Source avec lien : BMC Health Services Research, 22(1). 10.1186/s12913-022-08034-x
Récemment, il est apparu de plus en plus clairement que la réduction de l’épuisement professionnel chez le personnel de la santé nécessite des efforts organisationnels importants qui incluent l’intégration de stratégies de leadership.
Recently, there has been increasing evidence that reducing burnout in healthcare providers requires significant organizational efforts that include the integration of leadership strategies.