Conciliation travail-vie personnelle – Page 2

Enjeux et solutions en santé mentale et travail : le point de vue des gestionnaires d’une grande organisation de santé

18 décembre 2020 par Équipe doc ASSTSAS

Source : Santé mentale au Québec, 2020.
L’objectif de l’étude est de documenter, du point de vue des gestionnaires d’une grande organisation de santé au Québec, les enjeux liés à la santé mentale et travail (de la prévention à la réadaptation) ainsi que les solutions pour y faire face.

Conciliation travail-vie personnelle: points de vue de travailleuses et pistes d’action pour des contextes de travail plus favorables à la santé mentale: rapport de recherche

6 février 202024 janvier 2020 par Équipe doc ASSTSAS

Source : Institut national de santé publique du Québec
Ce rapport présente les résultats de l’analyse des données issues d’une étude descriptive visant à documenter la perception qu’ont les femmes à l’égard des mesures de conciliation travail-vie personnelle en place dans leur milieu de travail, l’organisation du travail et leur état de santé mentale. Voici, de façon synthétique, ce que les analyses nous apprennent sur l’expérience de conciliation du travail et de la vie personnelle des participantes

La norme « entreprise en santé » remise au goût du jour

26 octobre 2018 par Équipe doc ASSTSAS

La norme « Entreprise en santé », lancée en 2008, est en cours de révision par un comité d’experts. Suivra une consultation publique à l’été 2018. Il est actuellement prévu qu’elle sera publiée en tant que Norme nationale du Canada à l’hiver 2019. Nous en profitons pour présenter l’importance de cette norme pour les organisations et couvrir brièvement son contenu et les changements anticipés.