Cette étude avait pour objectif de dresser le profil d’un personnel hospitalier atteint d’une dermatite de contact, d’étudier les facteurs de risque susceptibles de provoquer ou d’aggraver ces dermatites et de relever les principaux allergènes en cause en milieu hospitalier et d’envisager des mesures préventives susceptibles d’atténuer le risque de ces dermatoses.
Équipe doc ASSTSAS
Avec l’amiante, ne pariez pas. Protégez-vous!
Ce dépliant est destiné à sensibiliser tous les professionnels de la maintenance et de la rénovation qui interviennent dans des bâtiments pouvant contenir de l’amiante. Il doit les aider à se renseigner pour repérer l’amiante, mettre en oeuvre les méthodes de travail, et porter les équipements de protection indispensables.
Workplace violence injury in 106 US hospitals participating in the Occupational Health Safety Network (OHSN)
La violence au travail est un risque professionnel important pour les travailleurs de la santé aux États-Unis. Une analyse des données de surveillance soumises par les hôpitaux membres du réseau OHSN révèle que, de 2012 à 2015, le taux global de traumatismes liés à la violence au travail a augmenté de 23% par an. La violence au travail est un problème grave et de plus en plus courant dans les hôpitaux qui participent au réseau. Les personnel infirmier présente le risque de blessure le plus élevé.
Is Breakdown of the Physician-Patient Relationship Driving Burnout?
L’auteur d’un commentaire récent sur l’épuisement professionnel des médecins partage dans cette entrevue ses réflexions sur la nature du phénomène et l’attribue en partie à la perturbation, par un système de la santé fragmenté et dysfonctionnel, de la relation réciproque entre médecin et patient.
CDC Issues Draft Guidelines for Infection Control in HCWs
Le CDC a émis un projet de lignes directrices sur la prévention et le contrôle des infections chez le personnel de la santé. La période des commentaires prendra fin le 14 décembre 2018. Pour voir le projet, rendez-vous à l’adresse https://bit.ly/2Sx5ZNb
Illinois Becomes Latest State to Enact Law to Prevent Healthcare Violence
Une vague de violence traverse le secteur de la santé et les actions promises par OSHA tardent à se réaliser. Plusieurs états sont en train d’adopter des lois pour protéger le personnel de la santé de la violence sur les lieux du travail. L’Illinois a adopté une loi compréhensive qui prendra effet le 1er janvier 2019.
New Illinois Law to Protect HCWs From Violence
Par sa nouvelle loi intitulée « Health Care Violence Prevention Act », l’Illinois rejoint les rangs des états qui ont adopté des lois pour protéger les travailleuses et travailleurs de la santé contre la violence.
One-third of Long-term Care Workers Skip Flu Shot
Alors que 90% des décès attribuables à la grippe impliquaient des personnes de plus de 65 ans, un rapport récent des Centers for Disease Control (CDC) révèle que le personnel des établissements d’hébergement et de soins de longue durée avaient les taux les moins élevés de vaccination contre la grippe de tout le secteur de la santé.
The Secret of Working Sick: ‘Don’t Mask, Don’t Tell’
Un récent sondage a révélé de nombreux obstacles pour des travailleurs de la santé qui devraient rester à la maison en cas de grippe ou de syndrome grippal. Divers facteurs de dissuasion rendent probable que les travailleurs de la santé se présentent au travail en étant malades, ce qui met les patients et leurs collègues en danger. Une des conclusions les plus éloquentes du sondage est que de nombreux répondants ont déclaré que leur établissement avait besoin de la présence des travailleurs malades pour fonctionner : sans présentéisme, il y aurait un manque critique de personnel.
Antecedent factors in different types of workplace violence against nurses: A systematic review
Le but de cette revue systématique est d’identifier les facteurs antécédents dans différents types de violence au travail contre le personnel infirmier et de comprendre l’impact de cette violence, afin de promouvoir des conditions de travail sécuritaires dans le milieu des soins de santé. Cette revue systématique confirme la nécessité de politiques organisationnelles et gouvernementales fondées sur des données probantes afin d’atténuer ou de prévenir la violence au travail contre le personnel infirmier.