Équipe doc ASSTSAS Source : Blogue Autoprévention
Il est faux de dire que les travailleurs malentendants n’ont pas besoin de se protéger parce que le dommage est déjà fait. La surdité est irréversible et invalidante. Et oui, la situation peut s’aggraver.
Source : DARES
Ce rapport propose un premier bilan global sur les relations entre intensité, autonomie et santé mentale des travailleurs en France. Les auteurs mobilisent des données enquêtes françaises sur les conditions de travail pour documenter les relations existantes entre la santé mentale des travailleurs et l’organisation du travail et les pratiques RH qui peuvent conduire à plus d’intensité mais aussi plus d’autonomie au travail.
Source : Raconteur
Les victimes de conflits sur le lieu de travail souffrent en silence en raison de l’insuffisance des canaux de signalement et de l’absence de modèles de comportement de la part des cadres supérieurs.
Source : Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail
Quels sont les dangers liés à l’utilisation des chariots à main? L’utilisation de chariots à main pour transporter des objets épargne au travailleur beaucoup d’efforts.
Source : Lavery
Le PL 42, visant à prévenir et combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail, a été sanctionné le 27 mars dernier. Il institue des changements importants à différentes lois du travail, qui sont de nature à modifier les pratiques existantes au sein des organisations. Cet article propose un survol de ces modifications ainsi que des incidences potentielles de leur introduction.
Source : Institut national de santé publique du Québec
La démarche de production de cet avis visait à identifier les aspects qui auraient un impact sur les pratiques en hygiène du travail relatives à la mesure de l’exposition des travailleurs québécois au bruit et sur le déploiement d’actions préventives.
Source : INSPQ
La mise en vigueur, en juin 2023, de la nouvelle réglementation relative à l’exposition des travailleurs au bruit au Québec a fourni l’occasion de revoir différents aspects relatifs à l’identification et au mesurage du bruit, un facteur de risque encore très présent. Ce guide, comme la règlementation, s’adresse à tous les milieux de travail (garderies, écoles, bureaux, hôpitaux…).
Source : Carrefour RH
En entreprise, comment doivent réagir les gestionnaires face aux problèmes de santé mentale? Et quelles sont les ressources qui leur sont offertes?
Source : Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale
Le travail peut être stressant, même dans les meilleures conditions. Il n’est donc pas surprenant que l’épuisement professionnel soit un sujet brûlant pour les employés, les employeurs et les organisations vouées à la santé mentale. Comment l’épuisement se produit-il? Comment pouvons-nous le prévenir? Comment pouvons-nous nous en relever? Vous trouverez la réponse à ces questions et à bien d’autres dans l’atelier Prévention et prise en charge de l’épuisement professionnel.
Source :
Un nouveau commentaire publié dans l’American Journal of Industrial Medicine, intitulé Managing workplace AI risks and the future of work, présente cinq options de gestion des risques pour promouvoir l’utilisation d’une IA digne de confiance et éthique dans les appareils, les machines et les processus sur le lieu de travail. Des extraits et des résumés du commentaire sont présentés ici.