Sages-femmes

Care Under Pressure 2: a realist synthesis of causes and interventions to mitigate psychological ill health in nurses, midwives and paramedics

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Source : BMJ Quality & Safety.
Les infirmières, les sages-femmes et le personnel paramédical représentent plus de la moitié du personnel clinique du Service national de santé britannique et présentent une prévalence de mauvaise santé psychologique parmi les plus élevées. Cette étude a exploré les raisons pour lesquelles la mauvaise santé psychologique est un problème croissant et comment nous pourrions y remédier.

Work-related stress and intention to leave among midwives working in Swiss maternity hospitals – a cross-sectional study

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Source : BMC Health Services Research.
Dans le monde entier, les systèmes de santé ont du mal à recruter des professionnels de la santé qualifiés. Le stress lié au travail joue un rôle important dans les raisons pour lesquelles les professionnels de la santé quittent leur profession prématurément. Cependant, on sait peu de choses sur les conditions de travail des sages-femmes et leurs intentions de quitter leur profession, alors que cette connaissance est essentielle pour la rétention de la main-d’œuvre. Nous avons donc cherché à étudier le stress lié au travail chez les sages-femmes travaillant dans les maternités suisses, ainsi que les différences entre les sages-femmes et les autres professionnels de la santé et les facteurs de stress associés à l’intention des sages-femmes de quitter la profession.

Les sages-femmes, les aides-natales et la SST

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Source : Objectif prévention.
La Maison de naissances Jeanne-Mance (CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal) et le Service de sages-femmes de Lanaudière (CISSS de Lanaudière) ont collaboré avec l’ASSTSAS pour circonscrire les risques et les contraintes physiques associés aux activités de travail. Cette collaboration a permis aux sages-femmes et aux aides-natales d’amorcer une réflexion en SST. Pour l’ASSTSAS, c’est l’occasion de se pencher sur les besoins de cette nouvelle clientèle et d’évaluer la meilleure façon de les outiller en prévention.