Determinants of Staff Intent to Leave Health Care During the COVID-19 Pandemic
Source : American Journal of Public Health.
Objectives. To identify potential drivers of health care worker attrition.
Source : American Journal of Public Health.
Objectives. To identify potential drivers of health care worker attrition.
Source : Références en santé au travail.
La survenue de lombalgie peut être en lien avec la part hebdomadaire de télétravail et également l’insatisfaction vis-à-vis des conditions de télétravail, la dépression et l’utilisation d’un 2e écran.
Source : International Emergency Nursing.
Sexual assault and harassment of ambulance personnel in the workplace is widespread. Prevention via body worn cameras and legal efforts have been positive, however improvement is still needed to ensure the protection of staff from the negative impact of sexual violence at work.
Source : Travail & Sécurité.
Dans le XIVe arrondissement de la capitale, l’hôpital Paris Saint-Joseph a mis en place des actions visant à réduire les risques de violences externes. Entre organisation, dispositifs d’alarme et techniques d’évitement dérivées de mouvements d’aïkido, l’établissement permet à ses salariés, notamment ceux de son service d’urgences, de travailler plus sereinement.
Source : Travail & Sécurité.
L’hôpital de Fourvière qui domine tout Lyon accueille des personnes âgées sur un site historique, près de la basilique. À l’une de ses extrémités, sa pharmacie gère plus de 1 000 références de médicaments et doit fournir chaque jour les dix services de l’établissement. Elle a été entièrement réorganisée dans le cadre d’une démarche de prévention des risques professionnels.
Source : The Lancet.
Cet article présente l’état actuel des connaissances sur la relation entre les conditions de travail et le développement de troubles mentaux et fait des recommandations relatives aux mesures qui pourraient être prises pour protéger la santé mentale au travail. En effet, cette étude a permis de constater que l’attention s’est concentrée principalement sur les interventions visant l’individu et la maladie plutôt que les conditions de travail et les actions pour améliorer la santé mentale. Les chercheurs ont souligné l’importance d’appliquer les résultats de la recherche sur la santé mentale au travail dans l’élaboration des politiques et des programmes se concentrant sur le personnel plus à risque. (Résumé tiré du bulletin Tour de veille du Centre IST)
Source : Hospital Employee Health.
New draft patient isolation guidelines recently approved by advisors to the Centers for Disease Control and Prevention emphasized that healthcare workers have N95 respirators, masks, eye protection, and other personal protective equipment readily available.
Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
We examine relationships between workplace harassment (WH) and onset of health conditions over a 23-year period.
Source : JONA: The Journal of Nursing Administration.
This study examined the relationships between the dimensions of the nurse manager practice environment and burnout. Understanding the degree to which their practice environment characteristics impact their level of burnout is important to nursing manager retention.
Source : Travail & Sécurité.
Articles du dossier : Dans un secteur déjà en crise, la prévention se pose en priorité; L’anticipation ne dispense pas d’un suivi; L’union fait la force; Amélioration continue pour une atmosphère saine; Face à la violence, l’esquive est tout un art; Des médicaments bien ordonnés; Planter la première graine d’une culture de prévention