Harcèlement

Harcèlement psychologique ou sexuel – CNESST

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Source : CNESST
La prévention du harcèlement concerne tous les milieux de travail. Depuis le 1er janvier 2019, les employeurs doivent avoir une politique de prévention du harcèlement psychologique ou sexuel au travail et de traitement des plaintes. Ce dossier du site Web de la CNESST rassemble de nombreuses ressources : un modèle de politique qui peut être adapté à la réalité de chaque entreprise, une trousse d’informations, une explication de la loi, des capsules vidéos, un appel de projets et plus encore.

Harcèlement en milieu de travail au Canada

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Source : Statistique Canada
Le harcèlement en milieu de travail peut se présenter sous diverses formes, et peut avoir de lourdes conséquences sur la santé et le bien-être des travailleurs, de même que sur la durée et la stabilité de l’emploi et la satisfaction au travail. Fondée sur les données de l’ESG 2016, la présente étude porte sur le harcèlement en milieu de travail.