Influenza in the COVID-19 Era

Source : JAMA.
Cette mise à jour clinique de JAMA Insights souligne l’importance de la vaccination antigrippale et des interventions de santé publique non pharmacologiques comme éléments clés pour gérer les probables coépidémies imminentes de grippe et de COVID-19 à l’automne et à l’hiver 2020-2021.

Sustained improvement in staff influenza vaccination rates over six years without a mandatory policy

Source : Infection Control & Hospital Epidemiology.
La vaccination annuelle contre la grippe est recommandée aux travailleurs de la santé, mais elle est souvent mal respectée. En 2012, le taux dans notre institution était de 43 %. Nous faisons état d’une amélioration soutenue sur 6 ans sans mandat. Notre programme de vaccination gratuite concerne plus de 8 000 personnes réparties sur 32 campus : un hôpital de référence pour les soins tertiaires, un campus de rééducation subaiguë et de soins aux personnes âgées, et de nombreux autres sites plus petits, notamment des centres de dialyse, de santé mentale et de soins de longue durée.

Mass Flu Shots of More than 8,000 Healthcare Workers in One Day

Source : Hospital Employee Health.
Grâce à un vaste effort de vaccination de masse contre la grippe qui a doublé en tant qu’exercice d’urgence, un système de santé du Delaware a récemment vacciné un nombre stupéfiant de 8 035 employés en une seule journée. Un tel effort nécessite un soutien administratif et de planification considérable, mais il y a une multitude de points positifs – dont le moindre n’est pas de préparer une grande partie du personnel à la saison de la grippe avant que le virus annuel ne commence à circuler.

Which healthcare workers work with acute respiratory illness? Evidence from Canadian acute-care hospitals during 4 influenza seasons: 2010–2011 to 2013–2014

Source : Infection Control & Hospital Epidemiology.
Les travailleurs de la santé (TS) courent le risque de contracter et de transmettre des virus respiratoires lorsqu’ils travaillent dans des établissements de santé. Objectifs : Étudier l’incidence et les facteurs associés aux travailleurs de la santé qui travaillent pendant une maladie respiratoire aiguë (IRA). Des travailleurs de la santé de neuf hôpitaux canadiens ont été recrutés prospectivement pour la surveillance active de l’IRA au cours des saisons grippales 2010-2011 à 2013-2014. Les journaux quotidiens des maladies pendant les épisodes d’IRA recueillaient de l’information sur les symptômes et l’assiduité au travail.

Influenza vaccine uptake and attitudes of healthcare workers in Ireland

Source : Occupational Medicine.
Le taux de vaccination antigrippale des travailleurs de la santé irlandais reste sous-optimal malgré les initiatives locales visant à l’augmenter. Cette étude a pour but d’étudier les attitudes du personnel hospitalier à l’égard de la vaccination antigrippale et l’influence qu’elles ont eue sur leurs décisions en matière de vaccination. Les auteurs concluent que le fait de s’attaquer à des obstacles spécifiques à la vaccination antigrippale chez les travailleurs de la santé pourrait améliorer le taux de vaccination.

Flu Vaccination Rates in Long-Term Care Workers Improving

Source : Hospital Employee Health.
L’amélioration de la vaccination contre la grippe chez les travailleurs de la santé dans les établissements de soins de longue durée demeure un défi, mais des signes d’amélioration se manifestent à mesure que de plus en plus d’établissements cherchent à obtenir le statut de  » liste d’honneur  » visant à augmenter les taux de vaccination.

Using Worker Absenteeism to Track the Flu

Source : NIOSH Science Blog
La surveillance conventionnelle de la grippe repose sur des données sur les soins de santé comme les résultats d’analyses de laboratoire, les hospitalisations et les visites chez le médecin. Le suivi des tendances de l’absentéisme en milieu de travail pendant la saison grippale est un complément important à la surveillance conventionnelle de la grippe parce que, souvent, les personnes malades restent à la maison, mais elles ne consultent pas nécessairement un médecin.