupational and Environmental Health.
Authors developed a job exposure matrix (JEM) to study the association between long-term exposure to heavy physical effort or heavy lifting and carrying at work with disability pension due to musculoskeletal disorders and premature all-cause mortality. They found that eight to ten years of exposure to heavy physical effort at work is strongly associated with disability pension due to musculoskeletal disorders
Source : Prévention au travail.
Nous savons aujourd’hui que, pour favoriser le retour au travail, il est essentiel d’avoir une vision holistique du travailleur en tenant compte de ses dimensions affectives, cognitives, sociales et physiques en plus de bien connaitre tous les aspects de son activité professionnelle. Une évaluation multidimensionnelle de la personne, effectuée dès le début de sa prise en charge, contribue à améliorer l’efficacité des programmes de réadaptation et favorise le retour au travail.