An evaluation of a bullying intervention program for registered nurses.

Cet article explore les expériences, perceptions et attitudes d’infirmières et d’infirmiers ayant complété le programme de formation BE NICE Champion, un programme d’intervention qui fournit des outils pour intervenir en cas d’intimidation. (Article à accès restreint)

Push and pull factors of nurses’ intention to leave

Cet article avait pour objectif d’approfondir les connaissances sur les facteurs prédictifs de l’intention des infirmières de quitter leur emploi et, par conséquent, du roulement du personnel. Les facteurs identifiés incluent le manque de personnel, l’épuisement émotionnel, des lacunes quant à la sécurité des bénéficiaires, et l’obligation de réaliser des tâches non liées aux soins. (Article à accès restreint)

Pratiques entourant la manipulation des médicaments dangereux dans les établissements de santé du Québec

L’objectif de cette enquête était de recenser les pratiques comportant des éléments à propos desquels il n’existe pas de consensus concernant la façon de faire la plus optimale à employer lors de la manipulation des médicaments dangereux par les travailleurs des établissements de santé au Québec.

Poor Cleaning, High Traffic to Blame for OR Contamination

Malgré une sensibilisation accrue et des consignes nationales, les blocs opératoires demeurent sales. Dans une récente étude américaine, des chercheurs ont trouvé que 51% des sites testés (patients, travailleurs, surfaces, équipements) étaient contaminés et ce, malgré l’adhérence stricte aux consignes d’AORN.

Impact of behavior management training on nurses’ confidence in managing patient aggression

Cette étude avait pour objectif d’évaluer l’impact de la formation en gestion du comportement sur la confiance des infirmières dans la gestion de patients agressifs.

The effect of violence prevention strategies on nurses’ perceptions of workplace safety

Cet article explore la relation entre des stratégies spécifiques de prévention de la violence et le sentiment de sécurité au travail du personnel infirmier en santé mentale ou dans des unités médico-chirurgicales. (Article en accès restreint)

Comment gérer efficacement l’intervention d’un inspecteur de la CNESST?

L’auteur propose un article visant à nous donner tous les détails pratiques sur la façon de gérer efficacement l’intervention d’un inspecteur de la CNESST. Il revient sur son rôle et ses pouvoirs ainsi que sur la procédure d’accueil et de collaboration que nous pouvons adopter. Il termine en abordant l’opportunité des poursuites et le cadre d’émission des constats d’infraction à la suite de l’intervention de l’inspecteur.

Ergonomie du bureau

Illustration de la posture de référence

Ce webinaire de l’ASSTSAS permet de comprendre les facteurs de risques de développer des TMS au bureau. Visionnez l’enregistrement pour apprendre : la posture de référence lors du travail à l’ordinateur; les risques de troubles musculosquelettiques (TMS) associés au travail à l’ordinateur; comment améliorer l’aménagement de votre poste de travail; à identifier les écarts trop importants entre la posture de référence et votre aménagement actuel.

Cloueuses portatives − Développement de méthodes de diagnostic vibratoire et acoustique

Les cloueuses portatives pneumatiques sont utilisées dans plusieurs milieux de travail, mais elles exposent les travailleurs à des bruits et à des vibrations à caractère impulsionnel qui présentent un risque de développer des maladies professionnelles, telles que la surdité et le syndrome des vibrations mains-bras.

Impact of California’s safe patient handling legislation on musculoskeletal injury prevention among nurses

Cette étude évalue l’impact de la législation californienne en matière de déplacement sécuritaire des bénéficiaires sur la prévention des blessures musculo-squelettiques chez le personnel infirmier des hôpitaux. (Article disponible dans le réseau ISST)