Vaccination

States: End HCW COVID-19 Vaccine Mandates

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Source : Hospital Employee Health.
L’article explique que 22 États se sont associés pour demander aux Centers for Medicare & Medical Services (CMS) de ne plus rendre obligatoires les vaccins Covid-19 pour les travailleurs de la santé. Il explique que les CMS n’exigent pas le nouveau vaccin bivalent de rappel Covid-19 pour les travailleurs de la santé et se demande si l’immunisation bivalente contre le SRAS-CoV-2 peut atténuer la menace pour les travailleurs de la santé et les patients, d’autant plus que les itérations virales ont montré leur capacité à échapper à l’immunité vaccinale.

A critical review on the role of leakages in the facemask protection against SARS-CoV-2 infection with consideration of vaccination and virus variants

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Source : Indoor Air.
Cette étude présente une revue critique sur la mesure et le calcul des fuites des masques faciaux et une analyse quantitative de leur rôle dans le risque d’infection par le SRAS-CoV-2.

COVID-19 (SRAS-CoV-2) : recommandations intérimaires sur les mesures de prévention en milieux de travail pour les travailleuses enceintes ou qui allaitent

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Source : INSPQ
Lors de sa première publication en janvier 2022, le présent document n’avait pas été revu dans son entièreté compte tenu de la nécessité de rendre disponible rapidement des recommandations à appliquer dans le contexte d’émergence rapide du variant Omicron. À la lumière des données scientifiques sur la protection conférée par une infection antérieure ou par la vaccination contre une infection par le variant Omicron et ses sous-lignées, une révision du document a été effectuée en septembre 2022.

Protection against omicron (B.1.1.529) BA.2 reinfection conferred by primary omicron BA.1 or pre-omicron SARS-CoV-2 infection among health-care workers with and without mRNA vaccination: a test-negative case-control study

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Source : The Lancet Infectious Diseases.
Il existe peu de données sur l’immunité induite par le vaccin ou par l’infection (hybride ou naturelle) contre la sous-variante BA.2 de l’omicron (B.1.1.529), notamment en ce qui concerne la comparaison des effets d’une infection antérieure par le SRAS-CoV-2 de même lignée génétique ou différente. Nous avons cherché à estimer la protection contre l’omicron BA.2 associée à une infection primaire antérieure par l’omicron BA.1 ou le pré-omicron SARS-CoV-2, chez les travailleurs de la santé avec et sans vaccination par ARNm.

Influenza and COVID-19 Vaccination Coverage Among Health Care Personnel — United States, 2021–22

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Source : MMWR. Morbidity and Mortality Weekly Report.
La couverture vaccinale contre la grippe du personnel de la santé était de 79,9 % pendant la saison 2021-22 ; 87,3 % ont réalisé la primo-vaccination COVID-19, dont 67,1 % ont reçu une dose de rappel COVID-19. La couverture de la grippe, de la primo-vaccination COVID-19 et du rappel COVID-19 était plus élevée chez le personnel soignant qui a déclaré des exigences de vaccination de l’employeur pour ces vaccins ; la couverture était la plus faible chez le personnel soignant travaillant dans des établissements de soins de longue durée.

Association between seasonal flu vaccination and COVID-19 among healthcare workers

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Source : Occupational Medicine.
À l’automne et à l’hiver prochains, le SRAS-CoV-2 pourrait circuler en parallèle avec la grippe saisonnière. Cette double épidémie entraînera une morbidité et une mortalité considérables ; la vaccination contre la grippe pourrait donc être essentielle. Des études récentes ont révélé un risque accru de coronavirus chez les personnes vaccinées contre la grippe. Notre objectif est d’analyser l’association entre la vaccination antigrippale et le COVID-19 dans une population de travailleurs de la santé

CDC: Healthcare Workers First in Line for COVID-19 Vaccine: But will they take it? Mistrust weighs heavy on vaccine process

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Source : Hospital Employee Health.
Les travailleurs de la santé ont été désignés comme le groupe prioritaire pour recevoir le premier vaccin COVID-19 sûr et efficace autorisé à être utilisé aux États-Unis, selon des discussions récentes et des documents examinés lors d’une réunion sans vote des principaux conseillers en immunisation des Centers for Disease Control and Prevention.

Predictors of COVID-19 Vaccine Uptake in Healthcare Workers: A Cross-Sectional Study in Greece

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Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Cette étude par sondage en ligne auprès de 885 travailleurs de la santé a évalué l’adoption d’un vaccin COVID-19 et les facteurs associés. La majorité des travailleurs de la santé ont été vaccinés contre le COVID-19 (91,5%). Les femmes et les travailleurs de la santé ayant des antécédents de vaccination contre la grippe saisonnière avaient une plus grande probabilité de se faire vacciner contre le COVID-19. En outre, une meilleure connaissance autoperçue de la pandémie de COVID-19 et une plus grande confiance dans les vaccins COVID-19 étaient associées à la prise du vaccin COVID-19.

La vaccination obligatoire en emploi analysée sous l’angle des droits fondamentaux

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Source : Développements récents en droit du travail (2022)Barreau du Québec – Service de la Formation continue
La vaccination obligatoire en emploi met en exergue la dualité entre le droit des employés au respect de leurs droits fondamentaux et l’objectif légitime de santé et de sécurité au travail, dont la responsabilité incombe aux employeurs. Liberté, intégrité, dignité et vie privée doivent aujourd’hui s’harmoniser avec des impératifs de santé publique dans un contexte pandémique.