Source avec lien : Commission de la santé mentale du Canada, 2019.
La probabilité de s’absenter du travail pour cause de maladie ou d’invalidité est une fois et demie plus élevée chez les travailleurs de la santé que chez les personnes travaillant dans d’autres secteurs. Ces travailleurs sont également plus à risque de souffrir d’épuisement professionnel, d’usure de compassion et de privation de sommeil, autant de troubles susceptibles de nuire à leur santé et à leur sécurité psychologiques, ainsi qu’à la sécurité des patients. Conçu pour les organismes de soins de santé qui cherchent à mettre en oeuvre la Norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail, le nouvel outil Prendre soin des travailleurs de la santé tient compte des possibilités et des risques particuliers du secteur des soins de santé.
Cette ressource destinée aux organisations canadiennes de soins de santé pour les aider à évaluer et à promouvoir la santé et la sécurité psychologiques au travail, ce site comporte deux outils : un sondage confidentiel et une autoévaluation organisationnelle. Les organismes peuvent utiliser les résultats pour déterminer les points forts et les sources de préoccupation en vue d’en assurer un suivi. Les liens menant aux ressources sont également indiqués pour aider les organisations à prendre des mesures afin d’améliorer la santé et le bien-être de leurs travailleurs et d’établir une culture de sécurité psychologique. Texte adapté d’un article du bulletin du CCHST.