Source : HWCDN
La pandémie de COVID-19 causée par le nouveau coronavirus met au défi les employeurs d’outiller leurs travailleurs pour leur permettre de travailler de la maison en toute sécurité, en tentant de préserver tant leur santé physique que mentale. Renseignez-vous sur ce que peuvent faire les employeurs et les travailleurs pour atteindre cet objectif.
Source : FIQ (Fédération Interprofessionnelle de la santé du Québec)
Cette page offre tout d’abord deux ressources de l’ASSTSAS pour aider les professionnelles en soins à affronter des comportements difficiles à gérer dans le cadre de la pandémie de Covid-19. D’autre part, la page décrit les défis auxquels font face les professionnels pendant la pandémie, les réactions possibles en situation de stress intense, et offre des stratégies pour prendre soin de soi durant la crise du coronavirus.
Source : The Journal for Nurse Practitioners.
Une mauvaise santé bucco-dentaire affecte la santé générale et crée un fardeau financier pour la société. La formation des futurs prestataires de soins non dentaires aux pratiques de prévention en matière de santé bucco-dentaire pourrait améliorer la détection précoce des maladies bucco-dentaires, rendant ainsi les soins bucco-dentaires plus accessibles et plus abordables pour les patients. Cette revue de la littérature a examiné les connaissances et les compétences en matière de santé bucco-dentaire, ainsi que l’éducation à la santé bucco-dentaire des prestataires non dentaires.
Source : EDIS.
Le CDC, la FDA et l’USDA n’ont pour l’instant aucun rapport sur des maladies humaines qui suggèrent que le coronavirus peut être transmis par les aliments ou les emballages alimentaires. Les recherches sur des virus similaires, tels que le SRAS et la grippe, montrent que le risque de transmission par les aliments est très faible. Bien que les informations sur la persistance éventuelle ou la durée de la présence du virus sur les surfaces soient minimes, le risque de transmission par les aliments est faible et ne devrait pas être préoccupant. Ce dépliant, rédigé par Natalie Seymour, Mary Yavelak, Candice Christian et Ben Chapman (NC State University Extension), fournit des réponses à certaines questions fréquemment posées sur le coronavirus et la production de fruits et légumes.
Source : Nutrition Today Online.
Les coronavirus (CoV) appartiennent à une grande famille de virus qui provoquent des maladies allant du simple rhume à des maladies plus graves. Les CoV sont des virus à ARN enveloppés à brin positif appartenant à l’ordre des Nidovirales, classés en quatre genres : Alpha, Bêta, Delta et Gamma. Deux des CoV bêta, le CoV du syndrome respiratoire aigu sévère (CoV du SRAS) et le CoV du syndrome respiratoire du Moyen-Orient (CoV du MERS), ont provoqué de graves épidémies dans le monde entier. En décembre 2019, un nouveau CoV (SARS-CoV-2) est apparu à Wuhan, en Chine, et s’est rapidement propagé dans le monde entier. Bien que son hôte initial reste inconnu, toutes les données disponibles indiquent une source animale sauvage. Ce nouvel agent pathogène respiratoire est le septième CoV connu pour infecter les humains – les 3 virus : Le CoV SRAS, le CoV MERS et le CoV SRAS-2 peuvent causer la maladie du SRAS, tandis que les 4 autres virus : HKU1, NL63, OC43 et 229E sont associés à des symptômes bénins.
Source : FDA.
Informations sur COVID-19 et la sécurité alimentaire ; Voici les ressources mises à la disposition des membres de l’industrie et des consommateurs sur la maladie à coronavirus 2019 (COVID-19) et la sécurité alimentaire.
Source : Journal of Advanced Nursing.
En ces temps difficiles, il n’est pas facile de tirer toutes les leçons infirmières de l’épidémie de COVID-19 en Italie. Ce n’est pas facile parce que ? au moment où nous écrivons ces lignes ? les infirmières italiennes sont au milieu de cette urgence qui ne montre aucun signe de diminution. Ce qui est dit aujourd’hui peut changer complètement après seulement 24 heures. En tant que communauté mondiale, nous ne connaissons ce virus que depuis quelques mois, mais il a envahi des vies, des hôpitaux et des foyers, bouleversant les habitudes, les pratiques et les protocoles. Certaines des leçons apprises apparaîtront plus tard ? après réflexion et analyse rétrospective. Cependant, certaines choses sont maintenant si évidentes qu’il est vital de les partager dès maintenant pour aider à préparer ceux qui se préparent à faire face à cette urgence.
Source : medRxiv.
En réponse à la pénurie critique de masques médicaux résultant de la pandémie COVID-19, une grande partie de la population se mobilise pour produire des masques en tissu utilisant des tissus d’origine locale, cependant l’efficacité de ces masques comme moyen de protéger le porteur contre les particules aéroportées porteuses du virus n’est pas bien connue. En outre, les protocoles existants sont conçus pour tester l’ajustement et la performance des masques respiratoires N95 et des masques à ajustement serré plutôt que le style de masque chirurgical relativement plus souple que suivent la plupart des masques en tissu. Dans cette étude, les outils et les méthodes généralement utilisés pour évaluer les masques serrés ont été modifiés pour évaluer l’efficacité des masques chirurgicaux en tissu produits dans la communauté et des masques chirurgicaux produits commercialement en termes de protection du porteur contre les particules en suspension dans l’air qui peuvent être porteuses de virus. Deux instruments TSI PortaCount (modèle 8028) ont été utilisés simultanément pour collecter des comptages de particules (particules/cm3) dans une plage de taille allant de 0,02 à >1 um dans l’air ambiant et dans l’air situé juste à l’intérieur de la zone de respiration du masque (1 mesure par seconde, période d’évaluation d’une minute par test). Le pourcentage d’élimination des particules a été déterminé pour dix masques artisanaux en tissu de différentes conceptions, avec et sans couches filtrantes, ainsi que pour trois masques de type chirurgical produits commercialement. Les masques N95 ont été utilisés pour valider la méthode, et un masque chirurgical 3M modèle 1826 a servi de référence pour la comparaison d’autres masques de ce style. Les masques faits maison portés tels quels ont toujours eu un taux d’élimination des particules plus faible que les masques 3M, atteignant entre 38% et 96% de cette ligne de base. Comme l’ont déjà observé Cooper et ses collaborateurs (1983), l’ajout d’une couche de bas de nylon par-dessus les masques a permis de réduire au minimum la circulation de l’air autour des bords des masques et d’améliorer l’efficacité de la filtration des particules pour tous les masques, y compris tous les produits commerciaux testés. L’utilisation d’une couche de bas de nylon a permis d’améliorer l’efficacité de la filtration des particules pour cinq des dix masques en tissu au-dessus de la ligne de base des masques chirurgicaux 3M. Cette méthode de test rapide (2 heures par conception de masque) permet une évaluation globale de l’efficacité de l’élimination des particules des masques (matériau, conception et ajustement). L’utilisation de cette méthode pour tester un plus large éventail de matériaux et de conceptions de masques fournira au public et aux prestataires de soins de santé les informations nécessaires pour optimiser la protection de la santé compte tenu des ressources disponibles.
Source : Worksite News.
En tant que spécialiste du SSPT, il est de mon devoir de m’interroger sur le coût de cette guerre sur le psychisme des professionnels de la santé, du personnel hospitalier et des autres travailleurs essentiels. Que se passe-t-il lorsqu’une pandémie comme celle-ci touche une grande partie des travailleurs essentiels sur une période donnée ? Quel est l’impact à long terme d’un tel traumatisme de masse ? Les deux dernières décennies ont vu une croissance exponentielle de notre compréhension du SSPT lié aux catastrophes et, par conséquent, une occasion inestimable d’appliquer ces leçons durement gagnées à la pandémie COVID-19.
Source : Worksite News.
Le travail à domicile peut avoir un impact sur la santé mentale en raison de l’isolement, de l’absence de séparation entre le travail et la vie privée et de la responsabilité limitée pour suivre la productivité. Mais en reconnaissant ces défis, les dirigeants peuvent créer et mettre en œuvre des améliorations significatives. Les nouvelles politiques, les nouveaux processus et les nouveaux outils qui s’attaquent aux points douloureux des employés montrent à ces derniers que vous vous souciez d’eux, tout en réduisant l’épuisement professionnel et en favorisant le maintien en poste.